5、6、7反习惯性违章专项活动总结_第1页
5、6、7反习惯性违章专项活动总结_第2页
5、6、7反习惯性违章专项活动总结_第3页
5、6、7反习惯性违章专项活动总结_第4页
5、6、7反习惯性违章专项活动总结_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、克拉苏气田大北区块地面建设工程道路部分5、6、7 月份反习惯性违章活动总结乌鲁木齐市建工(集团)有限责任公司二O三年八月十二日反习惯性违章活动总结我道路部分项目部成立后,项目领导结合工程实际情况,响应公司号召, 组织项目相关人员学习了安全生产典型违章四十条,并对习惯性违章行为进行了深入分析研究,牢固树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防, 任何事故都可以避免”的安全理念,有效遏制各类事故特别是人身事故的发 生,切实保护施工人员的人身安全和切身利益,夯实安全生产基础,紧密围 绕“遵章守纪,杜绝违章”主题,深入开展了反习惯性违章活动,现简要总 结如下:一、认真分析了习惯性违章的心里状态1、

2、缺乏安全知识,不知不觉的违章。对正在进行的工作应该遵守的规章制 度根本不了解或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和 血的教训换来的安全操作规程知之甚少,因而出事的可能性就大。2、贪图安逸,在工作中不求上进,缺乏积极性,平时不注意学习,技术水 平一般,自我保护意识差。与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工 作,哪怕是从事简单的工作,都有可能发生事故。3、侥幸的心理,明知某种做法属违章行为,可能引起不良后果或事故,但 自己认为并非每次违章作业都会有事故发生,以前这样做不会出现问题, 这次也不会,于是在侥幸心理的驱使下而走险,一旦环境、设备和人员的 变化,就很有可能引发事故发生。4、自以

3、为是,总认为自己有经验、有能力防止事故发生,相信不良的传统 或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻,反而引以为 荣,这种违章一旦发生事故,必然会造成极其严重的后果。二、分析习惯性违章行为表现,制定预防措施,严格检查各类违章行为 1、习惯性违章行为主要有: 进入施工现场不佩戴或不正确佩戴安全帽, 作业时未按规定正确使用劳动保护用品 (工作服、 工作帽、手套、 工鞋),从事砂轮、焊接等有飞溅物作业时,不带防护眼镜或防 护面罩,起重指挥人员作业时不使用口哨、指挥旗或对讲机,操 作起重机械、电动设备(机具)、电焊机等工作完毕后,未把控 制器拨至零位、 未切断电源、 酒后进入现场施工及操作

4、各类机械、 设备、车辆等习惯性违章行为。2、制订了反习惯性违章活动实施方案,健全安全管理机构,要求 各负责人重视反习惯性违章工作, 做好安全教育培训工作, 加强 安全施工监督检查,确保安全装置可靠。3开展了多层次的反习惯性违章检查工作。每天现场跟踪检查等方式,严格检查施工中的习惯性违章行为,对长期存在的、习以为常的、不符合电 力安全操作规程以及规章制度的违章行为严格检查, 杜绝习惯性违章行为的 发生。及时公布施工过程中存在的习惯性违章行为,组织施工人员学习,加 大考核力度,发现习惯性违章行为及时教育并处罚,对一时不能整改的行为 制定出防范措施,从而有效的防止了各类事故的发生,避免了不必要的事故

5、 损失。通过检查查处施工人员习惯性违章 48 人、施工机械设备习惯性违章 违章 17 次、电气装置习惯性违章 15 次、环境习惯性违章 19 次,监理部及 时下发监理工程师通知单 9 份,监理工作联系单 2份,经过复查,反习惯性 违章全部按要求进行了整改。 通过开展反习惯性违章活动,极大地促进了施 工人员严格执行安全规章制度。三、反习惯性违章活动中存在的问题1、安全培训教育工作抓的不实,存在走形式现象,一方面表现为施工人员 安全技能水平不高,另一方面表现为安全意识和责任意识不强。2、个别施工人员没有经过正规系统的培训,安全意识淡薄,缺少自身防护 能力。3、安全文明施工投入还不大到位,达不到规范标准。四、下一步工作重点及措施1. 继续贯彻落实油田公司及项目部有关安全生产的精神,建立反违章长效 机制并能够真正有效运作,严格执行奖惩制度,以促进“反习惯性违章专 项活动”继续深入开展。2. 努力提高对习惯性违章危害性的认识,全面增强风险分析、判断、处理 能力,要求施工管理人员带头遵章守纪,严格执行各项规定,有效地减少 违章行为。特别要做好作业前危险点分析和防范措施落实工作。3. 进一步加大反习惯性违章的力度,形成良好的反违章氛围,加强习惯性 违章日常监督管理工作,对施工中存在不良习惯严格考核。4. 严格执行项目部的安全生产责任制度,对各管理人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论