版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、技术部门上半年工作总结范文三篇20XX上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。在x总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技 术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重 心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门 的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就 20XX上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。一、新产品开发xx公司技术开发部在20xx上半年共进行新产品开发 37 项,其中41%实现了批量生产,16%客户考证中,22%寺考证,21% 在研制开发。这些新项目中,国际客户占78%国内客户占16%国际客户包括等,项目主要包括锥环
2、、支撑环、槽绝 缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子 部件。国内客户主要是 xx和xx,项目包括门型绝缘、核电槽绝 缘等。新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发,需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试 验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发, 需要二 车间协助我们反复上胶、 压制;绝缘盒的制造、加工,需要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发,一是创新, 二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较 严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,
3、测试结果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,这样经常打乱车间的生产计划,但各车间一向给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额, 赚 取更高的利润,拥有更高的客户满意度。 在全球经济一体化迅猛 发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、 规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以,创新和新产品开发对每个企业都是 必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配 合,更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己
4、。二、技术支持、质量改善、可靠性提升技术开发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作,不断改善车 间制造工艺,完善和丰富技术支持的资料和资料,编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份,翻译转化Alstom英文版。材料、测试规程30份,以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。对原材料进行进厂检验、 半成品和成品测试、新产品研制 测试,共出具11份报告,并对测试结果反应出来的问题进行反 馈、处理、改善。协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题,如34#百万锥环励端加工时开裂,Alstom内支撑环加工后产 生裂纹等
5、等。三、存在的一些不足1、在产品的设计和开发过程中,多为应急开发,造成不 能按照流程执行。产品设计开发程序执行不严谨,没有严格 按照体系要求条款来规范工作,包括立项、评审、预算经费等。2、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。比如刷漆事宜,技术部没有主导好刷漆这道工序,于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆,导致这道工序处于无人管控、 混乱的状 态。上层没有做到位,基层如何做好?这只是个点的问题,类似 于这种状况的问题还很多。20xx下半年技术部要加强与各部门 的沟通协作,保证工作能够做连串、到位。3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有 产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产
6、品的市场优势。四、20XX下半年工作计划1、进行市场调研,定位产品的发展方向。加强与客户的 合作与沟通,进一步加强对客户产品的了解,开发使用性可靠、 性价比高的产品,加速公司发展。包和打入国际市场。3、缠绕树脂体系的更改,降低原材料成本,提高材料性4、整顿老工艺,尤其是被忽略的岗位,比如手糊、刷漆等等5、完善新产品开发项目管理工作,规范产品设计开发 程序的执行。6、精细化管理技术开发部部门工作,努力实现标准规范 作业。20XX下半年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的 高速发展,我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的半年里,技术部必须不辜负公司领导 及同事们对
7、我们的厚爱,必须做好自己的本职工作, 也期望能够 得到大家一如既往的支持,为 xx公司的发展壮大尽职尽责,与 全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!篇一温故而知新,前行回望更知曲直,20XX平静悄无声息的过去,但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束,而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时,将技术部门在20XX上半年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主 脑,为20XX下半年能具有绩效的工作,打下坚实的基础。20XX上半年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期, 而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方 式。在这里我对技术部目前遇到的困难及
8、解决方式作个总结:一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久,存在人才奇缺的严重不足。 作为新 兴的XX公司目前公司技术部共三人,美工一人、程序两人。看 似稳定的三角组合先且不论稳定与否,其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为: 策划分析需求-美工按需制版- 切片按版制页-程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站, 目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任,切片由美工兼任, 美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档,且版面多变,以 致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用,答非所 问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、 事不顺思不畅终致全无绩 效可言。日前已与总经理协商,拟组建项目
9、控制中心全盘控制项目 始末如工厂跟单部,此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两 日,公司也曾多次招聘,几次面试亦无成效。一方面公司新立, 待遇不丰,而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒,能精心 实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方 针。二、项目多头并进20XX上半年共开展项目如下:XXX商城(B2C项目),改版三次最终选用全仿 XXX网站, 耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);XXX综合社区(SNS项目),改版八次,其中穿插几个开发 (投票、日志分类、系统升级)耗时三个月有余;xxDNA(资讯项目,改版三五次,其中穿插几个开发(抢 购、)耗时四月余;xxxDNA(比价
10、返利项目),全新开发,耗时两月余;xxDNA (仿xxx项目),全新开发改版两次耗时两月,二次开发耗时一 月;这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性 或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。这些项目只有仿XXX项目和资讯项目是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳,缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产 生恐惧。三、技术不过关网站不是一堆网页的集合,而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。 技术部的任务 大致可以分为三类:设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、 表现数据,目前技术部三块均存在问题。设计
11、数据类别:技术部门没有专业市场认识, 对可能出现 的数据类型缺乏预见性,以致开发的系统不能如同行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识,导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排,导致xxDNA(仿xxx项目)和xxxDNA (比价返利项目)均不同程度的进行二次开发。程序逻辑设计:xxx商城(B2C项目)、xxx综合社区(SNS 项目)、xxDNA(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简单的 页面显示逻辑;xxxDNA (比价返利项目)程序逻辑设计目前仅实 现比价逻辑,返利、产品搜索、与其它平台同步价格这几快程序 逻辑均因
12、技术部程序见识不够、 想法不够而不能实现;xxDNA(仿 xxx项目)这个程序比xx还复杂,目前除了能仿的可以实现外, 其余部分还停留在理论可实现阶段;而将xxDNA(仿xxx项目)及xxDNA (资讯项目)共同整合成产品库的形式,贝M亭留在想法 阶段。懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。设计数据类别、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话,那表现数据就纯粹是手工针线活,要充分的细心和耐心。技术部缺乏目标或者是 目标太多,总之一到表现数据阶段项目就卡住了。xxx商城(B2C项目)、xxx综合社区(SNS项目)、xxDNA (资讯项目)三个项目 均为表现数据的细手工活,可是只要动手不要动脑的活
13、偏偏是做 的最慢的。篇三为了能下半年的工作中更加的提升技术部的工作能力,确定明确的工作目标,再次对20XX上半年的工作做一个总结。20XX 上半年工作总结如下。一、确定技术中心上半年工作重点确定了阶段工作、细化了月度工作,确定了工作考核方法, 并对入司员工上半年工作做了安排和部署, 对当前工作和任务进 行了详细的分解和安排。二、在人员招聘上1、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。技术中心现有人员为17人,除我和 XX外,全是新来人员。从XX前开始,技术中心在行政中心的帮 助下,发动各种关系联系招聘,先后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人仍在联系面试
14、之中。2、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习 和培训。还安排了新入员工学习公司员工手册和XXX公司管理制度,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上 岗。此外,还组织学习了与业务相关的提高套袋苹果果面光洁 度的措施和方案、苹果育果袋的质量与选择和苹果褐斑病 防治中应注意的几个问题等一些果树管理技术,提高他们的业 务能力,使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。3、确定了基层技术员名单,基层技术员要填写 xx网络公司基层技术员档案表,已初步确定基层技术人员名单,并制 定相关的管理和培养计划与细则,拟定了基层技术员管理细
15、则。4、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提 高了我们的实力,有利于公司可持续发展和工作形势的需要。三、编写周年月度苹果管理技术方案1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了 x月份 XX果园管理方案6份,通过技术宣传单散发给基层果农,有力 地促进了 xx苹果生产水平,进一步提高了 XX在XX苹果产区的 知名度。2、为了规范指导技术,本部门还针对xx的苹果生产现状, 编写花果管理方案、果园土肥水管理方案、果园病虫害防 治方案、修剪方案、春季清园方案等技术方案的编写工作。3、为了提高技术中心人员的业务能力,组织学习了提 高套袋苹果果面光洁度的措施和方案、苹果育果袋的质量与选 择和苹果褐
16、斑病防治中应注意的几个问题等,写出了心得 和体会,提出了的工作思路。4、修订了xx版xx苹果生产施肥技术方案和xx版 XX苹果生产病虫害防治方案。四、在四县一区服务区域内,和个总站通力合作,目前已 初步建设了 60个示范园1、讨论、修改、完善了XXX优质苹果示范园建设方案, 并开始付诸实施。2、由于相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了相关县志五本,有效填写了示范园档案中的相关气象资料和农业资 料,保证了复杂资料的真实性和可靠性,为下一步开展工作提供了详实的资料。3、完成xx、xx各20个有代表性、区域性的示范园。并 在各总站和技术老师、指导老师的协助下,共同检查验收了示范 园,剔除了一些不
17、符合要求、在雹灾带上的初选园和配合不力的 园主,基本符合公司标准,从而保证了前期示范园的一致性和严 格性,有利于以后工作的进展。4、对确定的示范园认真核实了相关资料,给示范园进行 拍照,照片内容有示范园主、站长、业务经理及指导老师、园况 等,形成一整套示范园的详细信息资料。建立了示范园档案,并 和示范园主签订合作协议。5、初步和当地果业管理局进行了沟通,为进一步搞好合 作联建示范园奠定了基础。6、开始编写xx苹果示范园指导规范(模式),并从x 月份开始了示范果园管理的技术指导工作, 仅x月份到示范园入 园指导144场次。五、开展了卓有成效的基层技术培训工作 通过检查和督促,相互学习,取长补短,
18、建立和完善了基层的讲课模式,编写修订了研发技术服务中心基层技术讲课规范(模式)。从四月份开始到现在,研发技术服务中心共讲课527场次。在讲课的同时,我们还配合相关人员做好了听课果农的登记 建档(包括姓名、性别、身份证号码或出生年月、住址、电话、 邮编)。此外,技术中心还配合在各总站的全员通气会上安排了大 型技术培训,截至目前共进行场次,听众超过3600人次。六、全力以赴开展了农资销售的宣传促销工作1、从春季开始,技术中心配合运营中心完成了 20xx上半 年农药的选定和订货工作,共完成9个农药厂家种农药的筛选和 合同的签订。2、邀请xx教授和xxx教授给员工讲课,传授产品推销技 巧和农资销售形势
19、分析。组织本部门员工就 xx和xxx两位教授 的讲课心的进行了总结和交流。3、编写了农资宣传资料,xx果业推荐农资产品一览表、x月份果园喷药施肥方案等。组织技术员学习了大生m-45在胶东地区的品牌成长历程和苹果育果袋的质量与选择,写出了心得和体会,提出了的工作思路。4、 组织编写了柔水通的标准示范演示模式,在基层开 展了大量的柔水通的现场演示和讲解,对产品的需求进一步拉动,开展了行之有效的农资促销工作。5、进行了卓有成效的技术服务工作,截至现在我们共电话咨询646人次(含本部门),实地指导451场次。6、 为应对半年一战,战必胜、要猛将,不要孬种的x月份肥料销售攻坚战,在协助运营中心确定推广肥
20、料后,认真学习和贯彻x月施肥与技术方案的讲课要求, 在果业公司对本部门所 有员工进行了为期三天的强化培训。编写了 x月份苹果用药施 肥宣传方案和x月份施肥方案技术宣传资料。通过这次强 化培训和资料宣传、下乡讲课等,以及协助行政中心录制了宣传 光碟。此外为保证按时超额完成既定任务,我们先后赶到XX、XX,对总站所有业务经理集中起来动员一次,为下一步肥料销售攻坚战注入了活力。完成了预期的销售任务,彰显了采购网络强 大的宣传和促销优势。7、针对现实情况,开展调查研究,并形成调研报告。完成了选用XX农资与否的十个原因调查表和应用硕丰481和微补硼力的应用结果的调研报告,不但详细分析了农资销售 当中的优势和劣势,使下一步制定销售战略能够做到有的放矢, 为秋季施肥销售准备了一手资料, 而且充分证明了硕丰481和微 补硼力在果树生产中的应用优势,为 xx其他农资产品的销售做 了很好的宣传。同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年光伏照明项目EPC合同2篇
- 二零二四年度信息技术设备采购框架合同
- 二零二四年度文化演出合同标的为国内外艺术家演出组织与经纪
- 2024版园林景观粉刷工程合同2篇
- 二零二四年度企业产品全球销售合同协议书模板分享
- 二零二四年度虚拟现实设备研发与销售合同
- 二零二四年度劳动合同薪资福利条款
- 2024年度知识产权许可合同:知识产权人将其知识产权许可给使用人的详细条款
- 2024年度储油罐租赁合同:500000立方米储油罐群(含地下储罐)
- 二零二四年信息技术咨询与服务合同技术支持范围界定
- 大型机械设备转场运输方案讲解
- 去分母解一元一次方程教案
- 四年级上册除数是整十数的笔算除法课件
- Agilent1260Infinity高效液相仪基本操作
- 运转车间钢包管理制度
- 高一优生座谈会.PPT
- 养殖场财务管理制度.doc
- 欧尚顾客接待 (som)欧尚顾客接待
- 江苏500kV变电站构架安装施工方案(A形,钢结构吊装,附表)
- 游戏教学在小学低年级语文课堂教学中的应用研究论文设计
- 公司下属厂部推行5S管理通知
评论
0/150
提交评论