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文档简介

1、XXX有限公司员工宿舍管理规定第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整 洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本规 定。第二条 适用范围。本规定适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门。公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职 责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检 查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条件及方式1、公司员工在辖区内无住所，可至办公室申请住宿。2、凡有以下情况之一者，不得住宿：3、公司员工在辖区内有住所。4、患有传染病者。5、有不良嗜好者。6、员工不得携眷住宿。7、住宿员工需遵守本

2、管理办法。第五条 退宿。员工离职 （ 包括自动辞职、解聘等 ） 时，应于离 职前到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，否则，公司不 予办理离职手续； 员工因辖区内有住所、 集团公司内部调动等原因， 应至办公室办理宿舍相关物品移交手续， 并于 3 日内将个人物品搬 离员工宿舍，否则，对于工作调动者公司不予办理调动手续。第三章 宿舍日常管理第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴或有不良 行为。第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接 配电器；人员离开务必检查并关掉空调、电灯等所有电器电源。第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿

3、舍须关好门窗；室 内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵 重物品应避免携入，遗失由个人负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成 损坏， 由责任人员负担该项修理费或赔偿费， 并视情节轻重予以其 他处罚。第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：1、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理 至卫生间垃圾桶。2、安排卫生值日人员并应保持室内、地面及门前清洁；每周 应最少组织一次大扫除， 以清洁卫生死角； 保持：宿舍内整洁卫生， 室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异 味。3、污秽、废物、垃圾等应集中到卫生间垃圾桶倾倒。4、不

4、得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。5、标准：（1）门窗玻璃干净明亮无破损，桌面、窗台等无积尘。（2）墙壁干净无脏痕，不乱贴乱挂宣传品和纸张。（ 3）床铺干净整洁，被褥摆放整齐，床底无杂物。（ 4）地面清洁，无痰迹、垃圾及杂物。（ 5）衣物整齐有序，不乱堆乱挂。（6）室内灯具、空调等设施完好，干净无积尘。（7）室内无蚊蝇，无异味，空气清新。第十二条 办公室每月不定期检查， 发现有违纪行为每次每人按 50 元处罚。第十三条 住宿人员发生下行为之一的， 取消其住宿资格， 并 如实呈报其部门负责人和总经理进行处理。1、不服从公司住宿安排、监督和管理的。2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安

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