



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、kneeling to finish the path you choose.通用参考模板(页眉可删)2021年试用期辞职报告4篇 试用期辞职报告 篇1尊敬的公司领导:你好!非常感谢你给了我在公司工作的机会以及在此期间你所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望_的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!此致敬
2、礼!辞职人:20_年_月_日试用期辞职报告 篇2尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。自20_年x月x日进入公司,至今2个月多一点,在这期间,也确实学到一些东西,关于现实和理想,关于人与人的相处交流感谢公司为我提供了这样一个良好的平台,公司的产品发展前途是光明的,一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来,发现自己并不适合这类的工作,对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺,能做的事少,无法抱着喜爱的心态去工作,对这份工资拿着也觉得受之有愧,整个工作状态不佳,长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻,相信,我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血
3、液”补充进来。因自身对适应这份工作能力方面的欠缺,郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!祝公司产品顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼辞职人_x20_年x月x日试用期辞职报告 篇3尊敬的_:您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我加入_x这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我
4、不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是_年末结转余额时,借贷不平。因_年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以_年一年的账目都没办法理清,_年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,_公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻
5、的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。试用期辞职报告 篇4尊敬的领导:首先感谢您对我的信任和支持,让我加入_x这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说一声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数学-福建省龙岩市2025年高中毕业班三月教学质量检测(龙岩一检)试题和答案
- 阀门拆除施工方案
- 石方静态爆破施工方案
- 《千米的认识》(教学设计)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- 2025年中考物理模拟试卷猜题卷1(含答案)
- 医院科室安装监控合同范例
- 合作租房合同范例
- 质量控制标准提升计划
- 人事部如何构建企业形象计划
- 幼儿园作业与学习反馈计划
- 2025年山东核电有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年宜宾人才限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 施工安全情况日常巡查表(完整版)
- 2025年医院科教工作计划
- 《亚洲概况及东亚》课件
- 河北交投物流有限公司所属公司招聘笔试冲刺题2025
- 第二节 物业管理服务机构设置及运作流程
- 2025年上半年江西宜春市事业单位招聘工作人员651人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 初三心理健康 教育课件
- UL1650标准中文版-2019便携式电缆UL中文版标准
- 高血压课件教学课件
评论
0/150
提交评论