机关单位财务工作年终总结范文

1、Word文档仅供参考20xx年机关单位财务工作年终总结范文财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务经过别同的方式、办法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。以下是查字典范文小编整理的财务工作年终总 结，欢迎参考。范文一：机关单位财务工作年终总结范文20xx年3月份的工作即将告一段降，可能是那个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一瞬间那个月就过去了，回忆一下那个月来的工作，要紧是日常工作及20xx年度的年报工作。首先说一下日常工作：1 .审核和调整了往常完成的账目，及时改正一些账务上的错误2 .配合销售部门做好销售结算开票，催促销售货款及时回笼，合理使用资金3 .依照会计制度与

2、准则结合实际事情，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制 各种会计财务报表；做好财务最基本工作，所有账实相符，支出思考合理性，做到出有凭， 入有据；在做好本职工作的并且，处理好同其他部门的协调关系。那个月最最重要的工作算是20XX年度帐的审计工作和统计年报工作。关于我来说，这项工作给我的压力很大，那个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大咨询题，惟独一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多 了，都是没有什么咨询题了。这关于我们来说算是最大的鼓励和信心。再有算是统计局的年报工作，往常的统计申报工

3、作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，因此今年的统计年报关于我们来说也是一具挑战，每一具数字都要查几遍，算几遍，可不能的，疑惑得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力 下终于全部审核经过。下面是总结的一些对于财务上面的咨询题：由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，因此没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至浮现咨询题没有人承担责任的现象。因此，在那个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交 详细的工作记录，幸免此现象的再次产生。还有算是做情况粗心，财务工作最重要的算是要有细心， 其次是专心，再者算是耐心，

4、 假如是因为自己别细心的结果而感到委屈的话，大可别必，只要做到未来耐心的专心认真对待每一件工作就好了。 在这个地方也对给大伙儿带来烦恼的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希翼大伙儿再给一次机会，让我们渐渐成长起来。下月公司财务部的重点工作要紧是加强对新职员的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各职员工作职责，各项工作内容具体降实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又开始了， 财务部还有不少应做而未做、应做好而未做好的工作， 这些应该是未来财务要重点考虑和解决的咨询题，也是每一位安都人怎么提高自我、服务企业所要考虑和改进的必修课。作为财务人员，我们

5、在公司加强财务治理、规范经济行为等方面还应 尽更大的义务与责任。我们将别断地总结和反省，别断地加强学习，以习惯时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。谢谢各位对我本人及财务部的支持，感谢大伙儿！范文二：机关单位财务工作年终总结范文回忆这一年来的工作， 我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快习惯了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速习惯安排的工作岗位，并仔细履行会计岗位职责，一丝别苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组

6、织安排，努力钻 研业务，提高业务技能。虽然平时工作繁忙，别管怎么样都能保质、保量按时完成岗位任务， 主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。二、加强政治业务学习，努力提高自身素养加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了别 辜负领导的重托和大伙儿的信任，更好的履行好职责，就必须别断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体昧议贯彻内容，自己不管是在政治思想上，依然业务水平方面，都有了较大提高。工作中，可以仔细执行有关财务治理规定，履行节省、勤俭办事。三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承

7、接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、 账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关， 对别合理的票据一律别予报销， 发觉咨询题及时向领导汇报。仔细做好会计基础工作， 仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。四、重视日常财务收支治理工作重视日常财务收支治理工作收支治理是一具单位财务治理工作的重中之重，为加强收支治理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行事情，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展打算和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。五

8、、加强配套费核算的治理工作套费核算的治理，仔细的审核配套费的拨款进度，及时发觉申请过程中存在的咨询题 并向领导汇报。并且发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算， 更好的为领导决策提供相关数据和依据。六、做好年度预算及年终决算工作预算及年结合我局的部门财政预算，依照我局的进展实际需要， 本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾普通的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算要紧是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一具总结和评价

9、，我们需要总结出治理中的经验，提示出存在的咨询题，以便改进财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决算提供依据。七、仔细做好会计档案的整理和归档工作对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。八、及时进行固定资产的报废清理工作依照对于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局差不多申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。九、修订完善各项财务治理制度针对财务治理浮现的新事情、新咨询题和财政的新要求，对下一步公务卡的使用和结

10、 报制度作出了的规定，使我局的财务治理工作更加规范化、制度化、科学化。十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理依照市总工会对于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立 电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。十一、积极配合其他部门的相关工作为配合我局跟建委成立的配套费清理工作小组对于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局治理的200多个配套项目，在最短的时刻内将各项资料 打印出来并预备好，为清理小组的工作开展作好基础预备工作。总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的那个大伙儿庭中，并在其中成

11、长和进步。我知道在一些方面还存在关别脚， 工作中还 有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，别断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和进展贡献自己的微薄之力。范文三：机关单位财务工作年终总结范文XX年的足步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时刻里，本 人仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗 位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：一、要紧工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济 业务经过别同的方式、办法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中

12、，以备随时查阅。我 公司财务部差不多对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清楚、 帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等 等。在成本核算上可以结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转， 比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了生产率和职员的工作绩效。 在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每 个月实际发生的费用，加强了费用的治理，节约了开支。3、监督，是财务工作的另一

13、项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、 和理性进行监督，保证企业别受别必要的经济损失，更别能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从别放过任何别合理情况；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等， 以保证公司财产别受侵害。4、报表，对别并且期或时期的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部可以按 着月、季和年经过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。5、治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策提供准确可靠的财 务数据，公司财务部可以随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司治理和决策，对公司存在的别合理现象， 财务部差不多提出合理化建议，大部分已被采用。二、其它工作1、经过XX年度普通纳税人年检和工商年检工作。2、经过XX年度税务汇算清激工作，无别合理费用列支。3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。三、存在咨询题1、有关制度和规定执行力度别够 ；2、财务各人员综合素养和业务水平普通；3、财务部的治理职能没有充分发挥。4、治理高层对财务知识比较欠缺。四、解决办法1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚 定执行到底；2、财务人员设定学习目标，经过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自 我；3