出品部岗位职责说明

1、出品部岗位职责说明餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO餐饮部副总监职位POSITION行政总厨直辖下属SUBORDINATE行政副总厨职级JOB LEVEL经理级编号REF NO.F&B002工作概述DEPT SUMMAR:在公司总经理的领导下，全面开展出品研发中心及各厨房日常工作。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 在总经理的领导下，全面负责各厨房的工作，能力和素质测评达标。2. 按时完成酒店下达的各项工作任务，并定期汇报。3. 完成或超额完成酒店下达的

2、各项经营指标（饭菜收入、毛利率、费用控制、利润等）。4. 完成或超额完成顾客满意度指标，听取客人意见，处理对菜品的投诉，了解销售情况。负责收集顾客对菜品的反馈信息，汇总并制定整改措 施，不断提高顾客满意度。5. 按成或超额完成员工满意度指标，做好员工思想工作及时搞好沟通，员工流失率、员工满意度、员工幸福感指数，员工沟通指数达标或优于 指标。6. 负责厨房菜点供应和菜点质量，制定标准化菜谱，负责和总经理一起制定菜品价格核算标准以便掌握毛利率。7. 负责酒店菜品研制和创新，在保持特色不变的基础上推陈出新，执行新菜品开发程序新菜品奖罚规定，完成菜品创新指标。8. 负责大型或重要宴会菜单的策划，现场普

3、导和检查，对重大接待重要菜品要亲自参与制作。9. 根据不同季节，重大节日组织美食节，推出时令菜式，增加花色品种，以促进销售。10. 负责厨房各岗位岗位职责，工作流程，工作标准的制定，并监督贯彻 执行。11. 负责对厨房定岗、定员、定编、定薪提出建议。负责核准厨房考勤， 工资分配，并根据具体情况提出调整建议，合理安排人力及技术力量， 统筹各个工作环节。12. 负责厨房贯彻管理制度，奖励细则制度。13. 负责厨房员工的培训、督导、考核、晋升；定期实施技术培训，组织 厨师学习新技术和先进经验，定期组织技术考核，每月对各厨师长进 行考核评估。14. 搞好厨房安全卫生工作，严格执行国家安全卫生法规格酒店

4、制度，预 防安全事故和食物中毒的发生。15. 负责酒店设备、设施维护保养，餐具破损率控制在指标之内。16. 检查厨房设备运转情况，厨具、用具、餐具使用情况，制定年度订购 计划。17. 负责对各酒店海鲜池、冰鲜台、展示柜、点菜牌、菜点等菜区域整体 环境的布置指导。18. 根据各厨房原料使用情况和库存情况，审核厨师长提出的采购计划， 定期检查原材料库存情况，防止变质短缺，把好质量关（重要原材料 要亲自参与验收）减少损耗，降低成本。19. 负责竞争对手商业调查，对本行业动向要有敏感性，及时提出经营思 路调整建议。20. 定期组织厨师长会议，菜品研发会议，员工沟通会，参加公司总经理 主持的管理例会和每

5、月的员工大会，制定周、月、季、年度工作计划, 写好每日工作日志并按时上交。21. 带头做好企业文化的落实和传播。22. 以身作则，关心员工，奖罚分明，关键时间必须在岗，提高厨房员工 的凝聚力，并要求员工以高度的热情和责任感，完成本职工作。23. 处理好人及关系，协调高与酒店各部门的关系。24. 完成总经理交办的其他工作和处理各厨房出现的紧急情况。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年行政总 厨总经理餐饮副总监总经理任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度，酒店管理或相关专业培训经历：通过厨师专业和经理人员岗位基

6、本知识和技能培训。经 验： 15年以上酒店工作经验，10年以上厨房管理工作经验技能技巧：具备战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。Date:日期签名Sig nature:直属上级日期Sig nature Of Direct

7、Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO行政总厨职位POSITION行政副总厨直辖下属SUBORDINATE厨师长、主管、点心总 管、烧味主管、饭堂主 管职级JOB LEVEL经理级编号REF NO.F&B002工作概述DEPT SUMMAR:负责协助行政总厨在厨房的所有部门如餐厅,宴会和员工餐厅的行政,运 作和协调方面进行管理。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 协助行政总厨健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量。2

8、. 协助行政总厨督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3. 检查所收货物的品质。4. 不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5. 负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6. 了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当 地需求的餐饮产品。7. 协助行政总厨负责面试，聘用人员，使员工熟悉酒店，进行表扬、培训、劝 告、停职的工作。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年行政副 总厨餐饮副 总监行政总厨餐饮副总监任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：中专以上学历或同等文化程度。培训经历：通过厨师

9、专业和经理人员岗位基本知识和技能培训。经 验 :8年以上酒店工作经验， 5 年以上厨房管理工作经验。技能技巧 :懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及 保养方法。具备一定的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。态 度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。Date:日期直属上级Sig nature Of Di

10、rect Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO行政副总厨职位POSITION主管直辖下属SUBORDINATE全能厨师、砧板、燕翅 鲍师傅、野味师傅职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:协助行政副总厨管理本部门相关出品工作工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 检查厨房每日工作情况，保证出品处于良好的工作状态和营业状态。2. 负责厨房对客服务规程并督促员工认真执行，3. 加强食

11、品成本控制，放置浪费，减少损耗。按照季节的变换，不断的推出新的食品。4. 根据需要调动和安排员工工作，制定员工培训计划，确保提供优质出品5. 制定设备保养、厨房食品分类摆放、物资、物品管理制度，保证出品正常进行。6. 每月督促属下完成食品盘存工作。7. 认真落实检查出品部各类签单、损耗单、调拨单等，做到账目清楚。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年主管行政总 厨行政副总厨行政总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：中专以上学历或同等文化程度。培训经历 :受过星级酒店管理经验和业务技能培训。经 验 : 5年以上酒店工作经验， 3 年

12、以上厨房管理工作经验。技能技巧 :熟悉出品一般服务流程。 具备一定我协调管理能力。态 度： 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。Date:日期直属上级Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO行政副总厨

13、职位POSITION点心总管直辖下属SUBORDINATE点心副主管职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:协助副总厨安排工作岗位的划分，负责酒店所有面包、蛋糕及甜品的生产 制作，并保证正常供给。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1、紧守岗位的工作和协助中餐厨师长领导和监督主要运作。2、负责点心部各有关工作和厨师的日常工作。3、让点心部厨师受到充分培训，使之清楚了解各项规章制度和工作程序，对 他们进行食品知识的提高和卫生等的培训义务，努力提高技术水平。4、留意中餐的食品和原料的质量、保质期等。5、妥善处理剩余食品和原料，在

14、适量备货前提下努力减低成本。6重视个人卫生和仪表，检查并使之保持恪守时间、良好仪表、规范着装。7、根据宴会通知书做好点心食品准备工作。8、注意点心部相关区域的卫生工作和冰箱的定期清洁。9、检查点心部使用设备所在位置、使用状况以及日常维修状况，及时报修并制 定足够预防措施，防止酒店财物遗失或损坏。10、确保所有的食品准备和提供完全符合酒店标准。11、留意点心部准备工作和食品制作状况及进度，必要时通知上级，让上级亲自示范操作以改进点心操作水准。12、与员工建立和改善有效的联系。13、以身作则执行酒店与部门各项规章制度。14、执行上级的命令，在工作需要时执行其它的工作员工职业规划：CAREER PL

15、ANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年点心主管行政总厨行政副总厨行政总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：中专以上学历或同等文化程度。培训经历：受过出品流程等相关培训。经 验：5年以上点心类制作工作经验，3年以上酒店工作经验。技能技巧：良好的职业道德，能吃苦耐劳，责任心强良好的沟通能力与团队合作能力。具备开发创新产品的能力。态度：工作态度严谨，组织和带教能力强。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列

16、出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO点心总管职位POSITION点心副总管直辖下属SUBORDINATE馅档、西点师、席点师、 案板职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:协助点心总管安排工作岗位的划分，负责酒店所有面包、蛋糕及甜品的生 产制作，并保证正常供给。工作职责 DUTIES RESPONSIBI

17、LITIES1、执行饼房厨师长的工作指令，向其负责并报告工作。2、负责协助点心总管处理点心部各有关工作和厨师的日常工作。3、负责食品及其他原材料的领取、保管。4、检查面点房蒸箱、烤箱、冷柜以及其它的完好情况。5、了解及掌握各种点心、糕点等的制作程序及流程。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年点心副行政副点心总管行政副总厨主管总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过出品流程等相关培训。经 验：5年以上点心类制作工作经验，3年以上酒店工作经验。技能技巧：良好的职业道德，能吃苦耐劳，责任心强良好

18、的沟通能力与团队合作能力。具备开发创新产品的能力。态度：工作态度严谨，组织和带教能力强。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO行政副总厨职位POSITIO

19、N烧味主管直辖下属SUBORDINATE工场师、企档师、凉菜 师职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:组织安排本组员工按规格加工制作各类风味纯正的烧味及凉菜，保证出品 及时有序。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 根据正常营业情况和菜单，合理安排本组员工工作，遇有大型会活动，主 动与总厨师长协调，分担烧味及凉菜制作与出品工作。2. 负责安排原料申领、加工、酱制的各类烧味及凉菜。3. 督导员工按规格加工制作烧味及凉菜，保证出品烧味及凉菜的品味、装盘 形式等合乎规格，负责制作所有烧味及冷菜调味汁。4. 每天检查冰箱内的烧

20、味及凉菜质量，力求当天制作当天出售，严格控制烧 味及凉菜剩余量，把好质量关。5. 自觉钻研，适时推出烧味新品。6. 负责对装盘形式的重量进行检查，准确控制烧味成本。7. 每天检查所用冷藏设备的动转是否正常，发现问题及时报告，安排维修。8. 合理安排本组员工值班、轮休，确保生产及出品得以正常运行；负责本组 员工工作表现的考核、评估。9. 检查员工的仪表仪容及个人和包干区卫生，确保食品卫生安全，督促员工 做好收尾工作。10. 完成总厨师长布置的其他工作任务。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年点心主 管行政总 厨行政副总厨行政总厨任职资格：QUA

21、LIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过点心制作流程等相关培训。经 验：5年以上点心类制作工作经验，3年以上酒店工作经验。技能技巧：熟悉烧腊制作。良好的职业道德，能吃苦耐劳，责任心强。良好的沟通能力与团队合作能力。具备开发创新产品的能力。态度：工作态度严谨，组织和带教能力强。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。Sig nature:Date:Date日

22、期直属上级Sig nature Of Direct Super Visor餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO行政副总厨职位POSITION饭堂主管直辖下属SUBORDINATE饭堂厨工职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:负责酒店员工食堂日常各项工作及监督食品卫生工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 在人事主任领导下，做好职工食堂工作2. 做好下属员工的工作、休息时间安排及考勤记录。3. 督促检查下属的工

23、作，严肃工作纪律，执行食堂管理规定。4. 指导下属员工努力钻研业务技术，提高业务技能。5. 根据餐饮业卫生质量要求，清洁达标、卫生达标，严防集体伙食事故的发生。6. 根据时令情况，安排丰富多样的膳食，适合不同地区人群的口味。7. 下单请购时，控制每月需采购物资的数量和费用，不得超出伙食标准。8. 注意安全用火用电，防止火灾、烫伤事故的发生。9. 完成上级交派的其它工作任务。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年饭堂主 管行政总 厨行政副总厨行政总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过相应的厨

24、房管理的培训。经 验： 5年以上工作经验，3年以上酒店工作经验。技能技巧：具有相应的厨房管理从业经验。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。Sig nature:Date:日期直属上级Sig nature Of Direct Super VisorDate餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESC

25、RIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO行政副总厨职位POSITION厨师长兼头锅直辖下属SUBORDINATE帮头锅、头砧、头上杂职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:负责酒店员工食堂日常各项工作及监督食品卫生工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1、全面负责厨房生产，组织工作，每天上班查阅报表，掌握分析昨天接待人次, 确保原料需要量，签发当日的领货单。2、检查各部生产情况落实生产任务，发现问题并及时纠正。3、参加例会汇报工作情况，听取上级命令，结合厨房实际情况组织贯彻落实。4、正式开餐

26、前督促各部主管做好食品材料的准备工作，检查食品的出成率，保 证食品的质量和成本控制及生产需要。5、 保持与餐厅、采购、库房、餐饮办公室及财务成本核算员联系，保证厨房生 产协调开展。6开餐结束后检查各部原料消耗情况和剩余数量及保管措施，检查炊具厨具的 清理工作保证下一餐的生产需要。7、每日下班前做工作总结，了解餐厅的销售情况，制定次日工作安排。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年厨师长兼头锅行政总 厨行政副总厨行政总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过相应的厨房管理的培训。经 验： 6年以

27、上工作经验，4年以上酒店工作经验。技能技巧：具有相应的厨房管理从业经验。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。熟悉菜单，合理调配打荷、炒灶，汤锅、油锅、 蒸菜的各岗位工作有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。签名日期Sig nature:Date:直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVE

28、RAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO头锅职位POSITION帮头锅直辖下属SUBORDINATE炒锅、砧板、上杂等职级部长级编号F&B005JOB LEVELREF NO.工作概述DEPT SUMMAR:负责宴会及零点的烹调工作。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 负责烹调宴会及零点的菜肴。2. 负责加工各种调味品与菜肴原料烹调前的再加工。3. 帮助头锅在菜肴的质与量方面都必须迅速完成烹调工作。4. 必须精通熟悉全部厨房烹调技术与较高烹调水准及较丰富的工作经验5. 烹调出来的菜肴必须达到色、

29、香、味、形均佳的水准。1.员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年帮头锅行政副 总厨头锅行政副总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过相应的厨房管理的培训。经 验： 6年以上工作经验，4年以上酒店工作经验。技能技巧：具有相应的厨房管理从业经验。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位

30、描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。签名日期Sig nature:Date:直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门餐饮部直接上司厨师长DEPARTMENTREPORTING TO职位POSITION头砧直辖下属SUBORDINATE砧板职级JOB LEVEL部长级编号REF NO.F&B005工作概述DEPT SUMMAR:负责海鲜砧板、肉砧、青菜砧板、粗加工的协调工作工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 负责每日

31、原材料的检斤、验质工作。2. 负责检查本档口员工的仪容、仪表和个人卫生。3. 负责每日的急推以及估清。4. 负责原料的切配加工和边角余料的综合利用。5. 负责每日分发菜单、协调砧板与打荷、灶台师傅的工作。6. 负责协调厨房与前厅（传菜）衔接工作，做好催菜工作。7. 负责每日员工餐定制。8. 负责每日督导协助砧板冰箱、冷库、青菜库的原材料摆放、卫生清理工作。9. 负责检查协助本档口工作人员工作场地卫生及各种设备的清洁保养、原材料保管。10. 负责根据客情预报，负责每日原材料的采购申报计划和领用。11. 负责新菜添加、安排前厅打印菜牌。12. 负责协助厨师长按库存拟定宴会菜。13. 负责完成厨师长

32、交办事宜。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年头砧行政副 总厨厨师长行政副总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过相应的厨房管理的培训。经 验： 5年以上工作经验，3年以上酒店工作经验。技能技巧：具有相应的厨房管理从业经验。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任

33、，同样也包括管理层所要求的其它任务。签名日期Sig nature:Date:直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO主管职位POSITION全能厨师直辖下属SUBORDINATE打荷职级JOB LEVEL部长级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:负责各种筵席的菜单制作。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 按照工作程序与标准做好开餐前准备工作。2. 按

34、照业务规范操作，制作优质的菜品，及时供应餐厅销售。3. 保持本岗位工作区域的清洁卫生，做好本岗用具、设备、设施的清洁、维护及保养。4. 完成上级交代的其他工作任务。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年全能厨 师行政副 总厨主管行政副总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过相应的厨房管理的培训。经 验： 5年以上工作经验，3年以上酒店工作经验。技能技巧：具有相应的厨房管理从业经验。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作

35、意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。Date:日期签名Sig nature:直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO主管职位POSITION砧板直辖下属SUBORDINATE打荷职级JOB LEVEL部长级编号REF NO.F&B003工作概述DE

36、PT SUMMAR:负责带领各砧板岗位的各项出品工作。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 负责厨房各种原材料的保管和使用。2. 协助祖官验收各种原材料和蔬菜。3. 掌握砧板切配的各种刀法，保证出货率，控制成本。4. 每日控制冰箱存放原料的质量，严格控制存放时间和数量，并根据各砧板的报表，填写申购单报总厨确认。5. 严格执行食品卫生法，认真做好冰箱卫生的清理工作。6. 完成主管交给的其他工作。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年砧板行政副 总厨主管行政副总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或

37、同等文化程度。 培训经历：受过相应的厨房管理的培训。经 验：5年以上工作经验，3年以上酒店工作经验 技能技巧：具有相应的厨房管理从业经验。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。日期签名日期直属上级Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. J

38、OB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO帮头锅职位POSITION炒锅直辖下属SUBORDINATE打荷职级JOB LEVEL部长级编号REF NO.F&B005工作概述DEPT SUMMAR:负责各类菜肴的烹饪及出品工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 每日检查开餐前的各项准备工作，如调剂品、厨具，做好半成品的加工工作。2. 对菜肴的质量严格把关，督促案台对半成品的工艺要求要精益求精，保障出品质量。3. 负责对荷台人员的业务技能培训，使之在装盘、造型、餐具的选择，卫生上做到不断完善。员工职业规划：CAREER PLAN

39、NING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年炒锅厨师长帮头锅厨师长任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：初中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过相应的厨房管理的培训。经验： 3年以上工作经验，2年以上酒店工作经验。技能技巧 :沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 有较强的服务意识。态 度： 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。签名Sig nature:Date:

40、日期直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO砧板职位POSITION水台直辖下属SUBORDINATE职级JOB LEVEL编号REF NO.工作概述DEPT SUMMAR:负责为菜肴的烹调提供原材料加工等事项。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 组织部门员工做好每天开市所需的海鲜贝类，禽肉类初加工工作。2. 组织本部门员工搞好海鲜的宰杂，烫皮培训工作。3. 做好本部门的设备

41、维修，保养工作。4. 每天将冰箱内储存的原料和当天现进行的原料的数量名称，新鲜度等信息及时反映给上级领带或相关负责人。5. 完成上级交代的其他工作任务。当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年水台帮头锅砧板帮头锅员工职业规划：CAREER PLANNING任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：初中以上学历或同等文化程度。培训经历 :受过入职培训、岗位技能培训。经 验 :1 年以上工作经验，半年以上酒店工作经验。技能技巧 :沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 有较强的服务意识。态 度： 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精

42、神与责任感，工作原则性强。 良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。日期日期签名直属上级Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO砧板职位POSITION打荷直辖下属SUBORDINATE职级JOB LEVEL编号REF NO.F&B005工作概述DEPT SUMMAR:负责菜肴容器的准备，菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰

43、美化工作, 保证出品工作的井然有序。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 负责领取开餐前盘饰花卉及其他盘饰品。2. 积极与炉灶厨师配合，负责给各种烹制菜肴提供合适餐具。3. 负责荷台里外的清洁工作及物品保管。4. 备齐每餐所需餐具，并保持整洁。5. 按上菜和出菜顺序及时传送切配，以及烹制的原料和菜肴。6. 随时保持工作区域卫生和个人卫生。7. 完成上级交办的其它工作。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年打荷主管砧板、 厨师长主管任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：初中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过入

44、职培训、岗位技能培训。经 验： 1年以上本岗位工作经验，有一定的中餐烹饪基础。技能技巧：烹饪技巧及了解各式器皿、餐具。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION

45、部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO烧味主管职位POSITION凉菜师直辖下属SUBORDINATE职级JOB LEVEL主管级编号REF NO.F&B003工作概述DEPT SUMMAR:负责菜肴容器的准备，菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰美化工作， 保证出品工作的井然有序。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 在厨师长领导下工作，坚决贯彻执行各项规章制度，完成厨师长下达的工作任务。2. 搞好案板、刀具用具、操作台、工作环境的清洁卫生，所有工作按照食品卫生法和公司卫生工作管理制度的要求。3. 按标准要求做好凉菜加工，讲究切配、装盘，确保凉

46、菜的质量。4. 防止食物变味变质，使用原材料必须坚持先进先出原则，冰箱内的食物 （成品、半成品、原料）存放有序、生熟分开；把好菜品质量关，变 质食物绝不加工出售。员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年凉菜师行政副 总厨烧味主管行政副总厨任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：初中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过入职培训、岗位技能培训。经 验： 1年以上本岗位工作经验，有一定的中餐烹饪基础。技能技巧：精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：热爱本职工作，踏实勤快

47、，吃苦耐劳，有较强的责任感和进取心。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。我特此声明已阅读以上内容并同意为保证必需的标准而履行职位描述中列 出的责任，同样也包括管理层所要求的其它任务。直属上级日期Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO点心副主管职位POSITION席点师直辖下属SUBORDINATE肠粉职级JOB LEVEL部长级编号REF NO.F&B005工作概述D

48、EPT SUMMAR:负责本部门的日常工作安排和全面技术管理。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料2. 备足并浸洗干净各种皮、心、面、配料等原料。3. 严格按照操作程序标准，进行原料加工、制作。4. 运用正确的方法、比例精心员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年席点师点心总管点心副主管点心总管任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过入职培训、岗位技能培训。经 验： 1年以上本岗位工作经验，有一定的中餐烹饪基础。技能技巧：精打

49、细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：热爱本职工作，踏实勤快，吃苦耐劳，有较强的责任感和进取心。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。Sig nature:Date:日期直属上级Sig nature Of Direct Super VisorDate:餐饮部岗位职责说明FOOD&BEVERAGE DEPT. JOB DESCRIPTION部门DEPARTMENT餐饮部直接上司REPORTING TO点心副主管职位POSITION西点师直辖下属SUBORDINATE粥档职级JOB LE

50、VEL部长级编号REF NO.F&B005工作概述DEPT SUMMAR:负责出品点心。工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES1. 熟悉中、西式点心及制作程序和工艺，能够独立制作各类自助早餐点心。2. 能够管理中西厨房。3. 负责西点及各类甜品的制作和研发员工职业规划：CAREER PLANNING当前职 位5年发展 目标阶段目标12年35年西点师点心总管点心副主管点心总管任职资格：QUALIFICATIONS教育背景：高中以上学历或同等文化程度。培训经历：受过入职培训、岗位技能培训。经 验： 2年以上本岗位工作经验，有一定的中餐烹饪基础。技能技巧：精打细算，重视成本核算，并根据酒店入住情况准备原料。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。有较强的服务意识。态度：热爱本职工作，踏实勤快，吃苦耐劳，有较强的责任感和进取心。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。良好的沟通协调能力。Sig nature:Date