版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1 工伤生育常识工伤生育常识 工伤保工伤保 险险 第1页/共64页 一、一、 什么什么 是工是工 伤保伤保 险险 二、二、 工伤工伤 保险保险 的缴的缴 费费比比 例例 三、三、 工伤工伤 的认的认 定范定范 围围 四、四、 工伤工伤 认定认定 五、五、 工伤工伤 保险保险 待遇待遇 六、六、 劳动劳动 能力能力 等级等级 鉴定鉴定 内容概要内容概要 第2页/共64页 什么是工伤保险?什么是工伤保险? 第3页/共64页 工伤保险的缴费比例工伤保险的缴费比例 第4页/共64页 工伤保险的缴费比例工伤保险的缴费比例 第5页/共64页 工伤保险的缴费比例工伤保险的缴费比例 第6页/共64页 工
2、伤工伤认定认定 范围范围 第7页/共64页 (一)在工作时(一)在工作时 间和工作场所内,间和工作场所内, 因工作原因受到因工作原因受到 事故伤害的;事故伤害的; (二)工作时间(二)工作时间 前后在工作场所前后在工作场所 内,从事与工作内,从事与工作 有关的预备性或有关的预备性或 者收尾性工作受者收尾性工作受 到事故伤害的;到事故伤害的; 工伤的认定范围?工伤的认定范围? 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 第8页/共64页 工伤的认定范围?工伤的认定范围? (三)(三)在工在工 作时间和工作时间和工 作场所内,作场所内, 因履行因履行 工作工作 职
3、责受到暴职责受到暴 力等意外伤力等意外伤 害的;害的; (五)(五)在工作在工作 时间和工作场时间和工作场 所内,因履行所内,因履行 工作职责受到工作职责受到 暴力等意外伤暴力等意外伤 害的;害的; (四)(四)患患 职业病的;职业病的; 第9页/共64页 (六)在上(六)在上 下班途中,下班途中, 受到非本人受到非本人 主要责任的主要责任的 交通事故或交通事故或 者城市轨道者城市轨道 交通、客运交通、客运 轮渡、火车轮渡、火车 事故伤害的;事故伤害的; (七)法律、(七)法律、 行政法规规行政法规规 定应当认定定应当认定 为工伤的其为工伤的其 他情形。他情形。 工伤的认定范围?工伤的认定范围
4、? 第10页/共64页 视同工伤?视同工伤? 第11页/共64页 哪些情形不能认定为工伤?哪些情形不能认定为工伤? 第12页/共64页 故意故意 犯罪犯罪 的的 哪些情形不能认定为工伤?哪些情形不能认定为工伤? 自残自残 或者或者 自杀自杀 的的 醉酒醉酒 或者或者 吸毒吸毒 的的 第13页/共64页 工伤认定工伤认定流程流程 发生工伤发生工伤 送往定点医院治疗送往定点医院治疗 市工伤保险科登记备案市工伤保险科登记备案 领取医疗通知单领取医疗通知单 将医疗通知单送往定点医院医将医疗通知单送往定点医院医 疗保险办公室疗保险办公室 第14页/共64页 工伤认定工伤认定流程流程 申请工伤认定申请工伤
5、认定 医疗手册、诊断证明书、劳动合同、医疗手册、诊断证明书、劳动合同、 身份证复印件、工伤事故报告、工身份证复印件、工伤事故报告、工 伤认定申请表、营业执照副本复印伤认定申请表、营业执照副本复印 件件 工伤医疗费报销(定点医院直接结工伤医疗费报销(定点医院直接结 算、非定点工伤保险科结算)算、非定点工伤保险科结算) 工伤认定书、医疗通知单、医疗手工伤认定书、医疗通知单、医疗手 册、诊断证明书、住院病案、医疗册、诊断证明书、住院病案、医疗 费收据、费用汇总清单费收据、费用汇总清单 第15页/共64页 工伤认定工伤认定定点医院定点医院 第16页/共64页 工伤认定工伤认定注意事项注意事项 第17页
6、/共64页 劳动能力等劳动能力等 级鉴定级鉴定 第18页/共64页 劳动能力等级鉴定劳动能力等级鉴定 第19页/共64页 劳动能力等级鉴定劳动能力等级鉴定 第20页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第21页/共64页 工伤保工伤保 险待遇险待遇 第22页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第23页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第24页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第25页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第26页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第27页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第28页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第29页/共64页 工伤保险
7、待遇工伤保险待遇 第30页/共64页 伤残等级之一至四级伤残等级之一至四级 第31页/共64页 伤残等级之一至四级伤残等级之一至四级 第32页/共64页 伤残等级之五至六级伤残等级之五至六级 第33页/共64页 伤残等级之五至六级伤残等级之五至六级 第34页/共64页 伤残等级之五至六级伤残等级之五至六级 第35页/共64页 伤残等级之五至六级伤残等级之五至六级解除劳动关系解除劳动关系 第36页/共64页 伤残等级之五至六级伤残等级之五至六级 第37页/共64页 伤残等级之七至十级伤残等级之七至十级 第38页/共64页 伤残等级之七至十级伤残等级之七至十级解除劳动关系解除劳动关系 第39页/共
8、64页 工亡工亡 第40页/共64页 工亡工亡 第41页/共64页 工伤保险待遇工伤保险待遇 第42页/共64页 停止享受工伤保险待遇停止享受工伤保险待遇 第43页/共64页 生育生育保保 险险 第44页/共64页 内容概要内容概要 一一、 生育生育保保 险的缴险的缴 费费比例比例 二二、 生育保生育保 险支付险支付 标准标准 三三、 产假标产假标 准准 四四、 生育津生育津 贴贴 五五、 申领条申领条 件和材件和材 料料 第45页/共64页 生育保险缴生育保险缴 费比例费比例 第46页/共64页 缴费比例缴费比例 第47页/共64页 生育保险支生育保险支 付标准付标准 第48页/共64页 支付标准支付标准生育生育 第49页/共64页 支付标准支付标准计划生育计划生育 。 第50页/共64页 支付标准支付标准计划生育计划生育 。 第51页/共64页 支付标准支付标准计划生育计划生育 。 第52页/共64页 产假产假 第53页/共64页 产假产假 标准标准 第54页/共64页 产假产假 第55页/共64页 生育津生育津 贴贴 第56页/共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 玉溪师范学院《地图学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 玉溪师范学院《初等几何研究》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024店面租房合同范本
- 2024年合金铸球段项目发展计划
- 盐城师范学院《展示专题设计》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 盐城师范学院《幼儿语言教育与活动指导》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 盐城师范学院《数学建模》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024设计委托合同协议书模板
- 2024常用劳动合同范本
- 苏教版四年级下册数学第三单元 三位数乘两位数 测试卷【夺冠】
- 通用技术金工知识整理
- 船长常规命令
- 申请建立XX康复医院的可行性报告
- 幼儿园工程监理工作总结-监理工程的工作总结.doc
- 高等学校学生食堂伙食结构及成本核算指导意见
- 正交分解法教学设计
- 露天采石场开采方案
- 桥梁常见病害原因及技术处理方法
- 甲状腺癌 教学课件
- 客房部计划卫生表
- (2021年整理)人教版五年级数学知识点归纳总结
评论
0/150
提交评论