思想政治工作要面对市场

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！思想政治工作要面对市场 思想政治工作要面对市场 企业思想政治工作要面对“市场叶昊市场经济形势下，人们对市场的认识越来越深入了。聪慧的经营者往往是先找市场，然后再投入消费。没有市场的产品，是劳民伤财的产品。企业思想政治工，消费的是精神产品。既然是产品，那么也要面对“市场。销售对象不认可的产品，消费的再多也是劳而无功的。企业思想政治工作的本质是群众工作，是建立在广阔职工群众承受的根底上的。能受到职工的欢送、承受、信服，你的“产品就有市场；承受的人多、程度大，市场就大；承受的人少、程度小，市场就小；没人承受，就没有市场。因此说：企业思想政治工作要面对市场、讨

2、论市场、进步市场的占有份额。思想政治工作只有重视市场、讨论市场、推向市场，才能有强劲的生命力。思想政治工作的市场，是一个特别的市场。在这个市场上，向广阔职工群众“销售的是：党的路途、方针、政策，爱国主义、集体主义、社会主义思想，艰辛创业精神，马克思主义唯物论、无神论和科学精神，职业道德、社会公德意识等意识形态的东西。这个市场，马克思主义、无产阶级思想不去占据，各种非马克思主义、非无产阶级思想甚至反马克思主义的思想就会去占据。为此，我们要重视市场，讨论市场，把我们的精神产品推向市场。一、思想政治工作“市场不景气的成因从目前“市场分析中我们不难看到，思想政治工作的精神产品市场占有份额越来越小，呈不

3、景气状态。究其缘由，我们认为有以下几点：一是无视、轻视、不重视思想政治工作的现象，使我们主动让出了市场。尽管我们始终在强调，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，但是面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革，一些企业的指导人淡化了思想政治工作的作用，合并了企业政工部门，削减了政工干部，使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员，是企业经济进展的需要，是势在必行的，但是不能一刀切。人员可减，阵地不能丢。目前一些国有企业，不但砍掉了政工部门，而且连兼职做思想政治工作的人员都不设，明显是人为地让出了市场。二是不想做、不愿做、不会做思想政治

4、工作，使思想政治工作丢掉了市场。由于重行政、轻政工现象的存在，由于一些企业行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎样做好思想政治工作，也不情愿从事政工工作。一些阅历丰富、年富力强的政工干部闹着转岗，有的已胜利转岗。一些力量较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上，但受力量所限，便出现了“不会做的问题。三是党内不正之风和腐败现象产生的离心力，使思想政治工作失去了市场。党内不正之风和腐败现象的存在，使群众失去了对党的信任，许多人只信任实实在在的利益，不信任空洞的说教。一说到开会和政治学习，人们就会说，我每天看电视、听播送，什么都明白，用不着给我上政治课。四是忽视了抓根本，影响了市场。有些人

5、把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人的思想问题，把工作对象局限于“有思想问题的人，没能抓住用先进的思想宣扬训练和用科学文化学问武装全体职工这个根本。在工作中“头痛医头、脚痛治脚，这个问题解决了，那个问题又出来了，显得思想政治工作脆弱无能，久而久之，人们就不看重思想政治工作了。五是方式陈旧，不能为职工群众喜闻乐见，萎缩了市场。我们已经进入了21世纪，可是一些企业思想政治工作的手段还停留在20世纪五、六十年月“老三样上，即开会、谈心加板报。社会在进展，人类在进步，假如思想政治工作的手段跟不上时代的节拍，自然就会使它的市场萎缩。二、重新占据市场的几点思索在改革开放进展社会主义市场经济条件下，加强思

6、想政治工作是全党面临的一项重大而紧迫的任务，各级党组织必需从稳固执政党地位、完成党的历史任务的高度来认识。要针对目前企业思想政治工作存在的问题，结合企业实际查找开拓思想政治工作市场的新途径。这个新途径在哪里呢，我们认为应当从以下几个方面去思索。一是各级指导、包括作行政工作的指导，都要从思想上真正重视思想政治工作。这里所说的真正重视，不需要人们所说的“天天讲、时时讲，更不是“会上说重要，实际工作中不要。而是要从心里真正认识到思想政治工作的重要性、长期性、冗杂性，把思想政治工作作为企业经营管理的一个重要组成局部，在经营企业的同时经营好思想政治工作。为什么要提出“经营思想政治工作呢？因为思想政治工作

7、要面对“市场，市场是离不开经营的，经营不好就无法打入市场，明显就无法占据市场。所谓经营思想政治工作，就是要象经营企业那样，做到“四同时。即在布置消费任务的同时，布置思想政治工作；在检查消费任务执行状况的同时，检查思想政治工作状况；在总结行政工作的同时，总结思想政治工作；在表彰企业消费有功人员的同时，也表彰思想政治工作有功人员。象消费经营那样，对思想政治工作进展目的管理、量化考核。通过量化考核使行政干部看到思想政治工作在消费经营中发挥的作用，使政工干部 思想政治工作要面对市场第2页体验到自己工作的成效，这样既能进步政工干部在企业的地位，又能使政工干部增加信念。公汽总公司2路就有这样的阅历：2路的

8、党政指导把思想政治工作作为头等大事来抓，保证了职工队伍稳定，进步了车队的凝聚力和战斗力，三年来年年成为企业的盈利大户，车队党支部书记王香杰被评为总公司劳动模范，车队党支部先后荣获市优秀基层党组织和省先进党支部荣誉称号，今年2月车队被市委、市政府、市军分区授予“雷锋号称号。这一事例明显地说明，思想政治工作在2路是有市场的，而思想政治工作占据了市场，它的详细表现就是保证了消费任务的全面完成。二是从事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己从事的工作，不断进步自身素养。随着改革的深化，政工岗位上的干部越来越少，这是形势的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不应当要。而我们的一些政工干部却错误地认为自己

9、所从事的工作是“耍嘴皮子的工作，是没长进的工作，因此不情愿做或不仔细去做。我们应当看到几十年来我党在思想政治工作领域所获得的成效，应当把思想政治工作当作一门科学去讨论、去做好。思想政治工作本身是一门科学，是一门党性、阶级性、群众性、理论性很强的科学，是一门涉及到多种科学学问的综合性科学，同时也是以理服人的应用科学。为使这门科学发扬光大，我们的政工干部要加强自己的学习与理论，努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作在企业消费中的作用，理直气壮地区从事这行工作。前几年在公汽总公司3路发生了这样一件事：春节前夕，队长支配节日消费，在驾驶员缺乏的状况下，为鼓舞驾驶员节日连班消费，便贴

10、出来一张“凡连班者除给双工外，另有嘉奖的告示。告示贴出3天仍无人报名，队长急了，便和书记商议怎么办。书记说，你别焦急，我来想方法。于是书记在通知板上写道：由于车队人员紧急，请党团员、先进人物节日期间无偿献工，有响应者请到党支部报名。通知写出当天就又许多人报了名，解决了消费急需。这一事例值得从事思想政治工作的同志深思。三是把优秀的人才选拔到政工干部岗位上来，增加开拓市场的力量。随着机构的精简、人员的分流，专职负责思想政治工作的干部越来越少。以前是几个人做一摊事，人浮于事，如今是一个人做几摊事，紧急劳碌。假如从事这项工作的人没有真本领，就很难把工作做出成效。为了选拔人才，政工干部也要实行竞聘上岗制

11、度。要根据“公平、公正、竞争、择优的原那么竞争上岗、优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些喜爱政工事业、思想品德好、业务力量强、学问面广的年富力强的同志推向政工岗位。走上政工岗位的干部要留意培育自己的观看分析力量、组织协调力量、劝说引导力量、综合表达力量、开拓创新力量，不断发觉新状况、讨论新问题、总结新阅历，牢牢把握做好思想政治工作的主动权。四是加强正面引导，赢得职工群众的信任，从而赢得市场。鉴于党内不正之风和腐败现象对职工群众所造成的不信任，对思想政治工作产生的不良影响，我们要通过我们身边的人、身边的事引导训练职工，使他们看到腐败现象虽然在我们党内存在，但并不能代表我们党。而坚持贯彻

12、“三个代表重要思想，全心全意为人民效劳的党员、干部还是大多数。尤其是要以自己的人格力气去影响、去感化职工，使之情愿承受思想政治工作的宣扬与灌输，使思想政治工作赢得市场。五是创新思想政治工作的方式方法，使职工群众乐于承受思想政治训练。思想政治工作创新的方法有许多，这里强调指出的是：要充分利用现代科技成果，应用现代科学方法把思想政治工作做活做好。当前正在兴起的科技革命热潮，是人类文明进展史中的又一次宏大变革。这一变革向思想政治工作提出了挑战也也为其供应了机遇。我们要正视现实，争取主动，在主动进展信息科技的同时，努力通过互联网、有线电视、播送、厂报、电子画廊传递安康向上的思想文化信息，潜移默化地发挥思想政治工作的作用。例如为职工上政治课，没有几个人能听进去，假如改为电视教学，那么效果就大不一样了；在黑板上搞宣扬，不会有几个人去看，假如改为电子画廊，在屏幕上打出要宣扬的内容，肯定能吸引许多人。抚顺公汽为解决企业人多面广、作业分散，难以集中进展政治训练的问题，从1994年起创办了公交报，一线驾驶员人手一份企业报，站停时间看一看，理解了企业形势，受到了启发。有些职工说：“看了公交报，公司大事都知道。从中我们不难看到，一份企业报，拓宽了思想政治工作的渠道，并收到了成效。有些