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文档简介

1、档案科学发展观分析检查剖析材料 （一）领导班子建设与机关作风建设有待于进一步加强。 一是对科学发展观理论学习理解不深不透。二是实践档案工作的能力还不够强。三是领导班子作风建设还有一些差距。四是机关干部作风、工作方法还不能完全适应形势发展的需要。 （二）档案馆综合服务功能发挥的还不够。 一是馆藏结构单一、档案数量比较少、载体门类不够丰富，没有突出地方与民族特色；二是档案保管及规范化管理水平不高，利用率不高，不能满足档案馆“四位一体”的功能需求。 （三）档案法制建设还不能适应档案事业科学发展的需要。 一是档案法规建设滞后，二是档案法制意识比较淡薄，尤其是各级领导对档案法认识有一定差距；三是档案法宣

2、传的形式、载体还需多样化，创新意识还不够强。 推动我市档案事业科学发展的思路和举措 针对上述存在的突出问题，在认真分析问题，广泛评议的基础上，局领导班子一致认为： （一）进一步加强领导班子及机关作风建设，坚持用科学发展观指导档案工作。 一是要在加强领导班子能力建设上下功夫。不断提高领导班子水平和落实科学发展观的能力。着力打造优势、特色档案精品，着力推进我市档案工作再上新台阶。 二是要在转变机关作风和干部队伍建设上下功夫。切实提高干部队伍素质，坚持以科学发展观武装头脑，不断增强党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，切实提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 （二）进一步加强档案资源建设，充分

3、发挥档案馆服务功能。 一是做好市档案馆新馆建设；二是加强对县（市）区、市直部门及企业的档案计算机管理、软件升级和应用的业务指导；三是加大档案编研力度，努力打造档案文化精品；四是充分发挥和拓展档案馆的“四位一体”功能；五是积极争取加大对档案信息化建设的投入，做到档案数据库建设、网络建设与电子政务建设并进；六是充分发挥档案信息网站的宣传和档案信息查询作用，实现档案信息资源共享。 （三）进一步加大依法治档管理力度，推动全市档案工作全面协调可持续发展。 一是坚持依法治档，在2009年将采取定期与不定期的方式，加大指导监督力度，依法查处档案违法行为，全年档案执法检查不少于2次。二是积极组织开展档案人员培训，努力提高档案人员业务素质和技能。2009年拟举办不同类型的档案培训班4期。三是加大档案工作规范化管理等级评估的力度；四是抓实、抓好机关文件材料归档整理年度检查，重点抓好有垂管职能的市直单位的档案工作；五是加强与市直有关部门联系，努力推动国有企业和民营企业档案工作整体上水平；六是加强对重点工程档案工作的监督指导，提高重

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