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文档简介

风电场培训方案风电场2014年新员工入职培训方案为做好风电一场2014年度新员工入职培训工作，使新上岗员工尽快进入员工角色，根据北屯公司有关培训管理要求，制定本培训方案。进入风电场运行岗位的人员能够适应运行岗位，能够很好的掌握风电场理论知识和技术水平，为企业培养可持续发展储备人才。工作小组组成公司关于新员工入职培训管理工作的指示和部署管理新员工入职培训管理工作及时处理新员工入职培训工作中遇到的突发事件，组织新员工入职培训。四、培训内容1.知识的培训、电业安全工作规程。2.熟悉掌握风电场安全知识、安全规程、安全技能。3.4.了解掌握升压站设备安全操作程序及设备原理。 5. 变电站运行导则、电气装置安装工程质量检验及评定规程。6.人员分配跟班实习五、考核考试成绩低于85分以下，考核100元。六、培训期间劳动纪律1.必须严格遵守公司培训期间的管理规定执行报告制度，对无故不参加培训实习的人员给予严肃处理。2.跟班实习期间要严肃现场纪律，在实习现场遵守管理制度及规定，不许交头接耳及大声喧哗，不能进行与专业学习无关的事情。3.实习期间要严格遵守安全管理规定，严禁酗酒

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