店长开会发言稿

1、店长开会发言稿篇一：店长发言稿1言稿敬的各位领导和同事们：大 家晚上好！我 是江北茂业百货店的店长王平梅，今天很荣幸能 站在这里发言，心情十分激动。借此机会，首先 要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢，感 谢领导对我的栽培和关心，和对我以往工作的肯 定，也要感谢同事们给予我的帮助和支持。当 初公司安排我接任茂业百货店长一职，我深感责 任的重大，而当时的情况对我来说真的是一项挑 战，我曾经也彷徨过，不知道自己是否能胜任这 份工作。但公司领导把这个重担交给我，就是对 我的信任，我很感谢公司领导给了我这样的机 会，我不能也不想让领导失望。于是决定放下包 袱，全心投入工作中，尽自己所能去带领好茂业

2、这个小团队，做出业绩来。作 为一名店长，工作中必须以身作则，做员工的表 帅，需要培养员工团队协助精神和集体观念，充 分调动和发挥员工的积极性，增强本店的凝聚力。也要 加强服务质量的提升，商品是有形的，而服务是 无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服 务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手 段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识， 更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。经 过这几个月的努力，我店的工作也初见成效。 虽然我的工作很普通，但要成为一名优秀的员 工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。 细 心只能将事情做对，用心才能将事情做好！ ”， 做事不仅要细心，更要用心，认认真真的做好本

3、 职工作。虽然今天有幸被评为 优秀店长”，但 我深知，我做得不够的地方还很多，有很多的东 西，还需要我去学习。成绩属于过去，荣誉属于 大家，我将把过去的成绩作为新的工作起点，严 格要求自己，虚心学习他人的长处，不断提升自 我，保持积极认真的工作态度，从点滴做起，踏 实工作，爱岗敬业，以饱满的工作热情，全身心 投入今后的工作中，以此来回报公司领导和同事 们的鼓励和厚爱。，并祝后，请允许我再次向大家表示衷心的感谢 大家工作顺利，身体健康！谢谢！ 篇二：发言稿：优秀店长发言稿敬的各位领导、同事 家好荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给 我再一次展示自我的机 会，经过在公司几年的 工作和学习，我

4、对本店的经营的模式有了更加深 入 的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭 中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学 习并提高自身素质，以及综合管理能力。我担 任店长，我认 为我的个人优势在于：热爱本职 工作，有较强的学习和适应能力，理解能力 强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足 的方面，例如：经验不 足，所以我还要多多的 向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质 我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚 作假，每次遇到困境和难 处我总是自我效验， 从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才 能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我 信奉诚实待人、严于律已的处世之道。在我今 后的工作中，既

5、要维护企业高层的权威，又要同 班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相 处融洽。正因为我有良好的人格魅力和 做人宗 旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日 常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知 识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自 己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原 则、严守纪律、一视同仁 以理服人。我会在第 一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的 速度 下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落 实到位且不能形式主义，要具体落实到每个 人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个 网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成 线，线组起来成网，网叠起来成面。我想 也只 有 面”铺开

6、了，公司才能更快的发展，更加的强 大。另外我认为做为 一名店长不只是需要理解 上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达 到这一目标，所以我的做法就是坚持做到 五 要”，为今后执行公司的任务打 下良好的基础， 其中 五要”是指：1、要沟通：经常与我店周边 地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部 门沟通 如:城-管、派出所及我店所在的 物业 部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要 帮助时创造良好的条件。2、要务实：即是眼 睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作 打下良好的基矗3、要交流：经常与各部门经 理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所 不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真

7、 正做到取 他人之长，补己之短。4、要了解： 即任何未曾经历过的事情一定要了解这 件事的 过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加 完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我 都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能 实施。5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸 取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足， 把这些经验投入到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。一、店面行政 管理 店内日常 小事常抓不懈，才能为店面经营 管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放 在首位。1.建立逐级管理制度，岗位职责分工 细化，自上而下。使工 作事事有人管，件件能 落实，防止死角现象的出现2.

8、注重店内人员的 培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和 主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人 员充分发挥各自的潜能，使之具有 爱岗敬业、 服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才3. 建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售 人员的工作，使全店成为一支团结协作的集 体，在竞争中立于不败之地4.利用各种合理 的、能够利用的条件，创造、置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽 最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁 的环境中享受购物的乐趣5.以为您服务我最 佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意 识教育 的同时，注重员工、销售人员的言、 谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意

9、为顾客着想，减少投拆6.重视安全保卫工作， 防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝 因此给公司带来不必要的损失7.创造良好的外 围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少 不必要的 麻烦。二、经营管理1.加强商品 进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周 转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理 趋于科学化、合理化2.明确全店销售目标，将 销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌 人员，并进行相关的数据分析3.在节假日上做 文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的 各项活动，充分做好宣传及布置的工作4.抓好 大客户和集团购买的接待工作，做好一人接待， 全面协调，让顾客感到方便、快捷的服

10、务5.知 已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场 占有篇三：店长发言稿2言稿敬的各位领导和同事们：大 家晚上好！我 是江北茂业百货店的店长王平梅，今天很荣幸能 站在这里发言，心情也十分激动。借此机会，首 先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢，感谢领导对我的栽培和关心，以及对我以往工作 的肯定，也要感谢同事们给予我的帮助和支持。作 为一名店长，虽然工作很普通，但我却深感责任 的重大，我时刻提醒自己工作中必须以身作则做好员工的表帅，这样才能管理好这个团队，做 出业绩来。我相信只要用心去做，是没有什么做 不好的。虽然今天有幸被评为 优秀店长”，但 我深

11、知，我做得不够的地方还很多，有很多的东 西，还需要我去学习。我将把过去的成绩作为新 的工作起点，严格要求自己，虚心学习他人的长 处，不断提升自我，保持积极认真的工作态度， 从点滴做起，踏实工作，爱岗敬业，以饱满的工 作热情，全身心投入今后的工作中，以此来回报 公司领导和同事们的鼓励和厚爱。最 后，请允许我再次向大家表示衷心的感谢，并祝 大家工作顺利，身体健康！谢谢！ 篇四：开会演讲稿会演讲稿很 荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给 我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工 作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入 的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领 导的帮助，团队的氛围，使我

12、有机会学习并提高 自身素质，以及综合管理能力。我担任店长， 我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较 强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力 精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例 如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学 习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬 业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每 次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤 人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于 律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、 严于律已的处世之道。在我今后的工作中，既 要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、 管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我 有良好的人格魅力和做

13、人宗旨，与共事的同仁们 建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不 断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳 做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正 常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、 以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的 各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并 督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义，要具 体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线， 门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让 点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。 我想也只有面”铺开了，公司才能更快的发展， 更加的强大。另外我认为做为一名店长不只是 需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的 是如何

14、达到这一目标，所以我的做法就是坚持做 到五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基 础，其中 五要”是指：1、要沟通：经常与我店 周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关 部门沟通 如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要 帮助时创造良好的条件。2、要务实：即是眼睛 向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打 下良好的基础。3、要交流：经常与各部门经 理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不 知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正 做到取他人之长，补己之短。4、要了解：即任 何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与 结果，真正了解 才会把这件事做的更加

15、完美，所以对于工作当中 所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结 果，分析利弊才能实施。5、要总结：总结过往 经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的 事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后 的工作中去。除 上述几点以外我认为以下两点也非常重要 。一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才 能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行 政管理应放在首位。1 .建立逐级管理制度，岗 位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人 管，件件能落实，防止死角现象的出现。2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人 员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每 位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具

16、 有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的 高素质人才。3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销 售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集 体，在竞争中立于不败之地。4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布 置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的 环境中享受购物的乐趣。5.以为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务 水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销 售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好 的全心全意为顾客着想，减少投拆。6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患 消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的 损失。7.创造良好

17、的外围环境，协调好与政府部门的合 作关系，以减少不必要的麻烦 篇五：店长精选演讲稿敬的各位领导，各位来宾，各店的精英们 家下午好我 是今天竞选大会的主持人 。首先，我代表本 次竞选组委会感谢大家于白忙之中来参加本次竞 选大会，感谢大家。今 天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们领导们的 无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选 选手紧张的心。今年，因公司制定了许多新的发 展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司 需要增加两名店长，来帮助完成公司今年的许多 重要举措。现在，我宣布严汁言味新街口，万达 店长竞聘大会现在开始。根 据相关要求，由管理公司领导组成竞聘评估小 组，对报名人员进行资格审查，

18、最终确定参选人 员名单为。接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是：严汁言味股 东兼运营总监吴俊良先生、严汁言味股东兼厨政 总监王长富先生、严汁言味行政中心负责人孙学 永先生、严汁言味股东兼总经理田春永先生让我 们掌声欢迎感谢以上领导莅临本次大会，前来指 导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。各 店的优秀管理选手们已经迫不及待了 ，事不宜 迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别 进行自我介绍（每人2分钟）。谢各位选手的精彩介绍，接下来有请严汁言味股 东兼运营总监吴俊良先生，讲解为何创建严汁言 味这个品牌；相信大家都对严汁言味有了初步了 解，接下来让我们请上严汁言味股东兼厨政总监 王长富先生，讲解严汁言味是什么以及严汁言味 的组织架构；相信大家听完一定受益匪浅接下来 请严汁言味行政中心负责人孙学永先生，讲解严 汁言味薪酬考核制度以及员工的晋升晋级通道 ； 好的，最后让我们请上严汁言味股东