企业内部审计探究(9篇)

1、企业内部审计探究(9篇) 第一篇:国有企业内部审计开展定位的思考摘要：国有企业内部审计开展定位是促进自身内部审计成绩提升的关键。本文主要从国有企业内部审计开展定位的新要求、新问题和新对策三个方面进行了思考。以便于更好地推动的国有企业内部审计的创新和开展。关键词：国有企业;内部审计;开展定位对国有企业内部审计开展进行科学的定位，首先就必须对内部审计内容不断的拓展。在注重自身社会性原那么的前提下，将市场机制理顺，才能适应未来开展的需要。以下笔者展开详细分析一、国有企业内部审计开展定位的新要求思考1.国有企业内部审计开展定位的新内容思考。近年来，国企结构的优化，效劳市场的拓展。在内部审计内容方面也需

2、要拓展，才能适应国有企业内部运行与管理的新要求和新变化，促进国有企业内部审计工作的开展。国有企业内部审计应在财务信息、经营活动、内部控制等传统审计内容的根底上，逐步拓展到内控、风控、增值潜力挖掘等方面，确保审计工作内容的创新。例如对财务收支、自测负债审计、内部控制审计等又是其审计工作的重点和难点，这些审计的新内容符合国有企业内部审计开展定位的需要，也给审计工作的开展提出了更高要求。2.国有企业内部审计开展定位的新趋势思考。随着改革开放深入推进，不仅需要在国有企业内部审计工作内容上进行创新，而还要对其未来开展趋势有一个认识。应对内部审计机构设置更加合理化，对审计人员专业技术要求更高，继续保持内部

3、审计独立性，才能从传统审计职能上进行转换，要求从过失纠弊和财务审计现状下，强化现代管理审计和信息系统审计工作开展，未来国有企业内部审计开展定位中采用方法更加标准，职能组织更加集中，审计标准更加完善，促进国有企业快速开展。二、国有企业内部审计开展定位的新问题思考在新时期背景下，对国有企业内部审计新要求有了一个根本认识，而到达这些要求，在这一背景下对国有企业在内部审计工作中出现问题进行分析和总结，才能在新时期采取新的审计模式，促进审计工作创新。1.国有企业内部审计开展定位中的审计依据。国有企业内部审计开展定位中，其主要依据是中华人民共和国审计署令4号文件?审计署关于内部审计工作的规定?。这一文件已

4、经出台十几年之久，其适应性正在不断锐减，加上其指导、配套措施较为缺乏。而现代国有企业内部审计工作又变得日益复杂，在审计具体业务时，经常存在缺乏实践性和指导性依据。2.国有企业内部审计开展定位中的审计机构。有的国有企业内部审计机构在结构与管理体制上亟待完善，而这会导致内部审计工作的客观性与独立性缺失，使得审计意见和审计建议难以得到有效落实。对内部审计结果权威性带来影响。由于内部审计授权不当而导致内部审计工作得不到应有支持，而影响审计工作开展。3.国有企业内部审计开展定位中的审计职能。有的国有企业在履行内部审计职能时，仍停留在传统财务收支和工程竣工结算等事后性审计，而在内部审计工作中无视事前控制和

5、事中控制，导致内部审计职能难以得到有效发挥。这主要是与当前很多国有企业内部审计职能健全性缺乏有关，而这不仅会加大审计本钱和扩大审计风险，而审计职能履行也会受到影响。加上局部审计人员自身在知识结构水平上难以跟上国有企业审计工作开展需要，导致内部审计效率低下和质量下降。有内部审计人员自身审计理念较为落后，在履行审计职能时的严肃性有待进一步提升。三、国有企业内部审计开展定位的新方法思考针对目前在国有企业内部审计中出现的诸多问题，促对国有企业内部审计开展进行科学定位，在结合现状根底上，笔者提出以下几个方面对策和建议，创新审计工作局面，优化审计成效，促进审计职能优化和完善。1.国有企业内部审计开展定位理

6、念和环境的创新与优化。理念具有十分深远意义，在优化内部审计环境和审计行为、国有企业内部审计开展定位方面有着十分重要作用。在国有企业内部审计开展定位中，将传统审计观转变，准确掌握全覆盖审计新要求，在按照原来审计依据根底上，应紧密结合?中共中央关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定?和?国务院关于加强审计工作的意见?等文件，切实注重全覆盖审计理念执行，对审计环境进行优化和完善。将静态审计观念转变，将政策跟踪审计作为审计工作新常态，但是在当前审计资源有限现状下，使得其对政策跟踪审计工作开展被桎梏。审计人员加强对政策学习，从传统微观审计观转移到宏观审计监督观念上来，从微观到宏观、从传统到现代将审计工

7、作环境优化，为审计工作创新奠定坚实根底。2.国有企业内部审计开展定位机制的创新和建设。在创新理念根底上，对国有企业内部审计机制进行不断完善。而独立性又是促进国有企业内部审计开展定位根本性前提，确保审计结果真实性、公正性和客观性，注重内部审计机制健全。首先对审计机构人员设置进行优化，应确保其工作独立性，将内部审计职能与其他职能部门之间独立开来，才能负责国有企业内部审计工作。还应对国有企业内部审计质量控制和计量以及责任等方面机制进行不断创新，利用其对审计人员工作行为进行标准，将国有企业内部审计工作盲目性和随意性减少，提升内部审计工作严肃性，确保内部审计质量得到有效提升。最后是在内部审计质量考核机制

8、上进行完善，促进审计工作人员工作积极性提升，在实现组织目标同时将组织价值提升。整个机制建设过程还需要紧密结合国有企业实践，坚守审计工作独立性特点，才能促进审计职能发挥。3.国有企业内部审计开展定位操作上不断的标准。促进国有企业审计水平提升，实现国有企业审计工作可持续开展。在做好上述工作同时，切实注重新时期审计工作新要求。作为国有企业内部审计机构，应按照法律法规和国有企业内部审计标准，并结合国有企业自身战略开展目标和运营特点与业务标准，对国有企业内部审计操作流程进行标准，对国有企业内部审计职能、目标和内容进行明确和完善，将其指导性作用发挥出来，促进审计工作开展和完善。4.国有企业内部审计开展定位

9、方案的制定与执行。任何工作开展均需要周密方案。确保国有企业内部审计工作得到高效开展，紧密结合实际需要，分析国有企业审计工作中长期目标，制定针对性方案。并对方案在执行过程中可能遇到问题充分考虑，确保方案得到创新性执行。对审计流程与技术进行改进和优化，从传统事后控制转移到事前控制工作中，并结合审计方案所确定范围与目标，切实强化审计准备工作开展，在审计工作之前做好深入调查，掌握审计内容和范围以及方式和起讫时间等情况，在审计工作中掌握业务审计情况，采取分析性复核等方式，确保所得到审计结果更加可靠、精准，这样在审计工作中就能应用专业知识提高审计工作效率。5.国有企业内部审计开展定位资源的整合和效率的提升

10、。在做好上述工作根底上，还应注重审计资源整合，注重对现有审计人员教育和培训，在财务性收支审计、资产负债审计、内部控制审计等内容上进行整合，将审计职能向预控领域拓展，促进其效劳职能得到改善。对资源和时间进行合理分配，对重点审计工程进行确定，在合理岗位上促进审计工作顺利实施，从而更好地对未来开展进行定位。四、结语综上所述，在新时期背景下，国有企业内部审计开展定位，注重内部审计职能履行，需要在不断开展中分析和总结经验，紧密结合国有企业实际，在内部审计内容、审计方法上进行不断优化，提高国有企业内部审计成效，促进其审计职能履行，提高国有企业自身核心竞争力。参考文献：【1】孟天行.国有企业内部审计定位研究

11、.首都经济贸易大学,2021.【2】王兵,鲍国明.国有企业内部审计实践与开展经验.审计研究,2021,(02):76-81.【3】李日昱,崔刚.对国有企业内部审计开展定位的思考.东北财经大学学报,2007,(04):22-25.要：随着我国经济的开展，内部审计在公司治理中发挥着日益重要的作用。经过这些年的开展创新，审计工作总体不断完善，但也暴露了一些问题。这些问题的出现，要求我们对内部审计的治理功能进行重新认识和重新设定，对企业内部审计的治理功能进行全方面的透视。本文就此问题进行相关讨论，对今后内部审计所面临的挑战进行了必要的分析。关键词：公司治理；内部审计；透视1问题提出的现实背景分析当前我

12、国正处于社会主义现代化建设的重要战略时期，在这个关键阶段，我们需要对我国的经济开展现状和社会特征进行科学合理的分析，保证企业生产工作和内部审计工作符合经济新常态的特征。我国企业进行内部审计工作的主要原因是为了预测和改善公司在生产经营过程中可能面临的风险和问题。经济新常态时代的到来要求企业内部对审计活动重新进行定位，明确审计部门和审计人员的工作内容和职责，实现审计工作由常规型向管理型转变、由审计方法标准化向审计方法多样化转变，要求审计工作可以约束内部人员的管理行为和生产行为，通过审计工作强化企业经营者的管理理念和工作人员的责任意识。2现代企业内部审计在公司治理中的作用2.1疏通信息传递渠道,缓解

13、代理问题;打破原有的内部审计即查账的老旧思维，把工作方法从手工查账中解放出来，审计人员和管理人员的观念要与时俱进，采用更加符合现代化经济水平的风险导向审计模式，对审计工作的风险进行科学、有效地评估，确定审计的风险是否在承受能力范围内。运用科技，网络等多种手段和途径完善内部审计的方法。2.2完善公司治理机制,补正公司治理结构专业的审计人员是企业内部进行审计工作的关键，经济新常态时代的到来对企业内部的审计工作提出了更高的标准和要求。因此，每一个企业都急需建立企业高素质的现代化审计团队。企业在进行审计人员选择的时候，一定要对相关人员的专业知识和实践操作能力进行严格的考核和监督，并且在审计人员入职之后

14、，保证定期的学习和训练时间。2.3合理定位,帮助企业增加价值经济开展新时期要求我国企业内部的审计工作必须不断随着科学技术的开展进行改革和创新，要求人们不断转变对内部审计的管理观念，做到合理定位，增加企业价值。当前企业的内部审计工作还是效劳于财务工作，并没有开展出审计工作的重点业务。对企业整体开展进行虚假报表现象进行从严处理，根据企业自身的状况建立效劳于内部审计工作的电子应用软件，运用现代化的审计方法和手段来保证审计工作的及时性、科学性、实用性，对审计方法要不断进行创新和改造。企业要保证技术创新的投资力度，对审计流程进行研究，争取早日建立起一套科学娴熟的审计流程。3现代企业内部审计的治理功能探讨

15、在企业管理中，内部审计作为一项独特的存在，具有多种意义。比方评价鉴证作用、效劳作用、促进作用、保护预防作用，这些有助于强化企业对各个部门工作的检查和监督，监督企业开展是否遵循法律法规和财政、会计法的的根本原那么和要求。对于企业自身来说，内部审计可以及时发现企业生产经营中存在的问题，并迅速做出及时、准确的数据资料分析，对各个部门人员的工作进行及时合理的调整。内部审计主要因为经济开展的需要而产生，是经营管理中责权的产物，同时在一个企业的生存和开展中，可以最大程度开发企业及其员工的潜力和可能性，确保在有限的工作时间和生产范围中降低生产本钱，实现利益最大化，为人们的日常生活提供便利，为社会主义现代化建

16、设效劳。4结束语要想提高企业内部审计风险的管理与控制，必须从根源入手，从内部开始分析，这是应对市场变化与企业自身开展的必然要求。要做好企业内部审计工作，我们还有很长的路要走。企业管理结构的完善、内部审计人员的专业化水平要求、管理者和审计人员的观念更新，都需要我们去重点关注与研究。只有这样，我们才能在整体上对对企业开展统筹兼顾，全面开展。参考文献：【1】吴秋生.论内部审计的治理功能及其发挥.中国内部审计,2021,(04):22-26.【2】王镇蒙.控制权视角下内部审计的治理功能研究.商业时代,2007,(02):48-49.【3】赵蔚.从治理功能辨析内部审计外部化.当代财经,2005,(11)

17、:117-118+121.【4】时现.现代企业内部审计的治理功能透视.审计研究,2003,(04):61-64.要】在当今社会，公司的财务欺诈行为屡屡发生，被相关媒体曝出，公司的审计作用遭到社会公众的疑心，企业利益者关注重点从企业的外部审计慢慢转移到内部审计。因此，本文有必要浅谈企业的内部审计。【关键词】内部；审计；财务舞弊一、引言现代企业的经营权和所有权相互别离，促使企业产生内部审计。在内部审计形成之始，企业并不重视内部审计质量。随着我国市场经济体制的不断健全和经济的迅速崛起，使得审计在维护市场经济体制中有着重要的监督作用。然而，公司的财务舞弊现象不断曝出，使得社会公众对公司的审计作用越来越

18、疑心，并逐渐重视公司的内部审计。国际内部审计师协会认为内部审计含义是一种独立、客观确实认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营，它通过应用系统的、标准的方法，评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。企业的外部审计与内部审计是相互独立而又相互依存的，企业在进行外部审计时，偶尔会利用企业内部审计的工作成果，使得外部审计效率提高。内部审计如何影响外部审计呢？本文通过浅谈内部审计的职能及提高企业内部审计质量的方法，期望让企业更加重视内部审计的建立，使得内部审计与外部审计能更好的相互协作。二、内部审计的职能企业的内部审计职能是客观存在的，随着证券市场的越来越成熟，内部审计在企业中

19、有着不可替代的地位，内部审计的职能也在不断完善。一咨询职能咨询职能是企业内部审计的重要职能之一，在内部审计活动中具有重要地位。内部审计人员通过向企业提供咨询效劳，可以使内部人员了解企业的各项经济活动，进而协助企业提高管理水平。此外，通过咨询职能，内部审计人员还可以对企业的资源进行合理的配置，从而提高企业的经济效益，使得企业的利润提高。二评价职能内部审计除了咨询职能，还要评价职能。评价职能要求内部审计人员对企业的经济活动预算和决算方式的可行性、合理性及执行情况等活动进行评价。通过评价的方式，可以协助各个部门正确的执行活动，还可以对企业各个部门的管理方法及步骤进行评价，使得企业的经营活动正常进行。

20、三监督职能内部审计最根底的职能是监督职能，它一直贯穿于企业的内部审计中。监督职能可以预防企业的资产被破坏，还可以防止企业发生财务舞弊现象。企业的管理层负责企业的财务报表，他们可能为了追求个人利益最大化而篡改财务报表，内部审计掌握了企业的经营活动，如发生财务舞弊现象，就可以在财务舞弊现象发生之前，将此行为制止，提高了财务报表的真实性，反响了企业的真实经济活动。三、提高企业内部审计质量的方法企业的内部审计是并不是单独存在的，它与企业的内部控制公司治理和风险管理构成一个整体。内部审计的有效实施有助于企业内部控制不断完善，使得企业更加健康的开展。内部审计通过识别企业中风险，也可以使企业的风险管理得到有

21、效实施。企业可以通过以下三方面提高企业的内部审计质量。一提升内部审计人员质量在我国企业中，一些公司审计团队的工作人员人数少，特别是大型集团企业审计人员只有5-6人，较少的审计团队无法满足公司的内部审计，可能公司在开展根本的财务工作也会遇到人员不够的情况。企业的内部审计团队扩大，越来越多的审计人员供企业运用，使得公司内部审计资源提高。实现内部审计的根本要求是具有丰富的专业能力和充足的员工。公司可以在招聘内部审计人员的时候，引入优秀的审计人员，使得审计团队质量提高。企业在进入新的审计人员时，不能盲目引入，要结合企业实际情况，招聘人员时设置一些基层条件，比方要求审计人员具有内部审计人员的从业资格证。

22、企业还可以通过对在职审计人员进行培训或者进修的方式，使得审计人员专业能力提高，进而有助于企业的内部审计人员质量提升。二可以建立完善的内部审计制度企业普遍存在董事会或监事会负责内部审计机构，使得审计机构相对独立，但是容易出现内部审计制度构建不完善，进而内部审计的存在没有得到有效发挥。一些企业设置内部审计机构是为了应对相关法律法规，使得内部审计制度的有无并无太大区别。因此，企业结合企业实际状况建立完善内部审计制度。企业的内部审计制度需要规定内部审计部门的相关职责，保持应有的独立性，积极调动其他部门支持内部审计工作的进行。此外，要注重内部审计部门程序、方法和内容，使得内部审计的监督和评价职能得到有效

23、发挥。三内部审计与外部审计相互协作企业在进行外部审计时，需要借鉴内部审计的成果，比方审计报表，工作底稿等。通过内部审计与外部审计相互协作的方式，提高企业的审计质量。外部审计在借鉴内部审计工作成果时，外部审计人员在审计时需要高度观察公司内部审计是否相互独立，公司的内部审计制度是否健全，内部审计人员是否具有专业胜任能力等因素。内部审计人员需要与外部审计人员主动及时的进行沟通，将企业的内部审计情况与外部审计人员分析，使得外部审计有效实施，到达内部审计与外部审计相互协作的方式使得企业的审计质量提高的目的。参考文献：【1】刘文军.审计师的地理位置是否影响审计质量?.审计研究,2021,01:79-87.

24、【2】刘行健,王开田.会计师事务所转制对审计质量有影响吗?.会计研究,2021,04:88-94+96.【3】谭楚月,段宏.审计质量只能替代吗?其在带给企业更多机遇的同时也相应的带来了一系列的挑战和问题，并且对企业内部管理的专业性要求也在不断上升，而内部审计作为企业开展重要的监督机构，对企业管理起着重要的监督控制作用。因此相关企业一定要增强自身对企业内部审计的重视，针对其存在的问题制定科学合理的解决措施，进而促进企业的健康开展。本文主要对企业内部审计存在的问题和相应对策进行研究分析。关键词：企业内部审计；存在问题；解决对策；分析探讨在新时期的不断开展下，内部审计作为企业管理工作的重要组成局部，

25、对提高企业内部控制水平、建立完善的企业内部管理体系有着至关重要的作用。然而根据目前的企业开展情况来看，我国相关企业对于内部审计的重视力度仍然不够，实际执行水平和对内部审计的掌握了解要明显比兴旺国家差，无法发挥出内部审计的真正效果。因此企业要不断提高自身对内部审计的重视，针对其存在的问题制定相应的解决对策，进而促进企业的良好开展。1关于企业内部审计的含义概述企业内部审计主要就是指对企业内部的各项运营业务和活动进行客观的评价和控制，进而判断其是否严格遵守内外部的相关原那么和规定、是否合理使用各种经济财务资源、是否保证企业内部运营信息的准确性及是否符合相关规定标准等，进而将企业存在的运营风险降到最低

26、。因此企业内部审计作为对企业内部经济管理活动进行有效监督控制的一种行为，相关工作人员一定要严格按照规定流程落实，进而最大限度保证企业的财产平安，实现经济效益的最大化。2关于企业内部审计过程中存在的问题现阶段，我国许多的小企业和民营企业并没有设立内部审计机构，即使一些大型企业内部设有内部审计机构，但相关企业管理者也对其不够重视，进而导致其往往只是流于外表，无法发挥自身的真正作用，并且还有一局部的企业管理者对内部审计的认识较为片面化，其认为内部审计工作只是一些简单的检查错误等工作，认为内部审计存在的监督控制功能会对自身职权产生不利影响，因而对内部审计工作处于无视状态，特别是我国的民营企业大多还没有

27、设立内部审计这一机构，进而导致其在管理水平方面与其他企业相比较而言存在着一定的差距，严重时还会出现较大的企业漏洞，影响到企业的综合开展。随着社会经济水平的不断开展，目前大多数企业都已纷纷开始建立内部审计机构，并且在严格按照相关审计法律法规的要求下，根据自身的实际运行情况，制定了相应的关于审计工作的规章制度。但根据相关调查结果显示，其与标准化的内部审计工作仍然存在着一定的差距，并且由于体系方面的不完善，无法吸引素质水平高和专业技能强的人才参与到企业内部审计管理中去。除此之外，还有局部企业的审计人员综合素质偏低，对于财务审计和会计等方面的知识不够了解，进而无法满足内部审计工作的实际需求，不能做好企

28、业内部的审计工作，对企业的审计效果实现带来一定的不利影响。目前我国企业内部审计结构的主要工作内容主要包括以下两方面：管理审计和财务审计。其中管理审计主体主要为该企业内部的经营管理活动，涉及范围较广，主要包括投资效益审计、风险管理审计、物资采购价格审计及人力资源管理审计等，其不但要帮助企业内部进行优化管理，防止企业财务漏洞情况的出现，还能要大限度提高企业的经济效益，做好企业风险预防工作，但根据目前我国企业的管理审计现状来看还远远达不到这一要求。而财务审计工作的主要对象就是企业内部财务报表及相关账簿等，其强调的重点是企业内部的会计核算工作是否满足相关规定的标准要求，主要存在意义就是对企业内部存在的

29、错误现象和徇私舞弊问题进行有效发现并及时采取针对性的对策将其合理解决，并且财务审计工作还要做好企业财务信息的防御性工作，然而根据现阶段的财务审计情况来看，其尚且不能为企业的管理者提供方案制定的参考性依据和建设性的意见。3针对企业内部审计存在的问题制定相应对策分析探讨假设想保证企业内部审计工作的顺利开展，相关工作人员就要对内部审计有一个明确的定位。换句话说，就是要将我国企业内部的审计机构明确定位为具有客观性、独立性且不会受到任何外界因素干扰破坏的一个机构，只有这样才能充分发挥出企业内部审计的真正效果，促进企业的健康开展。由于企业内部的审计工作在一定程度上会受到企业治理结构缺陷的影响，因而只有将企

30、业治理结构进行不断的优化和创新完善，才能顺利展开内部审计工作，实现企业经济效益的最大化。具体如下：第一，需要根据企业的实际情况建立相应的权力制衡机制，并且要对企业内部的董事会、股东大会及高级管理层的职责义务进行明确，使各个部门都能很好的参与投入到具体工作之中；第二，假设想有效优化完善企业治理结构，还要积极制定健全的董事会制度，有效落实企业高度透明化和开展战略，使各个董事都能认真履行自身职责，从而推动企业的全面开展。由于审计工作人员是企业内部审计工作的主要领导者，因而其综合素质的好坏将直接影响到企业内部审计工作的实现效果。因此企业提高审计人员的综合素质就显失势在必行，首先企业可以根据自身实际情况

31、制定相应的企业内部审计标准标准，便于对内部审计人员进行有效的管理制约，进而提高其审计专业技能和自身职业道德水平，能够自觉主动遵守国家关于内部审计的相关法律法规。同时企业还要不断完善内部教育制度，对审计人员实行定期的考核制度，到达不断充实其业务工作的目的，提高法律、会计、审计及计算机等方面的知识水平，将企业内部审计人才由单一型向复合型过渡。除此之外，企业还可以制定相应的奖惩制度，对于优秀的审计人员给予物质和精神上的双面奖励，而对于审计工作较差的工作人员也要适当给予鼓励，从而极大地激发其工作的积极性和热情，提高自身的综合素质，实现审计工作的最正确效果。随着社会经济的不断开展，企业内部审计工作与其他

32、部门工作相比较而言最大的不同之处就在于其具有一定的独立性原那么，无论是企业的内部审计还是外部审计，如果不具备这项原那么，那么审计工作也就失去了其原有的意义。因此相关企业应充分认识到企业内部审计所存在的重要性作用，进而将其功能最大限度的发挥出来，保证其内部审计的独立性，进而能够获得良好的经济效益。4结束语总而言之，企业内部审计工作在企业开展过程中占据着十分重要的地位，对企业经济水平的提高有着至关重要的影响。因此在进行内部审计工作时，企业应以自身实际开展情况为根底，针对企业内部审计存在的缺乏和问题，及时制定针对性的防治措施，对内部审计制度进行不断完善，加强内部审计的标准化，从而提高企业的综合竞争力

33、，促进企业的健康开展。参考文献：1战戈.当前我国企业内部控制审计存在的问题及对策分析J.商,202128:139-139.2康素云.企业内部审计问题的反思与建议J.时代金融中旬,20214:144-144.3邓蒙.企业内部控制审计问题及对策研究J.会计师,20214:50-51.4闫倩倩,郑凯丽.内部控制审计问题的探讨J.经贸实践,202116:206-207.5刘翠娟.电力企业内部审计风险的成因及对策J.通讯世界,202119:97-98.要:在当前情况下,企业的内部审计变得非常重要,内部审计事实上也是一种对企业工作评价的过程,企业通过在生产经营活动中产生的内部审计风险如何处理,这种类型的风

34、险如何防范成为了越来越多企业的关注点。关键词:企业;内部审计;风险与防范一、企业内部审计风险与防范的背景近几年,我国的市场经济跨越式开展,在中国特色社会主义的性质下,我国的市场经济也有着独特特征,在这种市场经济下的企业,所面对的是更加剧烈的挑战。因此,大大小小的企业要想在剧烈的行业竞争中存活下来并得到一定的开展,必须要更加关注自身,更加关注各类业务。企业内部审计就是在企业多方需求下进一步开展的,企业内部审计的对象是企业的各类业务工作,同时内部审计重视得更多的内容主要集中在企业各类业务如何进行控制上。诚然,企业开展内部审计是企业的需求,但企业开展内部审计也会遭遇一定的风险,这些风险贯穿于内部审计

35、的从头到尾;,这些风险的产生原因比较复杂,包括财务报告上的数据疏漏,财务报表分析误差和企业内部管理的诟病等等,这些都会造成一定的内部审计风险,这些内部审计风险要防范,需要企业不断尝试和创新,做好内部审计风险与防范工作。二、企业内部审计风险与防范的现实情况剖析(一)支撑企业内部审计的法律根底还不够扎实当前,无论从企业内部的开展要求来看还是企业外部的竞争大环境来看,都需要内部审计进一步加强其法律法规的建设。内部审计当前在我国开展,相比较国外还不太成熟,支持企业内部审计的法律根底还不够扎实。这种情况的出现,使企业在开展内部审计过程中如果遇到了法律法规的空白之处,对于这些没有规定的内容,那么内部审计工

36、要：内部审计是现代企业管理制度中的重要组成局部，对于企业运转与开展具有多方面影响。很多企业也在通过内部控制建设与内部审计来增强自身综合实力。从宏观角度来看，企业内部审计与外部审计遥相照应，企业自发进行内部审计是区域经济乃至宏观经济更好开展的必然要求。内部审计是一种极为重要的管理构成，企业加强内部审计也是极为必要的。本文将对企业内部审计建设进行研究，并结合企业内部审计开展现状对如何加强内部审计提出合理化建议。关键词：企业;内部审计;问题;对策现代企业在开展中要做好各项管理事宜，企业管理理论在不断开展，内部审计在企业管理中的综合地位也有了明显提升。国内企业普遍存在综合管理能力较低的问题，国内企业内

37、部审计工作开展也时常受到各种内外部因素影响。可以看到，虽然很多企业都在进行内部审计的相关工作，但内部审计工作开展效果并不明显，内部审计对企业开展所做出的奉献也十分有限。在这样一个企业内部审计工作开展差强人意背景下，探寻出有利于企业加强内部审计的策略也是值得思考的现实问题。1企业加强内部审计的意义内部审计是对组织中各类业务和控制进行独立评价，以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济地利用了资源，是否实现了预期目标的一种管理活动。就企业而言，内部审计工作是企业综合管理体系中的重要组成，但内部审计与其他类型管理活动存在一定差异，其通常是对于各种管理活动进行管理;的一种管理活

38、动。现代企业经营开展中的环节较多，局部大型企业为了更好开展而优化各种资源的配置，为企业开展营造出更为有利的环境。由于现代企业管理理论的不断开展与成熟，内部审计工作的内容呈现出了一定的扩大，其对于企业开展的实际影响也呈现出了一定程度扩大化特点。企业进行的内部审计相关工作是具体的管理行为，内部审计对于企业开展也具有多方面影响。具体来说，企业进行内部审计能够帮助企业管理层更好地了解企业生产经营状况，企业处于不断的开展与变化之中，任何单一管理活动都无法长久应用到企业管理体系之中。良好的内部审计有助于企业管理层在进行决策或管理策略调整时更为轻松与准确。其次，企业进行内部审计能够较好解决开展生产经营以及综

39、合管理中出现的各种问题，其不仅可以更好地促进企业综合开展，也能将局部管理环节中存在的风险进行较好的识别。例如，对于财务管理进行的内部审计，能够帮助企业发现财务管理中存在的风险因素，从而确保企业各项管理工作可以更好地开展。当前内部审计工作与外部审计间的联系较为密切，对于很多经营管理正规化程度较高的企业而言，加强内部审计工作也是其迎接外部审计的前提和根底。2企业内部审计工作中存在的问题企业内部审计工作存在的首要问题是内部审计工作开展实际受重视程度缺乏，由于自上而下对内部审计工作开展缺乏应有的重视与支持，内部审计工作的开展通常会出现效率低下的问题。内部审计工作受重视程度缺乏，内部审计相关审计措施在实

40、施和贯彻上的困难较多，如果局部审计措施无法较好地实施与贯彻，最终审计结果也容易出现偏差和错误。此外，由于内部审计工作受重视程度缺乏，具体负责内部审计的人员在开展内部审计工作时，不仅无法得到相关被审计客体的理解和支持，更容易导致相关人员进行内部审计工作的积极性受到影响。此外，内部审计工作开展受重视程度较低意味着企业内部审计工作开展的环境建设工作不到位，在企业内部审计工作开展缺乏较好环境的支持，内部审计工作开展上也无法得到较多支持。企业内部审计工作开展中也存在着内部审计工作职责不清的具体问题，内部审计职责不清，很多关键性的内部审计工作会处于一种无人负责的状态。内部审计工作本身需要具备整体性，特别是

41、在某些大型企业中更加需要实行覆盖程度较高的内部审计工作。企业当前存在的内部审计职责不清问题说明很多企业对内部审计工作的认识不全面，局部企业所进行的内部审计仅仅关注于财务管理这一核心管理局部，也导致其最终内部审计结果无法为决策提供帮助。在企业中，内部审计工作通常都由具体的内部审计人员来负责，但内部审计人员职责观念不清，内部审计工作分配不合理，企业内部审计工作的开展也会受到诸多负面影响。内部审计职责不清，企业内部审计工作开展效率会受到影响，局部人员开展内部审计工作时存在应付了事;的心理也会影响到内部审计工作的开展。企业内部审计工作开展中，内部审计人员专业素质欠缺也是较为显著的一个问题，内部审计人员

42、作为企业内部审计工作的直接实施者，其个人能力与素质对内部审计工作往往具有决定性影响。在很多组织构架不健全的企业中，内部审计工作通常都是由某一个或某几个领导来负责，这局部人员通常对如何开展内部审计工作不甚了解，错误地将内部监督与内部审计相互混淆，导致内部审计工作开展状态十分混乱。此外，某些企业负责内部审计工作的人员审计能力较弱，进行内部审计时不仅无法进行统筹，负责不同审计工作的人员缺乏联系与沟通影响了企业内部审计工作的整体性。更为严重的是，企业内部审计人员一旦出现职业道德丧失，内部审计结果实际参考价值与使用价值都会出现不同程度丧失。企业内部审计手段与方法较为单一也是内部审计工作开展中存在的问题，

43、内部审计手段与方法选择上的不当，也会影响到企业内部审计工作的正常开展。就当前企业内部审计手段与方法选择的特征来看，企业内部审计手段与方法的单一性和传统性十清楚显。例如，很多企业内部审计手段与方法都过于传统，过于依赖人力资源进行内部审计，直接导致内部审计工作投入与产出间严重失衡。特别是在对财务管理相关工作进行内部审计时，不仅需要消耗较长时间，更是无法达成预期内部审计效果。在内部审计信息化程度不断提升的大趋势下，企业传统的内部审计手段弊端日益显现，如果此类内部审计措施长期存在于内部审计体系之中，也必然会影响到内部审计工作的正常开展。3企业加强内部审计的有效策略企业要加强内部审计工作就要提升对内部审

44、计工作的重视程度，这一目标的达成可以通过加强内部审计制度建设来进行。进行内部审计的企业需要首先进行内部审计制度确立，对于内部审计开展的原那么、方式、方法等进行细化。通过制度化建设，并发挥出内部审计建设制度标准性与指导性的作用，来提升内部审计工作在企业的实际地位。在内部审计制度确立后，企业要不断对内部审计制度进行完善，从而使得内部审计制度能够更好指导内部控制工作开展。鉴于企业内部审计工作开展很难得到认可与支持，企业可以考虑在内部审计制度中增加惩罚性条款，对于阻碍内部审计工作开展的部门与个人给予一定惩罚。只有较好进行内部审计工作开展环境营造，内部审计工作在开展上才能够更为顺利。企业内部审计虽然是企

45、业自发进行的管理活动，但是由于内部审计工作目的性较为特殊，内部审计相关工作的开展需要由专人负责，明确企业内部审计权责关系也极为必要和重要。企业开展内部审计工作前，需要对内部审计工作的主要方面与内容进行较好确定，并结合企业内部审计实际资源总量大小，对内部审计工作进行较好分割与划分，确保企业内部审计工作能够有专人进行负责。此外，企业加强内部审计工作也需要确立较为合理的权责制度;，通过权责制度对于内部审计工作开展予以约束，也能较好防止相关人员内部审计工作开展积极性缺乏，对企业内部审计工作开展带来的影响。企业内部审计权责关系确实立要求企业领导层坚决内部审计工作开展的信心与决心，从而对内部审计工作开展中

46、存在的各种问题进行逐一解决。企业内部审计人员专业素质较低已经对很多企业内部审计工作的开展造成了负面影响，企业加强内部审计工作，也需要全面提升内部审计人员专业素质和能力，从而使得其在进行内部审计工作时能够游刃有余。企业加强内部审计需要确立好人才战略，并依托专业性更高的人才来开展具体的内部审计工作。建议相关企业在进行内部审计工作时，定期对内部审计人员进行培养，从而使得其能够更好开展内部审计工作。企业加强内部审计工作也可以考虑引入第三方审计机构或专业人才来辅助进行，在自有人才无法较好进行内部审计相关工作时，通过适当引进专业人才来进行内部审计工作也较为可行。更为重要的是，在内部审计人员专业素质有了较好

47、提升后，企业内部审计相关措施在实施上能够更为正确和彻底，即使内部审计工作在开展中出现了一些问题，专业素养较高的内部审计人员也能够较好地解决相关问题，从而确保内部审计工作可以稳步推进。企业加强内部审计工作需要对审计手段与方法进行多元化选择和应用，从而使得科学性与可行性的审计措施，能够应用到企业内部审计工作之中。企业进行内部审计工作时，首先要根据内部审计工作量大小与内部审计工作特点，进行内部审计方式方法的选择和应用。由于企业内部审计工作会在不同阶段呈现不同特点，内部审计工作在侧重上的不同也要求企业不断进行内部审计手段与方法的重新选择。当前，企业内部审计在手段和方法上正在逐渐向信息化靠拢，企业加强内

48、部审计也需要提升相关审计手段与方法的信息化程度。建议企业在进行内部审计工作规划根底上，适度增加内部审计信息化建设投入，引导相关人员通过信息化软件来开展内部审计相关工作，从而使得内部审计工作开展的效率与准确率能够有显著提升。4结语企业所进行的内部审计工作应当是一种对企业生产经营活动全面覆盖的内部审计，现阶段企业内部审计中存在的问题要引起企业重视，相关问题的针对性解决，也需要企业坚决内部审计工作开展的决心。单纯给予企业内部审计工作较高地位只是一个根底，企业加强内部审计工作就要对内部审计工作进行重新思考与规划。值得注意的是，不同企业经营开展实际有所不同，企业加强内部审计也需要坚持一切从实际出发的原那

49、么，防止不合时宜的内部审计工作对企业经营开展产生负面影响。参考文献【1】李钊.企业内部审计信息化建设的问题分析.经营管理者,2021(32).【2】朱胜辉.内部审计视角下集团型企业内部控制体系建设之我见.新经济,2021(23).要:企业的内部审计与税务管理想结合是企业开展的必然要求，本文首先对企业的内部审计和税务管理的内涵分别进行了界定，进而提出了二者相结合的路径，希望对于企业能够有所借鉴。关键词:企业;内部审计;税务管理;结合路径1前言随着经济的开展，税务逐渐成为了企业财务中一项非常重要的工作，尤其是税收筹划工作成为了很多财务人员茶余饭后的热门话题。但是，由于财务部门负责的工作量较大，再加

50、上税收政策的变化较大，尤其是最近几年的营改增工作，为企业的税务管理带来的很大的工作量。由于内部审计是企业具备健全的财务制度的一项重要标志，企业内部审计是企业在运行过程中所必不可少的一项工作，但是如何将内部审计与税务管理进行结合，将二者整合成一个部门进行工作，不但减少了财务部门的工作量，对于企业专心应对该类业务，提高工作效率也有一定的帮助，有助于为企业创造出更多的价值。2内部审计含义关于企业内部审计的定义，最为权威的莫过于内部审计之父索耶对其进行的定义，即内部审计是企业内部通过独立的部门对组织内部的各种不同业务以及组织中的内部控制进行的合理的、独立的评价，确定企业在运行中是否符合了相关的规定以及