2021劳动仲裁申请书范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021劳动仲裁申请书范文 在现实生活中，要填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的根本学问有所理解。以下是我给大家整理的2021劳动仲裁申请书范文，盼望对大家有所关心，欢送阅读与借鉴。感爱好的伴侣可以理解一下。 2021劳动仲裁申请书范文1 申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月 住宅地： 被申诉人：公司名称 住宅地：公司所在地址 法定代表人： 申诉事项： 1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计： 元; 2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金： 元; 3、仲裁费用由被申诉人担当。 事实与理由： 此致 某某劳动争议仲裁委员

2、会 申诉人： 年 月 日 2021劳动仲裁申请书范文2 申请人：徐_，男，1966年7月18日生，原系_市_x旅游汽车效劳有限公司副总经理，住_省_市 _村_巷_号 电话：13_x 被申请人：_市_旅游汽车效劳有限公司, 地址：_市_x区_街_号(通讯地址:_路_号东鼎大厦 _号) 法定代表人：陈_ 电话：0355-7_ 136_ 恳求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资_元; 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_元; 3、支付经济补偿金_个月(每月工资_x元，工资酬劳的百分之二十五)共_x元; 4、被申请人担当劳动仲裁费用; 事实与理由： 申请人于20_年9月正式到被申请人

3、_x旅游汽车效劳有限公司上班，担当其副总经理一职，当时由于 公司经营不标准，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一 系列活动使公司逐步从最初的几辆车进展到如今的七十余辆车。 今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_x万 元，实际回收_x万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达_万元，对于这样的利润对于 被申请人_旅游汽车效劳有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为缘由克扣我的工资、补助 、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实，依据中华人民共和国劳动法、违背和解除劳动合同的经济补偿方

4、法等的相关规 定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求。 此致 _x市_x区劳动局劳动仲裁委员会 2021劳动仲裁申请书范文3 申请人： 姓名 _ 性别 女 年龄 _ 民族 汉 住址 上海市_x 电话 _ 邮编 _ 被申请人1：单位名称 上海市_ 电话 _ 法定住宅 上海市_ 邮编 _ 法定代表人 _ 性别 女 职务 总经理 恳求事项： 1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资_元(不含已支付局部) 2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元 3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(_年9月至_年6月) 4.裁决被申请人为申请人补办_年6月各类养老保险 5.裁

5、决被申请人赔偿从_年9月至_年6月的休息天加班工资19天2(4000/21.75)=6988.50 6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元 事实与理由 申请人于_年9月8日正式进入被申请人上海市_公司上班，担当会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于_公司财务内掌握度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速进展，连锁门店由_年9月的9家店铺增长为_年6月的23家店铺，全部店铺及货物供给链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个进展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天

6、都于晚上10点后分开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲乏及压力，身心始终处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。 _年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在_年6月1日晚8点至12点协商及会谈，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离任书上签，于_年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于_年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人回绝支付相应的金额，回绝再交涉。 基于以上事实，依据中华人民共和国劳动法等

7、的相关规定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求。 此致 上海市_区劳动局劳动仲裁委员会 申请人：_ 2021劳动仲裁申请书范文4 申请人：_x。性别：男。年龄:26。工作单位：x药业集团公司。用工性质：聘任制。住址：北京市_区_路。电话：x_x。邮编:1x_x_x0 被申请人:_药业集团公司。法定代表人：:_x。性别：男。年龄：26。职务：总经理。地址：北京市tt区tt路。电话：_xx_。邮编：1x_x_x1 劳动仲裁恳求事项: 1、恳求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元; 2、恳求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(5899.83元)及其25%的补偿金共7374.

8、78元; 3、恳求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元; 4、恳求裁决被申请人支付申请人护理费1400元; 5、恳求裁决被申请人支付申请人交通费2272元; 6、恳求裁决被申请人担当申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费; 7、恳求裁决被申请人担当全部仲裁费用. 事实与理由: 申诉人于_x3年1月10日参与被申请人组织的篮球赛致膝关节严峻受伤。_x3年8月1日至14日在北医三院住院治疗，_x3年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤，_x3年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能准时为申请人申报工伤，致使申请人在工伤认定前被迫自费担当了医疗费

9、4962.1元(见医疗保险手册及有关的医药_)。工伤保险条例第十七条明确规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担.。申请人工伤治疗期间，被申请人于_x3年3月扣发了申请人工资564.42元(税后)、_x3年8至11月份扣发了申请人工资5335.41元，合计5899.83元(见本人的工资存折本)。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。依据_市工资支付规定的有关规定，被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。依据工伤保险条例第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残

10、的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。根据工伤保险条例第六十一条的规定，申请人受伤前的平均工资为3907，本人应当获得的一次性伤残补助金为56977元.由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤保险费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金50946元,相差6031元.依据_市施行工伤保险条例方法第十三条规定:用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额局部由用人单位补足.用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇.重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支

11、.因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金6031元. 申请人在_x3年8月6日住院治疗治疗手术后的两个多月的时间内,生活不能自理,需要生活护理(见邻居肖某的书面证明).其中,从8月6日至9月中旬的一个多月时间内,生活大局部不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我挪动方面均需要护理);从9月中旬到10月中旬生活局部不能自理(穿衣、自我挪动方面需要护理).工伤保险条例第三十一条的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.工伤保险条例第三十二条规定:生活护理费根据生活完全不能自理、生活大局部不能自理或者生活局部不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月

12、平均工资的50、40或者30.北京市_x3年度职工月平均工资为24045元/12个月=_x3.75元.因此,被申请人须向申诉人支付护理费1400元. 申请人治疗工伤期间共花费交通费2272元(见相关车票),应由被申诉人担当. 由于被申请人未能按照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的损害.为维护申请人的正值权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,恳求支持申请人的恳求! 此致 北京市tt区劳动争议仲裁委员会 申请人(签名): 20_年_月_日 2021劳动仲裁申请书范文5 申请人： ，性别 ，住宅： ，身份证号： 。 被申请人：某有限公司，住宅： 。 法定代表人： 仲裁恳求： 一、恳求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金 元。 二、恳求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费 元，延迟支付的25%经济补偿金 元。 三、恳求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资 元，延迟支付的25%经济补偿金 元。 四、恳求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资 元，延迟支付的25%经济补偿金 元。 . 事实和理由： 年 月 日，申请人与被申请