水务局优秀个人总结

1、水务局优秀个人总结水务局优秀个人总结要克服差距，但自我提升才是目标。“在未来的工作中，不知道足够多就奋进是追求。我们要以严谨的工作态度、求实的工作作风、积极进取的意识和无私奉献的精神，更加努力工作、勤勤恳恳、精益求精，为水务局的老事业做出应有的贡献。抓紧落实工作有关要求，根据市委、市政府关于转变机关工作作风的意见。为建设学习型党组织、学习型机构、学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造水利系统干部良好形象。全系统广泛开展“创先争优”活动，意义重大、及时必要。党委作出的科学安排，充分体现了党委以人为本、求真务实的思想，坚决予以支持。与“精益求精”相比，我对之前的工作进行了认真的自查。现将自查情

2、况向领导和同事汇报：看综合素质；长期以来，一个比一个好。他们都把学习放在第一位，让学习有计划、有记录、有体验、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、专业知识和与提高自身能力素质有关的知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学高深，让学习工作、工作学习。向书本学习，实践；向同事、同行学习，向老同志学习，向先进典型学习。在勤奋学习中拓宽知识面，升华境界。他自学了计算机操作、心理学、保健等方面的书籍，并将自己的知识运用到实际工作中。比如宣传党对老干部的政策。对于老干部关心的改革开放和现代化建设中的重大热点问题，要认真做好解疑释惑工作，教育老干部在思想上、行动上自觉同党的方针政策保持一致，不断

3、用最新理论成果武装老干部。写博客宣传水务局的善举、爱心捐款、水利建设的变化等。看爱情和奉献；过去的一年，第二多的是奉献。在为老干部服务中努力工作，做到不打折扣地接受任务，不打折扣地完成任务，全心全意、全力以赴、高标准、严要求地对待工作。忍辱负重，微笑服务。工作中遇到的一些老同志，有时会因为年龄或疾病的原因，变得极端，甚至偏执、暴躁、愤怒。对此，始终保持良好的心态，泰然处之，绝不当真，不计较恩怨误会(每一次老干部活动都是精心策划、完善并坚守岗位，以局为家。忠实地履行自己的职责。看到和谐的合作；在工作中，第三是合作。坚持党性原则保持团结，以严明的纪律约束自己，从工作和团结的愿望出发，以诚相待，相信

4、他人，以平常心对待自己，以宽容的态度对待他人，能够沉浮，宽容困难的事情，有较强的组织意识和集体荣誉感，尊重上级，善于和谐工作。看工作效率；在工作上，第四是能力。有较高的理论和政策水平，有丰富的工作经验和熟练的业务技能，熟悉自己的业务，能胜任自己的工作，是自己岗位上的专家。看观念的转变；在工作中。深入调查研究，探索新形势下老干部工作新途径，五是创新。新方法。用科学发展观指导老干部工作，突出“以人为本”“老干部为本”理念。以老干部为本“把老干部的利益作为我工作的出发点和落脚点，不断满足老干部的共同需求，促进他们的身心健康，急他们所急，解他们所忧，解他们所难。”目前，我局老干部群体结构发生了很大变化。随着“双高时期”的到来，退休干部的数量一直在减少，而退休干部的数量却在迅速增加。所以我想改进服务方式，拓展服务渠道和领域，为老干部提供亲情化、细致化的服务，给他政治上的关心、精神上的体贴、生活上的关怀、人格上的尊重，让他更好地分享改革开放成果，感受和谐社会的温暖。先看进位。分管老干部工作，第六是比较业绩。在全市分管老干部工作的都受到了市老干部局的表彰。能够顺利完成领导布置的各项任务，工作多年。离不开领导的支持和认可，离不开同事的关心和帮助。在总结成绩的同时，我知道自己的工作还存在一些不足，主要表现在政治理论研究的深度和广度不够；只能被动完成上级布置的任务。工作