医院护理会议制度（完整版）

1、医院护理会议制度1. 目的：规范护理会议流程、提高护理管理效率。2. 范围：全院护理人员。3. 定义： 无。4. 权责4.1 各级护理管理人员：按时组织和参加会议，做好会议记录。4.2 护理人员：按时参加会议。5. 制度内容5.1 护理部例会5.1.1 每周召开 1 次（周一），节假日顺延，特殊情况召开临时 会议。5.1.2 护理部主任主持，护理部副主任、干事全员参加，并做好 会议记录。5.1.3 主要内容5.1.3.1 传达医院会议或工作要求。5.1.3.2 汇报及总结护理部上周工作任务完成情况。5.1.3.3 讨论护理部本周工作计划并安排落实。5.2 护士长例会5.2.1 每月召开 1 次

2、（每月 10 号之前），特殊情况或有紧急任务 召开临时会议，并做好会议记录。5.2.2 护理部主任或副主任主持，全体护士长参加5.2.3 主要内容5.2.3.1 反馈上月护理质量督查结果、护理不良事件、夜查房发 现的存在问题及各护理督导组工作信息等。5.2.3.2 布置护理部近期需要加强及完善的工作。5.2.3.3 听取各护理单元护士长对护理部工作的意见和建议，了 解情况，帮助各护理单元解决实际困难。5.3 护理质量安全管理委员会会议5.3.1 每季度召开 1 次会议，并做好会议记录。5.3.2 护理质量安全管理委员会副主任、护理部主任主持，护理 质量安全管理委员会全体成员参会。5.3.3 主

3、要内容5.3.3.1 分析讨论护理工作中存在的问题，提出工作方案，不断 提高护理质量。5.3.3.2 听取全体委员工作建议。5.3.3.3 审核制定、修订制度、职责、常规等相关文件。5.4 护理督导 / 管理组会议5.4.1 每季度召开 1 次会议，并做好会议记录。5.4.2 督导/ 管理组副组长主持，督导组组长及全体成员参会。5.4.3 主要内容5.4.3.1 分析讨论护理督导 / 管理组工作中存在的问题，提出改 进方案，不断完善督导工作。5.4.3.2 布置护理督导 / 管理组近期需要加强及完善的工作。5.4.3.3 制定、修订组内工作制度、职责、流程等5.5 全院护士会议5.5.1 5-

4、12 护士节会议5.5.1.1 每年5.12 护士节举办 1 次会议。5.5.1.2 护理部主任主持，全体护理人员参会。5.5.1.3 主要内容为开展护士节活动，表彰先进。5.5.2 优质护理服务经验交流会5.5.2.1 每半年举办 1 次会议。5.5.2.2 护理部主任主持，全体护理人员参会。5.5.2.3 主要内容为总结经验、交流优质护理服务心得体会。5.5.3 护理质量信息反馈会议5.5.3.1 每季度举办次会议。5.5.3.2 护理部主任主持，全体护理人员参会。5.5.3.3 主要内容为各监管组质量信息反馈及各组季度工作总结 和下一季度工作计划。5.6 护理教学会议5.6.1 每年 1

5、 次护士实习生中期座谈会议，并做好会议记录。5.6.2 每年 1 次轮转护士座谈会议，并做好会议记录。5.6.3 每批进修护士中期座谈会 1 次，并做好会议记录。5.6.4 每批专科护士学习班中期座谈会 1 次，并做好会议记录5.6.5 护理教学管理组或继教组组长主持，全体学员和临床教学 老师参加。5.6.6 主要了解学员学习情况，征求学员对教学的意见和建议。5.7 护理部现场办公会5.7.1 根据各护理单元护理工作需要，护理部或护理督导 / 管理 组参加护理单元现场办公会议并做好会议记录。5.7.2 护理单元护士长主持，与工作相关的护理人员参会。5.7.3 主要协助护理单元解决护理工作中的问

6、题。5.8 护理单元护士办公会议5.8.1 每月召开 1 饮次会议，特殊情况召开临时护士会议，并做 好记录。5.8.2 护理单元护士长主持、全体护理人员参会。5.8.3 主要内容5.8.3.1 传达护士长例会内容。5.8.3.2 反馈护理单元存在的问题，提出改进方案并布置下一步 护理工作任务。5.8.3.3 护士生活座谈，交流工作和生活经验，了解护理人员心 理动态，注重人文关爱。5.9 护理单元护理质控会议5.9.1 每季度召开 1 次会议，并做好记录。5.2 护理单元护士长主持、质控组成员参加。5.9.3 主要内容：反馈护理单元护理质量控制存在的问题，分析 原因并提出整改措施。5.10 护理单元晨间会议5.10.1 每日早晨 8： 008： 30 召开护理晨会。5.10.2 护理单元护士长（护士长休息时由主班护士）主持，夜 班和日间值班者参与。5.10.3 主要内容5.10.3.1 听取夜班护士的交班。5.10.3.2 护士长简明扼要布置当