2021年所工会工作总结

1、2021年所工会工作总结_年，所工会在上级工会和院党组、所党委的领导下，认真学习贯彻落实科学发展观，充分发挥工会_桥梁和纽带作用，突出_、参与、活动职能，在激发职工热情、调解劳动关系、开展建言献策活动、提高职工素质等方面进行了深入的探索和尝试，为我所创新发展，顺利完成全年的经营目标做出了积极的贡献。一、认真履行工会的基本职责，维护职工合法权益所工会根据企业的实际情况，坚持以各基层工会职代会为载体，在拓宽民主参与渠道，职工参与企业管理，及时反映职工心声，为领导了解民情，集中职工_智慧，调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。（一）签订_合同，履行好工会的维护职能。所工会把表达和维护广大职

2、工利益作为工会工作的出发点和落脚点，指导各分会，按照工会章程的规定，自下而上，民主选举产生了新_届职工代表，并分别召开职工代表大会，与企业续签了_合同。（二）发挥工会_的作用，以_促和谐。所工会从民主建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，关心职工生活，倾听职工意见，反映职工意愿，维护职工利益，协调解决问题，充分调动了职工的工作积极性。今年，公司保卫值班人员提出工作超时问题。分会协助公司领导，多次去劳动保障局、律师事务所进行相关法律、法规的咨询，多次召开职工座谈会，进行沟通和协商。经过所工会调解，最终公司与大多数职工达成调解协议，按照劳动合同法的规定，合法、合理的

3、解决了职工工作超时问题。今年初我所决定退出业务严重萎缩的机加工生产。在公司整合重组工作过程中，_公司工会及时召开职工大会，就人员分流等问题征求职工的意见。工会干部对所_决定给予了充分理解，并帮助所和公司领导做职工的思想动员工作，发挥了很好的作用。（三）依法收缴工会经费，保证会员合法权益。二、学习贯彻科学发展观，为企业发展建言献策（一）围绕中心，服务大局，发挥工会_参与作用。所工会注意发挥工会桥梁纽带作用，认真_职工围绕稳定与发展建言献策，为企业发展征集好建议、好点子，推动我所持续健康发展。通过学习贯彻科学发展观，使广大职工明确所和公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，激发职工的聪明才智，为所

4、和各公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战。（二）参与民主监督，促进企业健康发展。在学习贯彻科学发展观活动中，工会都有代表参加，他们在分析检查、民主评议、整改落实等阶段认真参与，积极发表意见建议。在党风廉政建设中，积极参与领导班子_会和述廉议廉会。三、加强学习培训，提高工会干部素质工会干部以依法_为工作重点，及时向领导反映职工的意见和诉求。认真了解职工家庭生活、工作状况，努力为职工排忧解难，得到了职工的信任和好评。_年我所有_名优秀工会会员，_名优秀工会干部受到院工会表彰。为进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会

5、干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质，所工会除_工会干部参加院、所及人力资源等举办的讲座、培训班外，还采取送出去的办法，选派工会干部参加国资委，全国总工会举办的培训班。四、积极为职工办好事办实事，增强工会_的凝聚力。所工会把关心职工生活、解决职工迫切需要解决的问题、增强职工队伍的凝聚力和向心力，作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期_职工进行体验。让职工能了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是_职工参加各项有益的文体活动。丰富职工的业余生活，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利，让职工共享改革成果。四是关心职工的疾苦，开展特困帮扶和送温暖活动。通过这

6、些活动的开展，使职工切实感受到_的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。_年两节期间，所工会认真听取了各分会申报的_名职工困难补助申请情况介绍。经讨论、公示后从特困帮扶基金中给_名特困职工发放困难补助金。同时走访困难职工_家，送去了慰问品。当得知一名安保值班人员，在医院做了腰椎间滑脱和椎管狭窄手术，个人负担金额较高，给家庭生活造成较大困难的情况后，所工会及时向院工会申请特困帮扶基金。当院所工会领导将特困帮扶基金和慰问信送到这名职工家中时，使这名职工和家属深受感动。为了落实院党组关于建立特困帮扶基金，维护企业稳定的指示精神，_年_月_日，所工会发出为特困帮扶基金募集捐款_通知，得到了广大干部职工的积极

7、响应，全所共有_人参加了这次活动，捐款总额_元。各分会围绕本单位的经营发展，把维护企业的整体利益和维护职工的合法权益相结合，认真负责地配合单位领导工作，积极主动地_职工开展多种形式的活动，为职工办好事办实事。_公司分会年初对工会经费本着少花钱、多办事的原则进行预算，对经费的使用精打细算。工会干部不辞辛苦，在重大节日为职工购买、发放购物卡、水果、饮料；为春节联欢会、运动会购买奖品；中秋节为单身青年准备节日礼物；热情看望患病职工，积极开展送温暖活动。_公司一名职工在工作中造成腰椎骨折。工会干部在其治疗期间，每次都亲自上门接送去医院复查，担负起挂号、交费、取药等杂事，减轻了其家属的负担，使职工感受到

8、_的关心，_的温暖。工会干部的辛苦付出得到了职工的广泛称赞和好评，增强了职工对企业的认同感和归属感。五、培育优秀企业文化、促进企业和谐发展_公司分会积极_春游、秋游活动；篮球、足球、羽毛球联赛；毽球、跳绳、拖拉机、台球比赛。还_参加院足球、台球、保龄球、游泳、_国际马拉松等比赛。_公司分会根据每名职工不同的兴趣和爱好，在_年初组建了羽毛球、电影、钓鱼、游泳四个协会。他们积极_全体职工开展趣味运动会，利用周未时间_职工外出郊游、采摘。（二）活跃职工文化生活，展示职工才艺和风采。_公司分会在时间紧，工作任务重的情况下，勇挑重担，与团委一起_策划了公司春节联欢会。他们_部分职工利用业余时间排练，在三

9、个星期内排演了一台高水平的文艺节目，成功举办了迎新年文艺演出。节目_迭起，精彩纷呈。充分展现了公司职工团结奋进、顽强拼搏、争创效益、共克时艰的精神风貌和昂扬斗志。这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展，对内丰富了职工的生活，强健了职工的体魄，增进了职工的友谊，陶冶了职工的情操，极大地增强了职工团队合作意识，极大地增强了企业的凝聚力和向心力。对外弘扬了企业精神，展现了企业崭新的风貌，营造了一种轻松、和谐、积极向上的企业文化氛围。所工会积极支持职工参加院工会_的各项文体活动，在租用练习场地、支付赛前训练费、购买运动服、为马拉松比赛和文艺节目排练购买食品饮料等方面都提供了热情的服务，在资金

10、上给予了一定的保障。六、发展新会员，加强工会自身建设。本着自愿加入的原则，将新职工纳入工会_，并进行规范化管理。全年共有_名新职工申请入会，新职工申请入会率达_%，交纳会费率达_%。_年，所工会坚持工作例会制度，定期研究工会工作；加强向院工会_请示汇报，以寻求院工会领导的帮助和指导；注重与各基层分会的联系、交流和沟通；注意上情下达，及时向领导反映职工诉求；发挥宣传优势，对工会重大活动都及时报导。回顾和总结_年的工作，我们取得了长足的进步。同时，也应清醒地看到，在服务职工、维护职工权益的能力和水平方面；在“职工之家”建设和创新活动方式方面；在工会干部素质和能力建设方面；在工会工作抓落实，求实效，

11、真正发挥作用方面还存在差距和不足。我们要高度重视这些问题，在今后的工作中加以改进，努力把工会工作提高到一个新水平。第5页共7页_年手术室中级主管护师年终工作总结手术室中级主管护师工作总结：根据几年的手术室中级主管护师工作，本人总结了以下手术室中级主管护师工作的重点内容，供各位手术室新老护士参考。一、术前的心理护理手术无论大小，患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室，往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，弘扬敬业

12、奉献的精神，提高护士的自身素质，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在最佳心理状态下配合手术。二、术前防视护理术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。大多数患者急于了解麻醉（范本）和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉（范本）方法，示范手术时的_，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能立主动配合，提高麻醉（范本）成功率，保证手术的顺利进行。阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，手术名称、麻醉（范本）方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有_意事项，取得病人的主动配合。三、术中麻醉（范本）意外的配合护理常备器械和药物的准备，如麻醉（范本）机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。麻醉（范本）期间严密观察病情，可早期发现，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助麻醉（范本）医师吸引清除，如果发现气道堵塞，准备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉（范本）医