出差管理流程图_第1页
出差管理流程图_第2页
出差管理流程图_第3页
出差管理流程图_第4页
出差管理流程图_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

出差管理流程图出差者申请部门负责人审核公司领导批准人事行政部备案财务部预支差旅费出差返回出差者到人事行政部办理考勤等相关手续费用报销（参见财务报销流程图）出差者填写出差报告书并交负责人结束流程说明： 员工出差时所在部门应安排好替代人并交接工作。 .出差过程中应保持通讯工具畅通，并随时相相关负责人汇报情况。 .出差返回后，原则上市外回公司一周内， 市内出差回公司后两天内报销费用销账，无特殊情况过期不予办理。用人部门提出招聘申请招聘流程图行政人事部制定招聘计划批公司领导审核制定招聘方案，确定招聘渠道发布招聘信息筛选简历初试复试拟录用人员背景调查X.J进入公司人才库JT未通过1通过f 二 、通过未通过不予录用人员录用招聘工作总结及效果评估培训流程图培训需求分析确定培训项目建立培训标准制定培训计划设计培训课程选定培训方法I J准备培训条件指定培训人员培训经费审批实施培训计划分析评估培训效果评价培训工 作的有效性 评价培训工宀作的有益性I匚丿资产、办公用品购置冲领流程图各部门申报计划3部门负责人审批人事行政部汇总询价、并编制米购计划公司领导审批财务部预付款购买登记入库1JJL费用报销领用定期盘点使用情况汇总流程说明： 各部门于每月15日、25日提报办公用品领用计划。 购置单价在300元以上的办公用品时，需报请总裁批准。 .每月底人事

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论