文电科小我 工作总结

1、文电科小我 工作总结上半年，文电科在李主任的全面领导下，在姚主任的具体指导下，在列位 副主任和各科室的关切和支持下，围绕岗亭 职责，完成了科室承担的工作和领导交办的工作。一、上半年工作情况(一)增强 学习，提高素质水平。一是围绕办公室开展的“四增强 两提升”学习实践运动 ，保持 把增强 学习能力扶植 放在首位，积极参加 办公室组织的各类学习运动 ，以“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学成长 不雅 ，用先进的理论武装头脑。二是重点学习党委政府、工作思路和市委领导重要讲话，增强对市委抉择计划 的懂得 和把握，确保所解决 的公函 能够准确体现党委意图。三是增强 对中国共产党机关公函 处置惩罚 条

2、例、省市委关于增强 公函 处置惩罚 规范化工作的意见等公函 处置惩罚 知识的学习。四是保持 开展“回头看”运动 ，通过对已解决 公函 的学习和研究，赓续 总结教训，积聚 经验，削减 或避免涌现 相似 的毛病 。(二)规范办文，提高公函 质量。我们保持 把“零毛病 ”作为磨练 工作成果 的标准 ，严格工作法度模范 ，保持 “认真、认真、再认真”和“细致、细致、再细致”的原则，做到千锤百炼 ，严肃认真地对待 每一份文件，确保不失足 误 。进一步改进 和规范办文流程，凡涉及市委领导工作的文稿，必须 事先征得市委相关领导的同意;凡是以市委、市政府两家名义发文，市委、市政府主要领导都要签署意见，使公函

3、运转加倍 科学严谨。半年来，共实时 准确解决 公函 182件近两万份，其中荥发14件，荥文123件，荥办31件，荥办文14件。(三)保持 原则，严格掌握 发文数量。结合 我市目前的公函 处置惩罚 情况，依照 条例和省委、XX市委有关公函 规范化处置惩罚 的意见，在公函 受理环节，对那些可发可不发的公函 不发，可归并 发的公函 归并 发，可用德律风 通知的果断 不发。严格依照 附属 关系和职权范围 行文，凡属市政府、市政府办及政府职能部分 职权范围 的工作，原则上不以市委、市政府名义或市委办、市政府办名义发文，认真参照XX市的发文规格发文。对各个单位 要求以市委名义调剂 或成立的临时性机构原则上

4、必须 有XX市的文件，不然 不予受理。半年来，已先后对6份不相符 解决 法度模范 和要求的公函 进行退文或重办，发文数量较去年同期降落。(四)依照 时限要求，最年夜 限度提高办文效率。保持 行之有效的公函 运转法度模范 ，树立 党委系统高效快捷、科学合理的公函 运转机制。树立“我就是最后一关”的效率意识和责任意识，规定 办文时限，政策性文件要在2-3个工作日内完成初校，事务性文件要在1个工作日内完成初校。解决 一般文件依照 法度模范 办，对于特别紧急 或领导催办的公函 ，保持 急件急办、特事特办，在相符 办文法度模范 和包管 公函 处置惩罚 质量的前提下，加班加点，包管 公函 按时限要求处置惩

5、罚 。采取 “滞时提醒”办法 ，对超时的文件解决 做到实时 提醒，重点解决文稿会签时间过长的问题。回首半年来的文电工作，取得了一些造诣 ，但仍存在许多 不足:一是学习抓的不敷 深入，政治理论和业务知识学习都照样 停留在面上，没有真正沉下去，小我 素质有待于进一步提高;二是在办文历程 中细心水平 不敷 ，需要时刻绷紧“细心无毛病 ”这根弦，杜绝问题的涌现 ;三是超前意识、立异 意识不敷 ，业务水平距离领导要求还有一定的差距。二、下半年工作计算下半年，我们将依照 办公室“四增强 两提升”学习实践运动 的要求，重点做好以下几项工作:(一)强化全员学习，提升军队整体素质。要求科室同志深入学习贯彻省委书

6、记卢展工在省委办公厅调研座谈时的重要讲话和省委常委、秘书长曹维新同志理论文章深入开展“五型”创评运动 全面提升机关扶植 水平精力 ，巩固和拓展学习实践科学成长 不雅 运动 成果 ，推进创先争优和“四增强 ，两提升”学习实践运动 深入开展。依照 扶植 学习型机关的要求，做到工作学习化，休闲学习化，生活学习化。按时参加 党支部组织的集中学习，保持 每天阅读、每天自学;每月读一本好书、写一篇;每周开展一次业务集中学习和讨论交换 ，提高每小我 的公函 处置惩罚 水平。重点增强 四个方面的学习:党的方针、政策和司法 律例 ;市委市政府中心工作、重点工作和市委主要领导讲话精力 ;语法修辞、字文句 段篇等写

7、作基本 知识;公函 处置惩罚 办法 和公函 写作根本 要求，赓续 提高公函 处置惩罚 及起草的水平，努力争创学习型科室。(二)增强 科室治理 ，推动工作扎实开展。对比 卢书记提出的“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“办事 ”、“责任”、“严格”、“运作”八个症结 词，认真查摆科室工作存在的问题，找准科室定位。进一步完善科室学习制度、工作制度，严肃科室规律 ，明确人员职责。解决 文件实行签名制，保持 “谁解决 ，谁负责”的原则。保持 雷厉盛行 、务实高效的工作作风，做到单位 来文随到随受理，审核把关后急速 运转，不压不拖;对于特别紧急 或领导催办的公函 ，加班加点，完善办文法度模范 ，按时

8、限高质量完成任务。同时强化全员办事 意识，做到工作日人员赓续 档，节沐日 和晚上包管 随叫随到，实时 准确解决 文件。对来科里办文的工作人员，做到笑脸相迎、热情办事 ，千方百计满足他们的要求。同时办事 好领导和同志们查借阅公函 。稳固 树立办公室工作一盘棋的思想，一切行感人指挥，搞好团结，相互补台，高质量完成领导交办的各项任务，确保不出纰漏。(三)规范办文法度模范 ，提高业务能力和水平。连续做好荥发、荥文、荥办、荥办文四类文件的受理、审核、把关、校印、分发等工作，做到准确、实时 、平安 、保密。保持 加倍 严谨细致的态度，认真解决 每一份文件，确保“零毛病 ”。增强 立异 能力扶植 ，转变 以

9、往的“文电工作只运转文件，不起草文件”的局面 ，提高公函 写作水平，科室同志人人介入 ，做好有关公函 的起草工作。在办文时限上，保持 快审核、快运转、快上送下达，努力提高各个环节的效率。规范文件处置惩罚 签的填写，主要内容全部采取 电脑打印，以达到 美不雅 效果;实行公函 审核签名制度，要求注明审核人员和拟稿人的姓名;文件内容修改保持 做到修改标识规范，字迹清晰，文稿整洁。在每一份文稿呈送领导签批时，附上文件起草的依据(包孕上级来文、往年文件等)，为领导签批文件提供办事 ，同时主动说明时限要求，提出签批建议，加快 文件的流转速度。对于个别 紧急 文件、函及其它资料 ，采取 文件呈批签直接呈请市委、市政府主