满意度调查表分析报告1

1、员工满意度调查分析报告满意度问卷内容非 常 同意同意不 确疋不 同意苴丿、他1、能成为*人我感到非常自豪4%31%47%16%2%2、我们有很强的团队荣誉感8%35%38%17%2%3、公司领导很关心员工的生活工作状况3%11%42%42%2%4、工作中我所需要的资源很充足或总能及时供给3%26%39%27%5%5、我所在的部门奖惩制度很分明3%17%36%39%5%6、我认为我在*会有很好的发展前途4%16%55%22%3%7、我觉得在我的岗位上是我发挥才华的地方3%18%47%28%4%8、我所在部门大家经常交流想法和工作程序以提高工 作效率6%39%34%17%4%9、除了工作我们部门的

2、人经常在一起聚会3%17%42%33%5%10、有时因为部门中有些冋事的责任心不够，影响了 我的工作效率6%29%35%25%5%11、我的直接主管/经理非常关心我的个人生活3%9%37%46%5%12、我对公司薪酬的计算与付给很满意3%13%40%37%7%13我向想上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决 并及时反馈2%8%55%27%8%14、是否明确本部门的工作目标和自己的责任A.非常明确 12% B.明确56%C.不确定19% D.不明确7%15、我认为公司目前的考勤及请假制度A.合理16% B.不确定25% C.不合理 52% D.其他7%16、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度

3、A.合理27% B.不确定23% C.不合理 41% D.其他9%17、和同行业相比我现在的薪酬A.合理11% B.不确定47% C.不合理 28% D.其他14%18、我认为目前的工作A.很有信心，一定能做好23% B.是我喜欢的工作，但我的能力所不及14% C.不是我理想的工作，但我能做好49% D.不太适合，希望换工作岗位 7%19、当遇到工作或生活困难是，通常都向谁倾诉A.人力资源部 1% B.本部门经理5% C.同事25% D.朋友65%20、 我希望公司为我开设的培训还有（可多选）A.营销知识10% B.服装专业知识50%C.经营战略2% D.其他38%21、 我认为哪些方式的培训

4、对自身提高促进比较大（可多选）A.案例互动教学 3% B.课堂知识传授 8% C.现场参观操作 60% D.参加咨询 课程3%22、 我希望自己在公司的发展方向是（可多选）A.在专业技能上深入掌握研究21% B.尝试不同岗位的工作30% C.通过自身努力，在管理层级上得到晋升 35% D.其他14%23、近三个月来你有想过辞职吗A.是的，目前正打算13% B.从来没想过14% C.工作不顺利不开心时想过56% D.经常这么想7%能成为*人我感到非常自豪0%10%20%30%40%50%我们有很强的团队荣誉感公司领导很关心员工的生活工作状况工作中我所需要的资源很充足或总能及时供给我认为我在*会有

5、很好的发展前途0%10%20%30%40%50%60%我觉得在我的岗位上是我发挥才华的地方我所在部门大家经常交流想法和工作程序以提高工作效率除了工作我们部门的人经常在一起聚会有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的 工作效率我的直接主管/经理非常关心我的个人生活我对公司薪酬的计算与付给很满意我向想上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并 及时反馈是否明确本部门的工作目标和自己的责任我认为公司目前的考勤及请假制度我认为公司目前的工作时间安排及加班制度和同行业相比我现在的薪酬工作,49%我认为目前的工作不太适合不是我理想的工作I I我力所不能急I丨一定能做好当遇到工作或生活困难时，通常我都 向谁倾诉I人力资源部 I本部门经理I-同事厂朋友我希望自己在公司的发展方向是其他，14%在专业技能上深入掌握研究,21%通过自身努力，在管理层级上得到晋升,35%尝试不同岗位的工作,30%厂在专业技能上深入掌 握研究I尝试不同岗位的工作I通过自身努力，在管 理层级上得到晋升匚其他对工作服意见可以接受11穿起来