原材料仓管员岗位职责

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！原材料仓管员岗位职责 仓库管理员(storekeeper)， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。材料仓管员岗位职责有哪些呢？下面是我整理的材料仓管员岗位职责，欢送阅读。 材料仓管员岗位职责1：材料仓管员岗位职责 1在仓库部主管的挺直指导下开展工作。严格遵守、仔细贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库平安制度，仔细执行仓库定置管理方法。 2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。 3负责原料仓平安消费。有责任制止违背仓库防火平安的行为。 4负责本仓库物品

2、的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。 5负责本仓库5s推行、资产管理、文件资料管理。 6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完好心见。 7收到原料检查各外包装的完好性并准时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题准时向有关部门反映。 8做好原料的状态标识。能区分及熟记各种原料的并把握库存物品的特性，合理支配摆放区域。 9原料进仓后，准时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完好性。 10发货执行先入先出、按单发放的原那么。加强与车间的沟通，亲密协作车间的消费。 11准时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉

3、、防挥发、防蛀工作，发觉问题准时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题准时向上级反映。 12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到准时、精确。 13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。 14每月定期盘点，按时上报相关表册。 15服从工作支配，完成上级交给的各项临时任务。 材料仓管员岗位职责2：材料仓管员岗位职责 1、做好原材料的出入库记录，凭单(选购通知单、过磅单、供给商供货单、入库单)入库，凭单(领料单)出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量准时录入erp系统，保证原材料数据的正确性。 2、对原材料仓库进展合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循

4、先进先出原那么。 3、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供给商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清晰。 4、做好原材料仓库的清扫工作，要常常清扫地面、门窗，常常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来干净、美观。 5、要常常检查原材料的质量状况，如发觉有发霉、变质的原材料要准时上报。 6、原材料要每天进展盘点，将盘点数据与记账数据进展核对相符，如有不符，要准时查明缘由并上报进展处理。 7、做好各类原材料平安库存数量，如有原材料库存量低于了平安库存数量，要准时通知物控员。 8、要保证原材料的平安，下班要检查好门窗是否关闭。 9、每个月月底要协

5、作好财务部进展原材料的盘点，准时填写原材料盘存单，准时报送各类报表。 10、做好上级交代的其它工作。 材料仓管员岗位职责3：材料仓管员岗位职责 1、负责原材料的验收、保管、发放; 2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据; 3、负责编制原材料库存日报表、月报表等; 4、负责办理上级临时交办的其他事项。 材料仓管员岗位职责4：材料仓管员岗位职责 一、入库管理 1、保管员对选购原材料办理入库手续前，应通知质检员进展质量检测，检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续，假如购进原材料有质量问题，应拒收，同时通知公司选购人员。 2、物料进仓时，仓库管理员必需凭选购方案单、送货单、检验合格单办

6、理入库手续，回绝不合格或手续不齐全的物资入库。入库手续(入库单)一式四份，仓库保管存根联、仓库联，记账联交财务，验收联交质检员。 3、入库原材料必需进展数量清点、过磅(认真检查包装物重量和实物净重)，然后填写入库单，入库单上应写明供货单位全称、材料名称、数量(发送数和实收数)、价格(含税单价或者不含税单价)，保管员在验收时发觉送货单数量与实际不符，应按实际数量入库。 4、一切原材料的购入都必需用增值税专用发票方可入库报销，无税票的材料入库必需建立货到票未到材料明细账，并依据检验单等有效单据准时填开收料单，每月25号将货到票未到材料明细账报财务。 5、入库后，原材料要分区、分类摆放整齐，标识清晰

7、，入库准时，作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭，保持仓库干净，枯燥通风，常常检查消防平安设施，仓库重地严禁闲杂人员进入，严禁吸烟。 二、出库管理 1、保管员每天对消费车间各工序领用原材料准时登记，填写出库单。出库单上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序(在备注中写明)、领用人签字，并准时登记销账。记账后存根联留仓库保管员，发料记账联交车间统计人员，进展主要原材料每天消耗登记，财务记账联月底交财务部。 2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收，每天领用量由编织工序当班班进步行记录，其次天汇总领用量交原材料保管员填写出库单，并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总

8、表给财务部。 3、保管员每天早晨8点，依据质检员填制换班原材料退库单，对上一班未用法完的材料，办理退库手续。 4、保管员严格把握领用材料的数量，一般材料以一天为用法量，不能拆零材料以一个包装为单位领用，修理备件要求以旧换新，消耗性物料以一个星期为用法量领用。 5、材料用法过程中发生质量问题，质量检验员通知保管员，然后与选购员或供货单位联络，需要退库的保管员凭质检报告单办理退库手续(开红字入库单)。 6、对已经贮存的材料应做到先进先出的原那么。 7、保管员对本仓库缺货原材料、帮助材料、小五金、修理用备件准时填好材料购货申请单，由消费厂长审核，报选购人员。 8、每月末保管员会同财务人员对主要原材料

9、进展实地盘点，帮助材料、修理配件、小五金进展抽查盘点。在盘点过程中发生缺少应查明缘由，属于自然损耗由保管员填好报损单，报消费厂长、总经理批准，财务方可作账务处理，属保管员工作渎职造成损失，视金额大小酌情扣发工资或奖金。 9、每月末由车间负责人、财务、保管员对各流程的产品进展实地盘点，已出库未用法的主要原料也进展实地盘点。 10、仓库保管员每月末，对本月的库存材料购进、消耗、结存状况进展汇总，做好月报表交财务。 三、报表及其他管理 必需正确准时报送规定的各类报表： 1、收付存报表; 2、材料耗用汇总表; 3、货到票未到材料明细表; 4、车间月工资汇总表; 5、三个月以上积压物资报表; 每月2日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 四、人员变动及移交 1、 仓管人员变动，必需办理交接手续。移交事项及有关凭证，要列出清单，写明状况，双方签字，指导监交。事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。 2、应移交事项包括但不限于： 经管的货物; 单据、存卡、账本(必要时)及经管的文件、档案资料; 经管的操作设备、设施