劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2

1、-作者xxxx-日期xxxx劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2【精品文档】劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2交卷时间：2018-03-16 14:23:34一、单选题 1. (5分)劳动关系的双方为（）。 A. 劳动者与劳动行政部门 B. 劳动者和用人单位 C. 工会与企业 D. 工会与劳动行政部门 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 2. (5分)下述哪些关系适用劳动合同法？（）。 A. 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系 C. 某城市居民与其雇佣的保

2、姆之间发生的劳动关系 D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系 纠错 得分：5知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 3. (5分)下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。 A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系 B. 作者与出版社之间的约稿合同关系 C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系 D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析 4. (5分)劳动法第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。 A. 科学技术发

3、展水平 B. 社会承受能力 C. 人民生活水平 D. 精神文明程度 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 5. (5分)根据劳动法规定，最低工资标准由下列机构制定（）。 A. 国务院 B. 全国人大常委会 C. 省、自治区、直辖市人民政府 D. 省、自治区、直辖市人大常委会 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析 6. (5分)在社会主义市场经济条件下，通过（）就业是国家组织劳动就业的基本形式。 A. 自谋职业 B. 国家分配 C. 劳动力市场 D. 劳动部门介绍 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会

4、保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析 7. (5分)某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）。 A. 甲可以随时通知企业解除劳动合同 B. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同 C. 甲在试用期内不得解除劳动合同 D. 甲应当提前3日以书面形式通知企业解除劳动合同 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析 8. (5分)根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会的主任由（）担任。 A. 企业代表 B. 工会代表 C. 三方选举的代表 D. 职工代表 纠错

5、 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 9. (5分)中华人民共和国促进就业法（）。 A. 自2008年6月1日起施行 B. 自2008年1月1日起施行 C. 自2008年5月1日起施行 D. 自2008年10月1日起施行 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析 10. (5分)我国广义上的劳动法是指（）。 A. 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和 B. 调整劳动关系的法律规范总和 C. 调整所有劳动关系的法律规范的总和 D. 中华人民共和国劳动法 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社

6、会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析 二、多选题 1. (5分)劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）。 A. 职工代表 B. 工会代表 C. 劳动行政部门的代表 D. 政府指定的代表 E. 企业方面代表 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C,B,E 解析 2. (5分)以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。 A. 集体合同争议 B. 军人优抚 C. 劳动争议 D. 行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系 E. 社会救济 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 E,D,B 解析 3. (5分)职工有下列情

7、形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。 A. 醉酒导致伤亡的 B. 自残或者自杀的 C. 在上下班路上受到机动车事故伤害的 D. 因违章作业受伤 E. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A,B,E 解析 4. (5分)劳动合同的无效，由（）确认。 A. 工会组织 B. 劳动争议调解委员会 C. 人民法院 D. 劳动争议仲裁委员会 E. 劳动保障行政部门 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 D,C 解析 5. (5分)以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。 A.

8、工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系 B. 劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题发生的关系 C. 劳动争议双方当事人与人民法院的关系 D. 劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题发生的关系 E. 社会养老保险关系 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 D,B,A,C,E 解析 6. (5分)我国劳动合同法适用于（）。 A. 国家公务员和国家机关之间形成的关系 B. 企业和与之形成劳动关系的劳动者 C. 家庭保姆与雇佣者之间形成的雇佣劳动关系 D. 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 E. 民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者 纠错 得

9、分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B,D,E 解析 7. (5分)劳动就业具有如下内涵（）。 A. 劳动者所从事的职业劳动是有偿劳动 B. 劳动者须具有中华人民共和国国籍 C. 劳动者须具有就业资格 D. 劳动者必须从事为国家和社会承认的社会职业 E. 劳动者须有就业愿望 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C,E,D,A 解析 8. (5分)用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（）。 A. 抵押物 B. 保证物 C. 保证金 D. 抵押金 E. 定金 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 E,C,B,D,A 解析 9. (5分)我国法律规定的工作日的种类有（）等。 A. 缩短工作日 B. 标准工作日 C. 延长工作日 D. 弹性工作日 E. 不定时工作日 纠错 得分： 5 知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案