保安公司月考核细则PPT学习教案

1、会计学1 保安公司月考核细则保安公司月考核细则 保安队员月度管理考核细则保安队员月度管理考核细则 月份：月份： 姓名：姓名： 得分：得分： 适用范围和目的适用范围和目的 适用范围：适用范围：适用于总公司一分公司对保安队员的管理、服务工作的考核。 目的：目的：通过定期实施考核，判定保安员服务质量是否符合客户单位的要求，是否符合客户单位发展的实际情况，确保客户单位取得 服务是真实、有效地，公司财产的安全状况是持续性得到保障。 注解注解：月考核分数为100分，单月低于50分或连续3个月得分未达80分，进行保安公司再招标 分类分类考核要点考核要点扣分标准扣分标准扣分扣分 基本遵基本遵 守管理守管理 着

2、装规范，物资齐备 不正确着装、佩戴ID卡，扣10分/次。对讲机，手探，照相机，录音笔等人为损 坏或者丢失，照价赔偿，并扣10分/次 纪律遵守 上班迟到早退扣10分/次，旷工扣30分/次，未提前请假或请假未被批准按旷工 处理。 工作时间禁止从事与业务无关的工作，如上网玩游戏、购物、看网络小说及电 影等；通过手机收看小说、电影、玩游戏或听音乐等；扣20分/次 在工厂间行进时两人成行、三人成列；扣5分 个人彻底5S管理 ；扣10分/次 惩戒肢体冲突事件，违者退回保安公司； 彻底执行能源节约(关闭不必要的电源等）；扣2分/次 遵守保安巡查制度、车辆检查管理制度、保安交接班制度、保 安队员职责、人员出入

3、管理制度扣10分/次 遵守就餐时间规定：午餐11:20 晚餐17:30 夜宵2:00 提前就餐者扣10分/次 业务熟悉、热情服务业务不熟扣10分/次，服务态度被投诉调查属实扣20分/次 问题改善情况问题不按要求改善，不反馈且不改善扣20分/次 人员管人员管 理理 外部人进出身份确认、登 记 进出未确认、未登记扣10分/次，登记信息不全扣5分/次 人员出厂经过安检检查正 确 人没有通过安检门及没有二次确认扣10分/次，没有查包或过包扣10分/次 换卡程序正确，证件无遗 失 错误换卡10分/次，证件丢失20分/次 非上下班期间社员进出登 记 漏登记扣2分/次，登记未确认身份扣2分/次 厂区内、厂门

4、口人员管理 发生人员违规吸烟、打架斗殴、在围墙周围活动等违规情况，不管理的扣10分/ 次 车辆管车辆管 理理 外部车辆进出登记确认未登记、未确认扣20分/次，登记信息不全扣2分/次 正确填写、发放登记单发放错误扣2分/次，代填、填写错误扣5分/次，填写不全扣2分/次 出厂车辆检查无漏项驾驶室、车厢漏1项，扣5分 公司车辆进出登记公司车未记录扣1分/次，自行车、公司叉车未记录扣2分/次 公司宿舍门口车辆管理车辆停放混乱，不进行管理扣2分/车次 公司内车辆管理发生车辆超速、违规停放、司机违规等情况，不进行管理扣1分/车次 物资管物资管 理理 资产出厂通门证扫码核对 正确 通门证、铅封号保安没核对、核对错误，扣20分/次；因保安问题导致通门证未 扫码扣2分/次 物品出厂核对正确未核对签字扣2分/次，可以核品名、数量但未核对扣10分/次 只有正确的通门单据得到 放行 签字不全的单据出厂扣5分/次，错误的单据放行扣10分/次 出厂物资单据存留且保安 签字 单据没有存留扣10分/次，保安确认完没有签字扣5分/次 设备与设备与 工作区工作区 5S管理管理 安保区域及设备5S情况达 标 责任保安区无清扫记录扣5分/次，清扫不干净扣2分/次 办公、资料、单据、台账乱涂乱