



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。落实安全生产主体责任的实施方案 关于落实企业安全生产主体责任实施方案 为了贯彻落实介体市住房保和城乡建设局转发介休市人民政府办公室关于印发介休市企业安全生产主体责任(介建字2021第20号),加强本公司安全管理的科学性和实效性,结合本公司的生产实际情况经公司安全生产领导小组讨论,特订本方案: 一、目的和范围 本方案适用于太原市第一建筑工程集团有限公司所有部门。制订本方案的目的是为了深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,把企业发展立在安全生产的础上;坚持“安全第 一、预防为主”的方针,全面加强企业安全管理,提高企业安全技术水平,夯实安全生产基础,加强内部安全生产督
2、管理,不断提高安全意识和安全管理水平,续改进企业的安全绩效,实现安全生产长效机。 二、各部门的职贵 1、安全科负责本实方案的监督执行,协调执行中的具体问题; 2、建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员安全生产职责,并与其职务岗位职贵相匹; 3、建立和严格执行领导带班制度,并严格执行(查领导值班记录); 4、按照有关规定通过安全标准化达标验收,搞好安全评价及验收工作搞好安全设施设计整改工作; 6、明确规定所有安全生产行为的执行程序,参照体系认证的有关做法建立相关程序体系,编制程序文件; 三、健全安全管理制度和操作规程 1、结合本企
3、业安全生产特点,建立、健全全生产规章制和岗安全操作程并严格执行; 安全生产规章制度应至少包含:安全生产会议制、安全生产资金投入及安全生产费用、管理和使用制度;安全生产教育培训制度;安全生产检报告制度;建设项目安全制度;安全生产考核、奖励和责任追完制度;岗位标准化操作制;危险作业管理制度;职业卫生管理制度;生产安全事故隐忠排查治理制度;重大危险源检测、监管理制度;劳动防护用晶各、管理和使用制;安全设施、设备管理和检修维护制度:特种作业人员管理制度;生产安全事故报告和调查处理制度;应急管理和演练制度:安全生产档案管理制度:企业领导带班管理制度:其它保障安全生产的管理制度: 2、安全生产制度和岗位安
4、全操作规程至少每三年评审和修订一次,出现国家法法规,技术标准和规范发生变化企业发生重大变更等情况时应及时予以修订; 四、培训教育 1、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员,上岗前应按规定取得相应的证书;其他从业人员,在上岗前应当经过公司、项目部班组三级安全培训教育并经考核合格; 2、生产经营单位主要负贵人和安全生产管人员及特种作业人员应当按照有关规定及时进行再培训或复审; 3、安全培训必须符合国家有关定以及安全标准化的要求; 五、作业安全 1、对危性作业(动火作业、受限空间作业、动上作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业等)实施许可管理; 2、严格执行危险化学品储存
5、、出入库及运的、装卸安全管理规定,规作业行为,减少事故发生; 3、对现场作业人员进行资质市查管理:对现场作业人员的持证情况进行检查; 六、职业危害防治与劳动防护 每年对员工进行一次职业健康检查,每二年对作业现场进行职业危害因素检测,确保作业现场职业危害因素大大低于国家标准; 七、安全检查与隐患治理 1、定期或不定期的组织对各项安全管理制度以及安全管理要求落实情况进行监督检查(日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查); 2、及时排查治理事故隐患,做到隐患整改的有措施、责任、资金、时和预案“五到位”,应当建立动员、鼓励员工及时发现和清除事故隐患的制度; 3、对检查出的重大隐,及时上报有关部门,并采取应急防范措施,按照规定实行整改; 4、安全科对安全检查中发现问题的整改情况进行效果确认; 5、定期请本行业专家开展安全检查,每半年至少检查一次; 6、针对专家查出的问题和隐忠,按照规定进行整改,并建立隐患改档案; 八、安全投入 1、依据企业安全生产费用管理规定及市政府有关安全生产费用提取规定,提取安全生产费用,专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 舆论宣传面试题及答案
- 教师资格笔试常见问题试题及答案
- 知识框架搭建公共营养师试题及答案
- 网络规划设计师复习验证试题及答案
- 肥料效应试验试题及答案
- 西医临床时事考点试题及答案
- 网络设计师行业内竞争对手的分析及试题及答案
- 药剂学与基础医学的结合研究试题及答案
- 系统架构设计师考试项目的生命周期管理试题及答案
- 药剂产品推广效果试题及答案
- 龙虎斗(2017广东广州中考记叙文阅读试题含答案)
- 错合畸形的预防与早期矫治-错合畸形的早期矫治(口腔正畸学课件)
- 地下铁道-中南大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 废品站劳务合同范本
- 安全生产管理规章制度评审记录
- 华为DSTE战略管理体系完整版
- 幼儿园小班语言活动《小鳄鱼的糖果牙齿》绘本故事PPT课件【幼儿教案】
- 3营销总监岗位说明书
- 高等数理统计知到章节答案智慧树2023年浙江大学
- 云南省体育专业高考部分项目评分标准
- 2023年郑州科技学院单招面试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论