工作绩效的自我评价

1、工作绩效的自我评价工作绩效的自我评价自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评 价。一起来看看工作绩效的自我评价，仅供大家参考！谢谢！这一年，在各级主管及同仁的指导与帮助下，我感觉自己成长 很快。自身技能不断提高的同时，也自知电极设计需要学习的还很 多。现将年终总结归纳如下：1. 积极主动完成主管排配的工作任务，并且每天的有效工时达 98. 8%以上。2. 木年度工作细致，365天无异常。3. 参与组内品检工作，帮助本组同仁解决设计中的问题，品检 NG电极比例仅为0. 1%O4. 培训并指导新人工作，帮助新人了解电极设计规范，掌握电极 设计流程，使新人更快投入工作状态。5. 多次

2、排除重大安全隐患，有效避免异常发生。6. 积极与现场沟通，优化设计及加工方案，减少不必要的工时， 有效地提高了设计及加工效率。7. 年度考勤零异常，零迟到，零早退，零请假。8. 更新/制作电极设计文案教材，便于信息及时共享9. 制作视频课件便于信息直观传播。10. 撰写技术通报，服务团队，共同提高。1. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利 益不计个人得失，对木职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树 立良好形象并起到带头作用；为公司创造岀较好的企业效益或社会效 益2. 良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业 务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公

3、司创造 出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体 安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业 务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理 工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知 识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜 任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责 区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色4. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有 后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务

4、水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大 家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处 融洽，服从整体安排，对木职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作 用，为我们树立良好形象5. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户 诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的 建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评6. 工作态度端正，业绩比较突出7. 专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益8. 工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排， 形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事, 与同事相处融洽，善于合作，起带头作用9. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处 和谐10. I作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业, 乐于助人，与同事相处融洽，善于合作11. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用12. 行事果断准确，企图心强，机伶敏捷。13. 格外出色、善于社交、观察能力强。14. 工作态度热忱、思维敏捷、进取向上15. 复朵工作上