财务经理工作总结范文.doc

1、财务经理工作总结范文财务经理工作总结范文1作为财务经理这一年来带领财务部较好的把工作做好了现在就这2021年财务部的一些工作做下总结。一、不断提高人员素质1.建立健全各项规章制度奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和治理的要求对责任、制度修旧补新明确责任、目标并按照缺什么补什么的原则补充建立了上些新的制度对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用非凡是针对七、八月差错率高居不下及时组织、制订、出台了“制度”有效地遏制了风险的蔓延。2.加强监督检查做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核实行工效挂钩的机制按月考核差错率并督促整改问题及时消除事故隐患解决问题。另一方面加大检查力度改变会计检

2、查方式采取定期、不定期常规与专项检查相结合的方式及时发现工作中的难点、重点再对症下药解决问题有效地防范了经营风险。3.以人为本加强会计、出纳专业人员的素质培训进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作：(1)主动、积极地抓好服务工作坚持不懈地搞好优质文明服务树立服务意识;(2)坚持业务学习制度统一学习新文件从实际操作出发将碰到的问题及难点列举出来通过研究讨论寻求解决途径;(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;(4)成立了以骨干为主的结算小组;(5)积极地组织柜员上岗考试;(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛加强对员工综合能力的培养提

3、高结算工作质量和效率二、加强成本意识提高经济效益1、更好的完成年度财务工作我严格按照财务制度规定认真编制财务收支计划及时完整准确的进行各项财务资料的报送并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置在固定费用上全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项治理在临时存款科目中设置了营业费用专户专门核算营业费用支出建立了相应的手工台账实行了一支笔审批制度严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必

4、要的开支厉行节约用最少的资金获得最大利润。年开支费用总额为万元较上年增加了万元增幅为x%;实现收入x万元较上年增加x万元增幅为x%。从以上的数据可知收入的增长速度是费用增长速度的x倍。在费用的治理上严格费用指标控制认真执行审批制度做好日常的账务处理并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准支行实际费用率为x%节约费用x个百分点费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守切实加强自身建设我在抓好治理的同时切实注重加强自身建设增强驾驭工作能力。一是加强学习不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风坚持抵制和反对

5、腐朽消极现象在实际工作中积极帮助解决问题靠老老实实的做人态度兢兢业业的工作态度实事求是的科学态度推动各项工作的开展。三是加强团结合作不搞个人主义。四、明年工作打算1、挖掘人力资源调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点丰富培训形式加大培训力度非凡是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用促进效益的稳步增长。一是加强成本治理减少成本性资金流失。二是加强结算治理最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金提高资金利用率;认真匡算资金流量尽可能地压缩无效资金和低效资金占用力求收益最大化。四是降低费用开支增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算为行领导的决策提供依据

6、。3、充分发挥职能部门的”;职能”加强治理加快工作的效率。财务经理工作总结范文2回顾2021年的工作我们的公司经历了一个不平稳的一年。作为财务部的一名经理我知道自己的工作的重要性。我知道公司财务方面的工作做的不好有我的的责任我是第一责任人。可能我没有带领好所有的员工去协调好所有的工作没有尽到一个经理该做的责任。在接下来的一年里我坚信我会尽我的努力去管好我的部门理好财将服务企业与我们好好连接起来加强管理实现的价值。现总结如下：一、过去的一年中财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜比如融资手续的办理公司证照的变更、年检、办理与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜但由于事务烦多往往重视了这头却忽

7、视了那头没能全方位地进行管理虽然事务能完成但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料探索税收稽核的重点等顺利通过了2021年增值税缴纳工作。通过学习培训提高了每月纳税申报工作的质量并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分公司财务工作分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制日常费用开支趋于正常各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行分公司财务人员

8、也能积极配合财务工作但在分公司的控制上没有实地进行过内审下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。四、配合其他部门完成工作在实际工作过程中我们部门时时与销售部、x进行沟通销售部门都完全配合做好当中存在的问题财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误将销售价款少写后来查账时财务部出纳已将全款收回未给企业带来损失。在x的认真学习下使装饰部财务核算及财务管理正常地开展装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确各往来业务成本费用均能准确核算但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通使工作更能有序地开展

9、。五、财务部主要现状1、业务经验不足、业务不够熟练都是初涉或非专业人员另外就是本身的事务烦多这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功能不掌握。3、专业胜任力不强。4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。6、未及时进行财务核算不能及时提供公司经营成果及财务状况未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理特别是流动性的货币资金但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理没有专门的制度进行约束形成了一种随意性的做法

10、但商品车辆财务部门指定由x全面进行管理监督公司商品车收发数量的完整性、完好性另外公司应指定专门人员对公司的商品车负责。8、公司各种档案未能健全地进行管理。回顾过去一年财务部略表看法公司未明确具体销售政策使得产品销售价格及利润空间起伏不定从一定程度上不可进行控制影响了公司的盈利水平公司信息化建设不够也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望在一定程度上影响了公司销售公司业务宣传不够在一定程度上影响了公司销售公司的全面管理工作不够影响了公司的盈利能力对员工的影响力不够学习培训等不能让员工素养形成良好的、积极向上的氛围影响了销售及盈利能力。思路决定出路行动决定结果。今后财务部开展工作的思

11、路是：以发展的理念进行工作根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。财务经理工作总结范文3一、严格遵守财务会计制度和税收法规认真履行职责组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规认真履行财务部的工作职责。从二、以实施新中大软件为契机规范各项财务基础工作在经过两个月的_年度三套会计决算报告的编制后财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置会计报

12、表的格式等均按照新企业会计制度的规定并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配费用的具体开支情况现已一目了然;规范”;应交税金”科目的核算如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上按照固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码并在此基础上完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。_集团总公司要求在今

13、年4月份全面正式运行新中大财务软件而本集团公司财务三、制订各项财务成本计划严格控制成本费用根据_集团司企字_117号文关于下达_集团年多经企业经济责任制考核方案的通知和_司字_8号文关于下达_分公司多样化经营二00_暨一季度(版权本文转载自学子网版权归原作者所有。)生产经营计划的通知财务部对有关考核指标进行了分解下发了_年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中严格控制费用实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况于公司常务会上通报针对每一季度电话费超支的部室、单位按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核对于超支部分坚决不予核销。四、资金调控有序合

14、理控制集团总体资金规模上半年随着原材料市场价格的持续上扬而_集团总公司销售价格制订相对迟缓本集团公司资金一度吃紧。为此财务部一方面及时与客户对账加强销货款的及时回笼在资金安排上做到公五、加强财务会计制度建设提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准制定了_机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量财务部制定了_机械集团会计报告竞赛考评办法对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定从而逐步提高了会计信息的质量为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务

15、部通过开展每周一次的交流会解决上周工作中出现的问题布置下周的主要工作逐步规范各项会计行为使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。六、制定财务部各工作岗位职责并进行自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求制定了会计人员岗位职责同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求进行工作总结岗位评述和认定对各自的工作提出建议、作出打算并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样强化了各岗位会计人员的责任感加强了内部核算监督促进了各岗位的交流、合作与团结。财务经理工作总结范文4我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多现在回过头想一想有很多话想说。下面就谈一谈

16、从事财务工作这些年的体会。体会最大的一点就是“千万莫伸手伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候心里还难免有点邪念：当了”;财神爷”内当家可能有油水捞。但没过多久便发现这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿、做假账都是违法行为一旦违了法将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己还会连累家人。只有心无邪念为人正派才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以这是一个财会人员首先应具备的道德品质。其次从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的有时千头万绪很难理清有时工作量特别大加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神没有心理准备和承受能力都不可能把工作干好要么就是工作干不到一两年

17、就不愿意干了这样的财务人员很多。所以要干一行爱一行多讲奉献尽量不提或少提条件只有这样的心态才能把财务工作持之以恒地干好。再次要吃得苦受得委屈。财务工作大都和钱打交道来不得半点马虎。为了确保不出差错那就得踏踏实实的做事做到细心点再细心点。有时算两遍还不放心还要再算一两遍所以有时看似一项简单的工作而实际上要付出多倍的精力。再者教职工对财务工作是比较敏感的财务做好了大家觉得是应该的一旦搞错了你听那个流言蜚语多的是。还有每当评优评先的时候财务人员应当知趣点不要和他们争争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的所以你做了些什么他们很多都不知道。所以说要吃得苦受得委屈。另外财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展必须有经费来保障。而经费运用得好不好办学经济效益好不好离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费开支多少如何开源节流如何发挥资金的最大使用效益都应经常向校长汇报清楚。同时有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差等等。这就要求作为财务人员要学好会计法用好会计法守好会计法严格依法办事。不为领导所左右做一个敢说真话的参谋和助手。最后财务人员要活到老学到老创造性地开展工作。学校财务工作十多年来已发生了很大的变化。九十年代是用手