党风廉政建设目标责任考核表_第1页
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文档简介

1、 党风廉政建设目标责任考核表单位名称:靖益小学党支部考核内容考核项目扣分理由及扣分值分值得分学习与成绩1、成立党风廉政建设领导小组,认真学习中国特色社会主义理论体系,贯彻落实科学发展观,不断提高党员干部的政治理论素质,坚定理想信念。认真撰写读书笔记和心得体会。2、准确把握党的十七大对反腐倡廉建设提出的新要求,把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织党员干部认真研读党党章,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。3、把反腐倡廉教育当作一项重要工作来抓。建立教育制度,适时开展政治纪律教育和廉政形势教育。4、积极组织开展党纪政纪和普法教育,干部职工法制意识增强。5、单位内部团结气

2、顺,讲学习、讲正气、讲奉献,职工队伍思想稳定。未成立廉政建设领导小组扣3分;主要负责人变动后没有及时调整廉政建设领导小组,扣2分;党员干部没有读书学习笔记扣3分;没有廉政教育和法制宣传教育会议记录扣3分;内部不团结,扣2分;职工思想不稳定扣3分。15纪律要求1、认真落实廉洁自律各项规定,全面落实中央“四大纪律八项要求”、严格执行上级纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。2、认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,严格执行党的纪律特别是政治纪律,坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为,确保政令畅通。不能很好执行廉政规定扣3分;不认真执行学校要求和安排扣3分;发生违纪行为每次扣2

3、分;发生严重违纪行为每次扣5分;负责人违纪指挥扣5分。10作风建设坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立正确的价值观、质量观、安全观,努力办人民满意教育。切实加强和改进党的作风建设,正确认识和加强党员干部思想作风、教风、工作作风、领导作风和生活作风建设,大力倡导八个方面的良好风气,践行社会主义荣辱观,坚持文明执教、依法执教,优质服务,创一流成绩。思想作风、教风、工作作风、领导作风和生活作风方面有不良反映,每次扣2分。10廉洁自律1、对反腐败斗争认识明确,态度积极,措施得力,工作扎实,党风廉政建设目标责任制落到实处,廉政责任目标逐级分解落实。2、党员教师能够严于

4、律已,以身作则,自觉遵守各项廉洁规定。3、支持完成上级纪检布置的工作。未逐级签订党风廉政建设目标责任书扣5分;不支持不完成上级纪检布置的工作每次扣3分;发生不廉洁行为每次扣3分。10民主集中制1、能够坚持民主集中制,班子(负责人)之间团结协调,具有较强的凝聚力和战斗力。2、主要负责人能够摆正个人分工负责与集体领导的关系,充分发扬民主,人财物等重大决策经集体讨论做出决定。3、按期召开民主生活会,认真对照检查,积极开展批评与自我批评;提出改进和加强廉政建设的新措施,抓好具体落实。4、建立并认真落实政务、校务公开制度。班子(负责人)之间不执行民主集中制原则扣3分;不集体研究决定重大事项每次扣3分;负

5、责人决策失误每次扣2分;不研究落实廉政建设措施扣3分;不执行政务校务公开制度扣3分。10惩防体系建设按照永宁县教体局、望洪学区构建教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案及任务分解,结合学校具体实施方案,抓好惩防体系建设工作;探索思想道德教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,形成长效机制。不按廉政建设制度要求做扣5分;廉政建设制度执行不到位每项扣2分。10案件查处1、严格按照党纪政纪办事,维护党纪政纪权威性。遵守上级廉政建设的规定,发现问题及时纠正、及时反映。及时上报、学生学校教职工的违法违纪案件。2、认真查处反馈信访举报案件,及时反馈查处结果。3、建立健全各项规章制度,强化

6、内部监督制约机制和依法办事意识。不及时上报违法违纪案件每次扣3分;不坚持依法办事每次扣3分;不认真及时处理信访举报案件并反馈查处结果每次扣3分。9行风建设1、坚持进行职业道德教育,遵守教育部门廉洁规定,诚实守信,秉公办事,发扬优良的传统作风,培育新的工作风气。2、弘扬“永宁精神”,坚决纠正形式主义、弄虚作假和奢侈浪费等行为。3、及时总结本班涌现出的先进的人和事,加大宣传力度,弘扬正气,抑制不正之风;及时报送党风廉政建设工作动态信息。4、建立健全各项规章制度,强化内部监督制约机制和依法行政意识。各项工作有章可循、有据可依。不认真开展上级或教育部门安排的主题实践活动扣5分;不落实上级教育部门、学区廉洁自律公约扣5分;有弄虚作假和奢侈浪费等行为每次扣3分;不及时报送党风廉政建设工作动态信息扣3分;各项管理制度落实不到位每项扣3分。16建设管理严格

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