工会工作总结精选集锦

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！工会工作总结精选集锦 当工作进展到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是我给大家细心选择的工作总结，盼望能关心到大家! 工会工作总结篇一 _年，市人大机关工会在机关党组、机关党委的指导下，坚持以“三个代表重要思想统揽工会工作，围绕机关中心任务，以创立“职工之家为载体，开展丰富多彩的职工文娱活动，突出维护职工权益职能，主动协作保持共产党员先进性训练活动,机关工会工作在全体会员的共同努力下获得了较好的成果。

2、一、胜利创立市级“模范职工之家 根据市人大机关“树人大干部形象，建人大代表之家的总体要求，工会主动开展创立“职工之家活动。机关党组、党委高度重视，把“建家作为机关“三个文明建立的重要内容和机关“三位一体创立工作的重要组成局部。通过全体会员的共同努力，特殊是“创立指导小组主动的工作，市人大机关工会于_年12月顺当通过检查验收，由市总工会授予市级“模范职工之家称号。 二、贯彻落实工会法，实在维护机关职工合法权益 机关工会始终把维护职工的经济利益、政治权利，维护职工的精神文化需求和维护女职工的特别权益作为工会的日常工作来抓。 工会把关怀爱惜职工，解决职工困难和后顾之忧作为维权的落脚点，我们坚持了“五

3、必访制度(伤病职工、家庭纠纷、婚丧大事、有了困难、调入调离必访)，今年工会委员会成员探望生病住院会员、家庭成员去世的会员共计10余人次。特殊是余亚东同志的女儿生病去世后，欠下医疗费20余万元，机关工会组织会员捐款6万余元，在会员困难的时候给他们送去了组织的关心和工会的慰问。机关工会按月对当月过生日的职工进展慰问，并进步了慰问费标准。 为了使职工子女过一个有意义的暑假，工会组织了40余名职工子女参与了为期两天的“快乐重野夏令营活动。 为了更好地维护女职工的特别权益，工会女职工委员会特地组织了女职工参与安康学问讲座，参与女职工踢毽、跳绳竞赛。还在安康体检中为女职工增加妇检工程。 推动劳务工入会工作

4、是机关工会的重点工作之一，市直机关工会结合会将劳务工入会工作作为“建家工作的硬指标，未完成劳务工入会的单位一律不能申报“建家验收。机关工会在去年吸纳2名劳务工入会的根底上，又向机关党组、党委汇报，经党组讨论同意后，机关现有的33名符合条件的劳务工参加了工会。 三、开展学习培训活动，进步工会干部素养 今年以来，机关工会主动协作先进性训练活动的开展，发动会员主动参与了先进性训练活动，进一步进步了会员的思想政治素养。 9月，机关工会特地举办了为期两天的工会干部培训班，有40多名工会干部参与了学习培训。刘成义秘书长到会作了重要讲话，鼓舞和鞭策机关工会为建立和谐机关作出应有的奉献。培训会上还进展了工会普

5、法学问竞赛。 四、广泛开展文体活动，活泼机关文化生活 机关工会紧紧围绕市人大的中心工作，结合机关实际，有针对性地支配工会活动。我们坚持在重大节假日前支配文体活动，主动参与市直机关工会和片区组织的各项活动。今年以来我们按年初工作支配，开展了一系列文体活动。 春节前，机关工会组织参与了“四厅春节联欢会，我们编排的舞蹈踏歌起舞作为联欢会的开始节目，给联欢会增加了亮点。同时我们又在机关内组织了“春节联欢会，干部职工们以党、工、青、妇或工会小组为单位，自编、自演了丰富多彩的节目，黄镇东、金烈等常委会指导、离退休老同志、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社共200多人参与了联欢会。 _年初，根据“四大家秘书

6、长联络会的支配，由市人大机关主办了“四厅春节联欢会，机关工会主动筹备，屡次召开协调会，组织十二家单位编排了一台精彩的节目，突出了“团结、奋进、快乐、和谐的主题，得到了市委指导和各单位的好评。 为了使职工参与常常性的运动，发挥个人特长，我们于4月组建了职工男女篮球队、乒乓球队、游泳队等运动队，这些运动队开展常常性训练和竞赛活动，到达了熬炼身体的目的。机关男子篮球队开展活动较多，与近10个单位进展了友情赛。机关乒乓球队坚持训练，屡次参与各类竞赛，在“公仆杯乒乓球竞赛中荣获女子团体其次名的好成果。工会组织局部职工参与“典雅杯播送体操竞赛获得一等奖。工会女职工委员会组织女会员参与了工会片区女子跳绳及踢

7、毽竞赛，荣获其次名的好成果。 机关工会还着重加强了与区县人大的联谊活动。在“五一国际劳动节前，我们与江北区区级机关共同开展“公民报刊杯射击竞赛及篮球友情赛，常委会指导、机关干部职工、广场宾馆、公民报刊社和江北区区级机关干部职工近200人参与了活动。我们还组织了首届全市人大系统“公民报刊杯书法竞赛，市人大机关及各区县人大的50余名同志的近80件作品参与了竞赛，参赛作品得到书法专家的高度评价，评出了特等奖和一、二、三等奖，并在“全市人大常委会主任、办公室主任和新闻宣扬工作座谈会上进展了颁奖和展现。 工会开展的文娱活动，丰富了机关干部职工生活，也增加机关内部凝聚力、向心力和活力。 四、_年工作支配

8、(一)进一步发挥机关工会在机关民主管理中的作用 维护职工的民主权利，代表和组织职工参加机关民主管理，保障职工的知情权、参加权和监视权是工会的重要职能之一。机关工会在在承受创立职工之家检查验收时，验收组在对我们工会工作充分确定后，提出机关工会应当在机关民主管理上发挥更大的作用。机关工会今年将主动为机关建立中的重大事项献计献策，参加民主评议和评先推优，组织开展合理化建议活动，表彰和嘉奖工会活动主动分子。 (二)关于创立“职工之家工作 _年，机关工会胜利创立了市级“模范职工之家，_年底机关将搬迁到新办公搂，我们将稳固“建家成果，争取在新办公楼建一个工会活动室，在办公网和外网上建一个工会栏目，为创立全

9、国“模范职工之家做好根底工作。 (三)关于维护职工的合法权益工作 今年机关工会维权工作的重点是劳务工签订劳动合同工作。去年，机关符合条件的劳务工已全部入会，但由于种种缘由，机关劳务工还未签订劳动合同，机关工会将主动向机关党组、党委汇报，帮助机关与劳务工签订合同的工作，以更好地维护他们的合法权益。 (四)加强思想训练和业务技能培训 机关工会要主动协作党委开展职工思想训练活动，进步职工思想政治素养，同时鼓舞职工参与学习，进步业务程度。工会委员会在今年开展一次工会干部培训班，着重学习工会方面的 法律法规，指导工会干部更好地为会员效劳。 (五)连续开展丰富的文体活动 机关工会将在今年连续围绕机关的中心

10、工作开展丰富多彩的文体活动，拟支配如下活动 1、承办“四厅春节联欢会和机关春节联欢会 2、参与“公务员杯乒乓球竞赛 3、参与_市第七届职工文艺汇演 4、参与_市第七届“公仆杯职工运动会 5、组织庆贺“国际劳动节户外活动 6、组织单项体育竞赛 7、举办职工家庭运动会或少儿才艺表演竞赛 8、举办全市人大系统摄影竞赛 9、组织庆贺“国庆文体活动 10、筹备参与“四厅春节联欢会和机关春节联欢会 11、开展工会活动主动分子评选表彰活动 工会围绕机关的中心工作，有方案地组织文娱活动，每次活动都事先经工会委员会讨论并报经机关党委同意，由工会委员牵头写出活动方案，分工落实责任，各工会小组长要充分发挥作用，主动

11、组织会员参与，使每次活动都获得良好的效果。 机关工会工作离不开指导的重视、广阔干部职工的主动参加，离不开每个工会干部无私的奉献。我们信任，在大家的共同努力下，市人大机关工会将会建立成为“一流的职工之家，机关工会工作将会更好地发挥桥梁、纽带作用，为推动机关中心工作做出更大的奉献。 工会工作总结篇二 20_年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的指导下，以“三个代表重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目的，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建立，突出维权、参加、创新职能，推动企业民主管理、推动职工素养

12、工程、推动企业文化建立、推动集团经济进展，增加企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半作出了应有奉献。 一、加强政治理论学习 进步工会干部素养 集团公司工会以浦房集团报、集团网站为载体，加强信息沟通、理论传播、阅历推广，加大与基层工会的联络，进步工会干部工作技能;组织基层工会干部参加市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的工会法、劳动法、企业法及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，进步实际操作力量; 通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深化学习“三个代表重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政

13、治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，进步工会干部综合素养。 二、加强工会自身建立 推动工作技能进步 集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目的，推动工会自身建立，健全完善各项规章制度，进步干部工作程度,做到工作有方案、有目的、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了_年工会工作目的责任书。责任书以基层工会实际状况为根底，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改良缺乏，制造性地开展工作;标准职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，讨论讨论新状况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工评选。集团公司、欣达房产效劳公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公

14、司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工;仔细做好新区先进消费者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进消费者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等3家工会进行了换届选举;集团物业公司完成了工会组建工作，新川物业公司调整改善了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建立、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开拓信息传递新渠道，进步工作效率;完成工会财务、工会报表等根底管理工作。 三、深化企务公开工作 促进集团民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，集团公司工会以加

15、强迫度化、标准化建立为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监视职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参加渠道，准时反映职工心声，调动职工的主动性和制造性，为指导理解民情、职工参加企业管理、集中职工集体才智搭建坚实平台;加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同，并征求行政和基层工会主席看法的根底上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约状况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参与浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。 四、主动参加行风建立 提升物业管理程度 上半年，

16、集团公司工会主动协同行风办公室等部门参加物业管理行风建立工作。以聘请专家授课、编写案例分析、进行_难题研讨会、施行小区经济核算等方式，进步小区经理素养和管理力量，将物业管理标准变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点;利用浦房集团报宣扬企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取看法，进步效劳质量。上半年协作有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700屡次，发放行风征询单1万多份;建立行风建立“责任金制度，施行行风建立考核奖惩罚法，聘请行风建立监视员。集团公司系统共聘请169名行风监视员，定期深化到191个居住小区，对

17、行风建立工作进展暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访效劳对象等多种形式听取居民看法，做到即知即改;推出便民效劳新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修1小时到现场;向24万户居民发放便民效劳卡，在9450个楼道口安装修理效劳便民牌和广告纸搜集箱;开展物业管理优质效劳竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大效劳明星评选，进行集中设摊效劳，组织行风建立系列争论，促使行风建立目的更明确、管理更标准、工作更到位、措施更扎实、作风更深化，实在解决“修理不准时、效劳不到位、收费不标准问题。上半年收到居民表扬信、锦旗300多件，在新民晚报、劳动报和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章3

18、0余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。 五、参加企业经济建立 发挥桥梁纽带作用 集团公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里大争论。通过争论，分析缘由，使广阔职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展查找对策，为企业指导决策供应根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，印发关于开展为集团进展献计献策活动的通知，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康进展。 六、开展职工培训工作 进步企业竞争力量 为增加职工市场适应力量和企业

19、核心竞争力，集团公司工会结合行风建立工作，加大职工培训力度，在细心调研、听取各方看法的根底上，出台_年岗位培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进展标准、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的主动性， 鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作力量强、业务程度好、年纪轻的优秀人才参与 工商管理、工程经理等培训，为集团公司进展储藏高素养、懂管理、善经营后备人才。欣达房产效劳公司、高桥物业公司等单位依据实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲竞赛、专题讨论等形式，开展职工读书活动，增加职工学习意

20、识。上半年共有2500人次参加人事财务、物业管理、平安消费等39个工程的培训。协作物业管理行风建立、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建立、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊效劳，共有1500人次参加，进步了员工素养，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展“学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作;振南物业公司开展“租金收缴标兵、“窗口效劳先进个人、“内勤最正确能手等评选活动，调动职工主动性;潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊效劳，得到小区居民和居委会的好评。 七、做好扶贫帮困工作 解除职工后顾之忧 年初，集团公司工

21、会开展了一年一度的“一日捐活动，共募集捐款13915元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与18位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进展定期补助，并对有特别困难和临时困难的职工进展一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工45人次，发放帮困金13000多元;建立帮困助学基金，关心困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧;做好“六一儿童节、“三八妇女节的节日慰问工作，将组织的暖和送到职工心坎。 八、加强企业文化建立 展现企业品牌形象 上半年，集团公司以成立8周年为契机，以深化开展行风建立为打破口，以浦房集团报、劳动报等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加

22、大企业品牌文化宣扬，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆贺集团成立8周年职工合唱竞赛，参赛的15支歌队的300多名职工团聚一堂，精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲，特殊是上钢物业公司职工自己创作的上钢物业公司之歌、给您一个温馨的家更是博得了场内观众和评委的好评。职工们热情赞扬竞赛凝聚了团队精神，增加了企业战斗力;进行职工自行车竞赛，160名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等3个工程中你追我赶、争分夺秒，展现了职工奋勉向上的精神风貌;组织30多名男女运发动参与浦发集团首届职工健身运动会。参赛运发动本着“参加、沟通、商讨、学习的宗旨，

23、发扬勇于拼搏的精神，参与了篮球、羽毛球等全部6个工程的竞赛，夺得篮球、保龄球竞赛第3名，团体总分名列第五，并荣获优秀组织奖、优秀承办单位奖;组织40多名职工参与庆贺浦东开发开放_周年中外知名企业职工团队建立展现、“爱心在浦东万人慈善捐赠长跑、“浦发集团辉煌的5年文艺演出、浦发集团网页设计竞赛等活动，表达职工良好的团队合作精神，展现了企业形象和文化;以物业管理行风建立为打破口，以浦房集团报、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣扬，并通过新民晚报、劳动报、新闻晨报、房地产时报、上海住宅、新区周报和上海电视台、新区有线电视台等新闻媒体，宣扬行风建立成果、房地产盛世品牌、给您一

24、个温馨的家的效劳文化，提升了集团品牌文化的社会影响，扩大了市场知名度。 工会工作总结篇三 20_年，我局的工会工作以“保持区级模范职工之家活动为载体，加强指导，狠抓干部职工的思想道德建立，注重科学文化素养的进步，充分发挥工会会员在“三个文明建立中的重用，有效的推动了交通工作的开展，现将工作总结如下: 一、加强组织指导，发挥工会作用 今年，我局工会深化贯彻党的十七关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目的，仔细履行工会工作职责，主动推动“惠民行动，为全体职工办实事、办好事，连续开展了保持区级“模范职工之家活动，为推动局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用。为使工作落到实处，我

25、局调整工会工作指导小组，组长由党组成员罗辉萍担当，副组长由工会主席杨黎同志担当。同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家活动与宣扬思想工作和精神文明创立活动有机结合起来,列入了党政工作的重要议事日程和全年综合目的管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会工作得到组织指导保障，从上到下有人抓。 二、开展政务学习培训，进步职工综合素养 (一)为使职工不断适应新形势进展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素养和业务素养的进步摆到重要位置，坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持：一是坚持学习邓小平理论、“_重要思想、科学进展观以及_大精神，使职工深入领悟其精神本质，

26、把握其立场、观点、方法来指导实际工作;二是坚持学习党的路途、方针、政策，增加政治坚决性，保持政治敏锐性，进步执行政策程度;三是坚持学习科学文化学问及交通业务学问，参与了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动，为搞好本职工作打下了坚实根底;四是坚持学法普法，年内组织学习了行政答应法、公务员法、招投标法等法律法规及大路法、港口法、道路运输条例等行业法规条例，增加了职工法制观念，严格依法行政。 (二)连续推动科教兴交人才开发战略，强化交通职工业务技术训练培训，全面完成了市交通局下达的年度训练培训方案任务。 (三)贯彻施行了公民道德建立施行纲要，深化开展了“三优一学、“四有、“四职、“五爱和抱

27、负、宗旨、信念训练，培育职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神，造就有抱负、有道德、有文化、守纪律的“四有新人，并通过各种形式，在所属执法部门、客运站等“窗口单位及驾乘人员中强化职业道德训练，到达“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献的根本道德标准要求，形成交通良好的文明道德风气。 三、组织开展工会活动，增加职工凝聚力 (一)组织职工开展丰富多彩的工会活动，今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动，仔细听取了武装部教官讲解的枪械学问，并开展了实弹射击活动。 (二)重视老龄工作，关怀困难职工。工会开展了对生病住院

28、职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关怀职工疾苦，为职工办实事、办好事。今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗，家庭经济非常困难，局机关工会向全体职工发出爱心捐款建议，单位和个人共筹集爱心捐款9630元。 (三)开展了各类纪念、庆贺活动，每逢“元旦、“三八、“五一、“七一、“八一、“重阳、“国庆、“春节等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、消遣、体育竞技活动，寓教于乐，活泼气氛，加强思想沟通，使大家感到集体的暖和，增加了全局职工的向心力和凝聚力。 (四)主动发动和支持职工参与各类公益、文娱、学问竞赛活动，年内组织职工参与了市区、行业主管部门举办的体育运动会、联谊会、征文评选

29、、专题演讲、学问竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项嘉奖，丰富了职工业余文化生活。今年5月，在全区“科学进展观演讲会上，交通职工严新获三等奖。 (五)深化开展争创“文明股室、争做“文明市民、“文明职工、“遵纪遵守法律户、“五好家庭户、“平安家庭户活动，着力培植文明细胞。局机关评选出“文明股室3个，“文明市民23个，“遵纪遵守法律户23户，“五好家庭户18户，“平安家庭户26户，合格率均为100%。 (六)结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动。组织发动干部职工绽开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送暖和、献爱心，共捐资60000元为德红

30、村修路和开发村级产业经济，并捐资_元完善了村支部和社区支部阵地建立。交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建立的沟通、互补和提升，共建活动卓有成效。 四、抓好工会工作，重在行动落实 一年来，局工会努力践行“_，把为职工办实事、办好事作为工作的根本动身点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效;抓创立、促工作;抓管理，求进展;抓效率，树形象开展工会工作，想职工之所想，急职工之所急，尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，获得了可喜成果。来年，局工会将倍加努力，连续开展保持和创立“模范职工之家活动，把工会工作抓好、抓落实，把工会活动搞得得有声有色，使职工满足，群众满足

31、。 工会工作总结篇四 一、圆满完成各工程标任务，全镇经济进展跨上了新台阶。 经济快速增长。20_年全镇消费总值完成3.5亿元，同比增长16%;财政收入完成 887.9万元，超县下达任务10.9万元，同比增长30.9%;乡镇企业税收人均213元，同比增长34.6%;农民人均纯收入2669元，同比增长11.4%。社会事业全面进展。人口出生率掌握在10.13以内;方案生育率到达了85.82%;参与新型农村合作医疗农民到达38707人，参合率达92.7%，同比进步9个百分点;农村最低生活保障掩盖率到达1.25%。 二、倾力抓好招商引资工作，对外开放翻开了新场面。 一年来，我镇站在民营企业是全镇经济增长

32、强力引擎的高度，把招商引资做为党委政府工作的第一要务，充分利用水头的区位优势、交通优势、产业优势，实行工程引资、网上招商、产业立商、小分队找商等方式，先后引进了一大批加工型、税源型、劳动密集型企业。20_年末，全镇工商企业达1000余个，完成现价总产值2.8亿元，同比增长21%。新增了4个起点高、拉动性强、科技含量高、社会效益好的规模以上工业企业，分别是：总投资20_余万元新建了占地50亩的广恒铝业有限责任公司，土建工程和设备全部到位,并已投产。武昌钢铁有限责任公司投资600余万元完成了车间的扩建和设备更新工程，现已投产运营。安瑞风机有限责任公司投资1800余万元在水头工业园区新建了占地_0亩

33、的国家火炬方案大型节能风机和风机检测站工程，今年4月将投产运营。金曦科技有限责任公司已投资600余万元完成厂房、宿舍楼等土建工程。目前，我镇的民营企业呈井喷之势，异军突起，正在成为财政收入的主要支柱，极大地增加了全镇经济进展的活力和动力。 三、努力做好“三农工作，社会主义新农村建立迈出了新步伐。 一年来，我镇站在新农村建立是“三农工作总抓手的高度，根据消费进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、管理民主的要求，整合各类资源，挖掘各方潜能，激发群众活力，调动干群主动性，扎实起步，强力推动，促使新农村建立获得了明显成效。一是试点村建立获得了重大进展。作为省市县新农村建立示范村岳村，根据硬化、亮化、绿化

34、、净化、美化的标准先后投资100余万元，水泥硬化了全村2.8公里长的大小街道，栽植了3万余株花草乔灌，建立了1000平方米的文体广场和办公大楼，配齐了健身器材、篮球架、图书室、卫生室、超市等附属设施，培植了科技含量高的养鸡小区;三贤庄、牛家凹作为推动村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、绿化、净化工程，文体广场和办公楼建立前期预备工作已根本到位，以葡萄、油桃为主的支柱产业也已初具规模，村容村貌明显改观;闫赵、南乔、常村等村也正主动推动，逐步完善。二是林业建立工作进展顺当。全镇围围着13公里长的候运高速路两边各拓宽50米、3公里长的县门一路两边各拓宽30米栽植了7万余株树木，围围着空闲地、十

35、边地进展完善了1200亩的速生丰产林;在完善岳村、三贤庄、牛家凹、南乔、闫赵、常村等园林村的根底上，新建了马乔、后堡、下牛、曹张、西下晁、水头等一批新园林村，初步形成了省县主干大路沿线绿色通道和园林村成群的生态林业分布格局，极大地改善了全镇的人居环境，提升了农民的生活品位。三是环境卫生整治工作实现历史性打破。全镇28个村全党发动、全民动手，集中人、财、物资源，彻底清理了大街小巷的柴堆、草堆、粪堆等积累物和镇村主干道两旁的杂草、杂物，建立了填埋式垃圾场，划分了责任区，确定了责任人，完善了运行、监视、鼓励等 卫生管理的长效机制，做到了人员、车辆、经费、垃圾坑、管理五落实，形成了人治理环境、环境转变

36、人的良性互动场面。四是农业产业构造调整初具规模。全镇以油桃、葡萄、苹果、梅杏为主导产业的高产优质高效经济林面积到达了2.8万亩，初步形成了大运路沿线以油桃为主、县门一路沿线以葡萄为主、涑水河两翼以苹果、梅杏为主的三大经济林带;新建以养猪、养鸡为主的规模养殖专业户到达了10个村100余户;新转移农村剩余劳动力8000余人，4238人实现脱贫，特殊是曹张村外出蒸馍、小张村外出销售配件的农户超过本村总户数的50%以上;新增了212处以沼气为主的清洁能源建立工程，推动了农业的循环进展，促进了农村的生态文明。 四、强力推动根底设施建立，全镇综合实力有了新提升。 一年来，我镇根据城乡经济社会进展一体化新格

37、局的要求，抓住机遇，多方筹资，先后完成一批事关民生、促进进展的根底设施建立工程。一是饮水平安工程。全镇共投资125万元完成了24处深井配套工程和马乔、常村、三贤庄、洛沱湾等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投资300余万元完成了付家庄村、闫赵村的千亩土地整理开发工程。三是道路建立工程。全镇共投资100余万元完成了曹张、岳村、三贤等6个村15公里长的村村通和巷道硬化工程，根本实现了村村通和户户通。四是文体设施建立工程。全镇投资50余万元新建了10个村文体广场，装备了7副高标准篮球架，安装了40件健身器材，为群众健身、休闲、消遣供应了活动场所。五是涑水北街开发工程。全镇共投资500余万元建立了

38、占地1800平方、两层以上的50间北街商贸大楼，同时投资300余万元开发了占地1300平方、5层以上、包容30户的涑北住宅小区，完善了城镇功能。六是农廉中心建立工程。镇政府投资10余万元高标准建立了镇便民效劳中心、镇农村会计效劳中心、镇效能建立投诉中心等，实现了乡镇涉农站所的集中办公、村组财务的“双代管和党风、政风的有效监视。 工会工作总结篇五 _年，我院工会在县总工会、系统工会的正确指导和医院党总支的细心指导下，以邓小平理论和“_重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观。围绕医院新一轮进展目的，坚持以人为本工作理念，仔细履行职能，加强自身建立，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为根本准那么，以维护医院稳定大局为主线，以进步医护人员职业素养为根本，以提升医