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文档简介

1、活动总结范文 开展忠诚企业爱岗敬业活动总结_企业安全活动总结 依据矿党委【2021】45号文件要求,为扎实开展好“忠诚企业爱岗敬业”主题训练活动。准一区通过召开座谈会、沟通会、民主生活会等形式,组织干部职工开展了“为什么要忠诚企业、如何忠诚企业,什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业”大争论活动,准一区以这次活动开展为契机,以平安生产为中心,为争创一流的工作业绩深化推动矿平安生产工作的贯彻落实,为实现四季度平安生产奋斗目标打下坚实思想基础。 一、是抓宣扬发动,深厚训练活动氛围。根据矿党委的要求,预备一队党支部特地召开了“忠诚企业、爱岗敬业”训练活动动员会,并依据矿制定的活动意见、指导思想、目标任务、

2、方法步骤和活动内容,结合本单位实际对活动进行了具体支配和部署。同时对活动的目的、意义进行了广泛宣扬,引领区队干部职工乐观参加到活动中来。 二、是抓活动载体,丰富训练活动内容。该区队党支部充分利用班前班后会、政治学习日时间举办了“忠诚企业、爱岗敬业”训练活动学习课堂,学习矿和本单位的进展历程、奋斗目标以及有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务学问等,结合自己的工作实际人人写出一份心得体会,党支部并组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”宣讲活动。 三、是抓工作结合,促进整体工作提升。准一区把开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题训练活动与实际工作结合起来,特殊是把活动与抓好当前平安生产结合起来,制造性的开展活动,

3、做到统筹兼顾、合理支配,促进了全区各项工作的进展。 虽然活动取得了明显的成效,但也存在的问题和不足,主要表现在以下几方面: 一、有的职工个人自主保安意识差。思想重视不够,工作中有时存在“重生产,轻平安”的思想,没有真正把平安与生产的关系摆正,忽视了平安的重要性。 二、有的职工平安责任意识淡薄,不正规操作,不按章作业的现象时有发生。时有“手指口述”执行不标准的状况发生。 三、有的职工存在对工程质量标准要求不严格,存在应付、凑付现象。 四、个别职工对本职工作岗位存在厌倦心情, 缺乏吃苦精神,旷工欠勤现象较为突出。 五、个别职工工作协调性差、工作效率低。 这些问题的存在是由于区队干部职工仆人翁意识不

4、强,责任意识弱化,没有充分熟悉自己肩负的责任,没把责任根植于内心,立足工作岗位;针对这些问题,预备一队制定整改措施如下: 1、是咬定目标不放松,坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣扬发动,强化质量意识,强化标准意识,强化责任意识,做到无论任务多重,困难多大,平安生产目标决不动摇。 2、是狠抓措施落实,营造深厚氛围。围绕推动质量标准化建设,深化开展“立足岗位比贡献,平安生产当先锋”活动。采纳多种形式,形成剧烈氛围,推动区队建设工作。 3、强化现场监督检查力度,实行重心下移、关口前移,重点做好压力的层层传递和平安生产责任制的层层落实。狠抓班组平安管理,从严加大考核力度,实现了班长职能由“生产型”向“平安管理型”的转变,平安生产由“人治”向“法治”的转变,职工由“要我平安”向“我要平安”的转变。 5、强化管理,进一步转变工作思路,创新工作方法,克服好人主义思想,加强考核力度,高标准、严要求。深化工作现场,扎实做好现场隐患的排查治理工作,严格根据规程措施施工,切实抓好质量标准工作,以质量促平安。 6、发挥党建优势,强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样。系统思索,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作力量,努力把区队班子建设成求真务实、奋勉有为的顽强战斗集体。进一

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