2021年现场值班员安全考核细则.doc

1、2021年现场值班员安全考核细则为加强矿井安全生产管理，提高现场安全管理水平和从业人员安全意识，有效落实安全隐患排查和整治，及时遏制三违作业，全面杜绝安全事故发现，确保全体职工生命财产安全。安全考核以权责对等、奖罚并重、分层考核、严格管理为原则，本矿实行百分制考核，每周小计月底总结。一、岗位责任（安全员）1、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。2、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况，对三违人员做出处理。3、负责_“三员先检”检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题，及时做出整改措施，做到安全第一。4、对生产中的事故隐患要果断处理，有

2、权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。5、参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因吸取教训。6、安全员要对违章人员，按“四不放过“的原则上，在班前会教育职工，并定期_培训学习。7、安全员必须做到与工人同进下井，同时上井，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按领导脱岗严肃处理。8、安全员必须严格执行三违管理制度，严禁对发现的三违人员进行隐瞒或讲私情。9、安全员必须坚守工作岗位，对重点安全监督地点进行蹲点值班，严禁去有隐蔽的地方睡觉。10、在井下发现有不安全的隐患，当场或当班没有处理完毕，下班后必须向调度室和安管部部汇报。11、对事故

3、隐瞒不报或弄虚作假的安全员，除按本矿制度严格处理外，开除工作岗位。（瓦检员）1、负责井下各地点瓦斯的检查工作，并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查；发现瓦斯浓度超限时，必须立即通知作业现场负责人停止作业或停电撤人，并汇报调度人员进行处理。2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定，巡回检查人员按巡回图表及时进行瓦斯浓度的检查。3、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。4、局部通风机无计划停电停风时，立即撤出停风区所有人员并向通风调度汇报。5、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作，监督局部通风机管理人员对局部通风机的开启。6、负责经过地点传感器读数的校对和“一通三防”问题的汇报。7、认真填写瓦斯记

4、录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐，做到“三对口”，每检查一次必须及时向调度人员汇报。二、考核依据安全生产法煤炭法矿山安全法煤矿安全监察条例煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定煤炭生产许可证管理办法煤矿安全规程煤矿安全生产基本条件规定国务_关于预防煤矿安全生产事故的特别规定国务_关于特大安全事故行政责任追究的规定安全生产违法行为行政处罚办法煤矿安全监察行政处罚办法煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）安全生产培训管理办法煤矿重大安全隐患认定办法（试行）煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）以及矿井操作规程隐患排查整治制度煤矿安全生产奖惩条例等。三、安全指标考核1、在值班期间造成自身轻伤（十级以

5、下）的扣除本季度安全工资；自身伤害超过十级的扣除半年安全工资。2、管辖区域内发生一起安全事故未造成人员伤害的扣除50分，造成人员伤害的扣除100分，一次性造成两人及以上受伤的扣除一季度安全工资。3、隐患长时间存在未整治造成安全事故的，依据事故责任主次扣除相关责任人安全考核分数，未造成人员伤害的扣除主要责任人50分次要责任人25分，造成人员伤害的扣除主要责任人100分次要责任人75分。4、管辖区域内_月内连续发生两次安全事故，均未造成人员伤害的扣除负责人100分，若两次安全事故造成有人员伤害的扣除一季度安全工资。四、业务考核1、自觉遵守劳动纪律和规章制度，爱护公共财产和环境卫生，违者每次每项扣5

6、分。2、工作中弄虚作假上下班签到不真实的每次扣5分。3、未按时_和参加班前会每次扣除5分，班前会_纪律差未维持的每次扣除2分。4、严禁穿化纤衣服和酒后下井，违者一次扣除50分。5、入井时必须穿工作服，带安全帽，携带矿灯、自救器，便携式报警仪和人员定位标识卡，违者每次每项扣10分。6、未规定时间上下班和手上交接班的每次扣除10分。7、工作中弄虚作假未认真检查瓦斯和隐患排查，牌板记录与实际瓦斯不相符的每次扣10分。8、矿领导安排的工作不及时落实完成的扣除10分。9、矿领导对管辖区域进行安全检查，发现安全隐患的按1分/条进行扣除，发现存在“三违”作业现象一人次，扣除相关责任人10分/次。10、_施工

7、无规程措施施工不制止、不追究的扣10分。11、_施工前未_作业人员培训学习作业规程和安全措施的扣除5分。12、不按时参加矿部召开的会议或临时要求参加突查、集中检查等行动的每次扣除15分。13、矿部下发的安全隐患未及时督促整改造成逾期的扣除管辖区域负责人10分/条。14、对井下隐患和不安全因素，当班发现必须当班解决对威胁人身安全与安全生产的问题要采取措施立即处理，特殊情况必须汇报领导，否则扣5分。15、特殊作业期间不按矿要求跟班者每次扣20分。16、杜绝违章指挥，对“三违”现象不讲情面和放纵，现场检查出的重大隐患，必须盯准不放，问题不解决不能离开现场，坚持“三不生产”的原则，否则每项扣5分。17

8、、凡对事故隐患整改不认真敷衍了事，弄虚作假或扯皮、委推、盯者不办的责任人，不采取措施者扣5分。18、检查隐患或整治不彻底，造成遗留隐患或滋生隐患，扣除责任人10分。19凡对工作不负责任，出现严重啊“三违”因此而导致事故发生者，扣50分。20每班认真填写瓦斯台帐、巡检记录、交接班记录、瓦检手册和工程计量等记录，若发现记录不完善、不及时、不准确，每次每项扣除相关责任人2分。21、坚守岗位，不得脱岗、离岗，若发现井下睡觉现象，违者一次扣除50分。22、工作中未严格按照作业规程和措施要求进行施工和验收，造成工程质量不合格的每次扣除25分。23严格执行规程措施要求，认真考核工程质量，对班组产生的计时工资

9、和隐蔽工程严格把关，必须做到班后记录详细并签字确认，否则每次扣除5分。24、加强班组建设，严格现场管理，作业现场应做到工完场地清，班后未清理场地或材料堆放不规范，扣除责任人5分。25、因故停电、停风，没有及时撤人，并继续作业人员不采取措施者，扣20分。五、安全质量标准化1、每月报表手册进行清查整理存档，若资料丢失或损坏的扣除责任人10分。2、每月_召开的一通三防和安全生产例会未按时参加或未进行记录的扣5分。3、区域内通风设施损坏不可靠，未及时汇报采取措施处理的扣除责任人10分。4、作业地点出现微分、无风作业或循环风作业的扣除责任人30分。5、作业地点出现局扇风量不足、风筒吊挂不规范、破口多、漏

10、风大等现象，每项扣除责任人2分。6、作业地点或管辖区域内甲烷传感器过期或风筒传感器超距以及防尘防灭火设施不可靠的每项扣除5分。7、管辖区域内吊挂的图纸、牌板、警标以及记录等损坏的每项扣除责任人10分。六、否决条件1、本矿发生一次死亡事故，否决全体人员半年安全绩效工资。2、本矿发生一人次重伤事故，否决全体人员本季度的安全绩效工资。3、本科室发生一人次轻伤事故，否决全体人员当月安全绩效工资。七、奖励条件1、区域内本月内未发生一起安全事故的奖励负责人20分。2、当月内对发现的三违现象进行处罚超过3次的奖励20分。3、发现井下存在重大安全隐患及时采取措施处理避免人员伤害的奖励50分。4、工作中发现矿领

11、导或其他人员有违章现象，不怕穿小鞋，主动拒绝或_的奖励50分。5、工作中动脑子想办法解决安全生产瓶颈，提供工作效益或安全管理的奖励50分。6、工作中认真负责尽职尽责，带头作业攻克生产或技术难关的奖励50分。7、牺牲自我保全大局，保护公共财产或_利益不被损害的奖励50分。八、其他1、本细则中不足和未涉及的以煤矿安全规程、作业规程和矿井奖惩条例为准。2、本细则自_年_月_日起试行，_年_月_日起正式实施。二o_年_月十一日第二篇：现场检查考核细则现场检查考核细则一、高空清洁：1、不安规定周期扫天窗及平台（每周一次）。（-2分/次）2、天窗、灯线、灯罩、管道、风道壁、风道口、三脚架、房顶、吊轨不净，

12、有堆积飞花。（-1分/处，灯罩-0.5分）3、梁柱、墙壁、门道、楼道不净乱写乱画。（-1分/处）4、扫高空不注意机台加盖，扫灯线、灯罩不使用专用工具，造成原料、半成品或成品污染。（-1分/处）5、黑板报、标语明显过时或残缺不全。（-1分/处）二、机台清洁：1、不执行清洁进度或不认真执行，造成机台相关部位不清洁有飞花。（-0.5分/台）2、车头、车尾不净，堆放杂物、成品、半成品、管装容器落花不清理或堆放不整齐。（-1分/处）3、沙线或成品通道不净、有积花、死花、粘缠、堵挂、油污。（-1分/处）4、各主要部件或轴头缠绕回丝、积花。（-1分/处）5、停开机台不清洁，长期停开机台不覆盖。（-0.5分/

13、台）6、机台上挂提包、雨具等生活用品，或车身插纱、插管、挂布条、回丝等。（-1分/处）三、地面清洁：1、地面弄档不净、地面有油迹，倒水、倒饭菜、掉果皮果核，纸屑、机件、木棒、工器具（正用除外等）。（-1分/处）2、地面掉白花、棉条、粗纱头、回丝、布条、绳头、掉纱、掉管、掉筒子、半成品、成品等。（-1分/处/个）3、回花、回丝混放在下脚内不及时拣出，回花、下脚不按规定地点存放不入筐入包。（-1分/处）4、回丝、布头、机件堆放在垃圾内，垃圾不及时清理，回丝不及时入包。（-1分/处）5、地面有痰迹或死角。（-1分/处）四、环境清洁：1、成品、半成品不按规定地点存放，不整齐或造成污染。（-1分/处）2

14、、原料成品、半成品堆放无标志或混放。（-1分/处）3、更衣柜、工具箱上下不整洁，衣服、提包、生活用品乱放乱挂。（-1分/处）4、各种运输车辆、管装容器、筒子、沙包轴盘等不按定位定线、定点存放，排放不整齐或车辆容器内有杂物。（-1分/处）5、垃圾桶、清洁工具不按规定摆放整齐。（-1分/处/个）五、纪律及安全：1、坐半成品、成品及管装容器。（-1分/人次）2、在车间看书、看报、闲聊、睡觉、脱岗、串岗。（-2分/人次）3、穿高跟鞋（超过2.5cm）、拖鞋、穿鞋不勾跟、穿裙子、戴长围巾上岗。（-2分/人次）4、女同志不戴工作帽、脱帽、漏发辫、不戴围腰上岗。（-2分/人次）5、厕所内有回花、回丝、包皮布

15、，垃圾内（包括各自清洁垃圾桶）有下脚、回丝、粗纱头、纱管、布头等。（-2分/次）6、车间、辅房、厕所、水房内发现火柴梗或烟头。（-2分/次）六、辅房管理：1、辅房内门窗、墙壁不净，有灰尘，乱写、乱画、乱张贴。（-1分/处）2、辅房柜桌或物品堆放不按位置不整齐，不清洁上下有杂物。（-1分/处）3、地面仍有果皮、果核、纸屑、纱管、回丝、布条、油迹、水迹。（-1分/处）4、室内垃圾不净，有痰迹、有死角、衣物乱挂。（-1分/处）5、辅房无门牌、无管理制度，室内报表、工器具悬挂摆放不整齐（包括办公室）。（-1分/处）七、节约管理：1、车间内不按规定及时关照明灯（阴天除外）。（-1分/处）2、室内无人，岗

16、位无人或停止工作，吃饭停机，不关照明灯，人走不关风扇。（-1分/个）3、吃饭停机，岗位无人停机，拆坏布，修坏车停机未关电机，马达空转。（-1分/次）4、车间内跑冒滴漏、长流水不及时联系处理。（-2分/次）5、大纱巴拉回丝，齿轮搓纱巴或开刀乱扔回丝，用回丝、布头、包装纸擦洗碗筷、擦鞋、擦手。（-2分/人次）注。以上得分分档考核，一档95分及以上不考核，二档90-95分（含90分）考核相关车间经济责任制0.1分，三档85-90分（含85分）考核经济责任制0.3分，85分以下考核经济责任制0.5分。第三篇：003安全现场检查考核标准及细则安全现场检查考核标准及细则1、安全体系建设的管理考核标准：健全

17、、有效、实施性强1.1各车间、部门应建立本部门的安全现场管理_机构，制订内部的安全现场管理考核制度。这些制度包括：安全现场领导小组的_机构及其职责、安全会议制度、安全现场检查制度、事故分析报告及安全事故台帐制度。1.2各车间、部门均应将现场卫生落实到责任人进行管理，并有文字性分工，现场能用图示标识的要进行标识。1.3部门级的安全管理体系必须运行良好，并不断持续改进。1.3.1安全会议：车间级的安全会议由车间主任主持，参加者为本车间安全管理小组成员；会议次数每月不得少于二次；会议内容有：上级安全工作指示、前期安全工作总结、近期安全计划和重点；车间和与会人员要有会议记录。1.3.2安全现场检查。车

18、间级的安全现场检查由车间主任负责_，参加者为本车间安全现场管理小组成员；检查次数每周不得少于一次；每次检查要有原始记录，记录包括查出的不合格项、检查人员的签名；检查完毕要在安全检查整改及考核记录表上登记，各栏目填写要完整。1.3.3事故分析报告及安全事故台帐。发生安全事故（指医院对受伤人伤口进行清创缝合、受伤人损失工作日一天及以上的受伤事故），车间要_有关人员召开事故分析会，按“四不放过”的原则进行处理，并在24小时内写出事故分析报告上交综合管理部，并做好安全事故台帐的登记工作。第1-3条出现不合格项，每项扣罚100元；第3条出现不合格项，每项扣罚50元。2、安全节约的管理考核标准：安全、遵章

19、、守纪2.1责任部门对检查出的安全、现场、节约不合格项要按时整改，防止重复发对于安全现场部门下达的整改单要在规定时间内整改完毕并将整改通知单按时交回整改单的下达部门。不得在整改通知但上乱写乱画，不得毁坏、丢失。2.2对于检查出的安全隐患，安全现场主管部门有权以书面、口头等其它形式责令责任部门限期整改，责任部门应在认定后签收。2.3在生产操作中应按规定的安全操作规程、制度进行操作，严禁违章作业。2.4各部门配备的消防器材要做好保存，不得毁坏或丢失。2.5电器配电箱内应保持清洁，不允许存有杂物。2.6压力容器要做好定期鉴定和巡查，并有定期鉴定、巡查的记录。2.7天然气检漏仪等检测工具要注意维护和保

20、养，检测记录要作好保存，按时上交，定时对相关部位进行检测并做好记录，发现问题及时处理。2.8设备旋转部分应有安全防护设施，无安全缺陷。2.9可燃性气体各物品应按规定和其本身性能分类存放，严禁管理混乱和不隔离存放。2.10电路设备_保持规范，连接部位保持完好。2.11设备、器具做好使用管理，无不当破损，电器、设备检修时应设置警示标志。2.12电气焊周围无易燃爆物品，焊接点与氧气、乙炔瓶存放地点应大于10米。2.13未经主管部门允许，不得进入安全重点控制部位（如锅炉房、配气站、发配电等）。2.14特殊工作场合从事检查、焊接等工作时，照明灯应使用安全电压。2.15严禁有设备空运转、水管漏水、长流水、

21、长明灯等能源浪费现象发生。2.16各种原材物料要合理利用和保管，严禁有浪费现象。2.17员工应合理按排好休息时间，严禁在岗期间有睡岗、脱岗等严重违反安全纪律的行为。2.18严禁有乱拉电线、私用大功率电器或电源线裸露现象，应做到安全用电。2.19易燃、_、_物资应按规定和其本身性能进行分类，做好标识，并合理规范存放，做好隔离防护措施。2.20生产区内严禁吸烟。第1-16条出现不合格，每次扣罚50元；第17-19条出现不合格项，每项扣每项扣罚100元；第20条出现不合格项，每次罚款200元。3、现场管理考核：标准：7s（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）3.1生产现场实行定置定位管理，各种

22、设备、工具、生活用品等应定位放置，做到合理、规范、统一。3.2室内地面、平台及环境卫生保持清洁干净，不准乱贴乱画。做到门、窗、玻璃干净、明亮无破损；墙壁无灰尘、蛛网，不留卫生死角，各种办公物品及时擦洗，保持整洁。3.3办公室物品摆放整齐，档案、文件归类存放，桌内整洁；办公桌椅上严禁挂放物品，室内不准存放与工作无关的物品。3.4车间卫生区每班清扫、拖洗一次，垃圾每班清理一次。3.5工具橱保持干净，物品排列整齐，餐具内不允许有残羹剩饭，对不用物品要定期清理。3.6严禁向下水道乱倒剩菜、垃圾等物品，确保盖板完好无损，沟内无杂物，下水道畅通。3.7水管及其它皮管用完后应立即盘起，并放在指定位置，不得散

23、乱。3.8生产设备、电器设备保持清洁，上面不允许放置杂物。3.9控制室内桌面上保持干净，只允许放置记录纸、笔、文件等常用品，严禁放置餐具等其它物品。3.10文件夹中的文件要定期处理，并且分类放置。3.11墙壁、门窗玻璃、设备上不允许有任何张贴物。3.12棉衣用完后要叠放整齐，放置于指定位置，妥善保管。3.13楼梯、栏杆清洁，无尘土等其它污物。3.14配料房内各种原料放在相应的标识牌下，并且标识牌表面干净。3.15称量器具用后放在指定位置，并且擦拭干净。3.16窑炉炉体周围及平台底槽钢内保持其清洁无杂物。3.17原料袋要整齐排放，不得散乱无序，用完的料袋要叠放整齐、规范放置。3.18车间内任何位

24、置不准堆放溢溜或碎玻璃。3.19配料房托盘放置处的托盘需及时拖走并统一整齐规范放置。3.20质检台下只允许放置卫生用具及玻璃筐，并且垃圾等其它杂物不充许放在碎玻璃筐内。3.21包装帽、包装袋整齐地地叠放在包装架上，包装纸整齐叠放于包装纸架上，不得散乱。3.22灯具干净无尘土，不允许放置其它杂物。3.23生产、生活区内清洁，无碎玻璃、无尘土、无积水及其它杂物。3.24生产、生活区内管道沟盖板不完好，沟内杂物多或下水道不畅通。3.25职工食堂物品存放整齐、地面无油污、墙壁洁净。3.26厂区及生活区厕所卫生要清洁无灰尘，器具和墙壁、地面无污物。3.27碎玻璃、溢流要砸成方块规范定位放置。3.28垃圾

25、场内不准出现可再用资源（如原料袋、铁管等）。3.29配料房内原料应规范放置，标识清楚。标识牌表面干净，字迹清晰可辨，无脱落现象。3.30宣传设施清洁，下发通知必须在指定位置进行规范张贴，并及时进行清理。3.31食堂应严格按食品卫生要求保持室内卫生清洁，并按规定对炊具、餐具等进行清洁、消毒。3.32搞好茶水炉、洗手间、厕所卫生，保持洗手池、墙壁、地面清洁无油污、积水等，垃圾应及时清理。3.33加强花木管理，定期进行修剪，及时清理落叶，确保花木下无废纸、垃圾等杂物。3.34办公、生产、库房区域、会议室及公共场所内要做好防鼠、防蝇、防盗措施。以上各条出现不合格项，每项扣罚50元。4、劳保用品管理考核

26、标准：规范、统一、齐全4.1职工进入生产区必须规范、齐全地穿好工作服（不得敞怀、光背），且上下颜色保持一致。4.2女工在上岗期间必须留短发或将头发挽起，严禁穿高跟鞋。4.3车间职工在砸碎玻璃、割玻璃管、破碎玻璃时必须配戴劳保眼镜。4.4各车间、部门配发劳保鞋、绝缘鞋的工种，在岗期间必须按规定穿着。4.5车间职工在配料、砸碎玻璃时必须配戴好防尘口罩；在使用破碎机破碎玻璃时必须配戴好安全帽、劳保眼镜、口罩等防护用品。4.6配料工在铲溢流或操作工在更换护管时要配戴好安全帽。4.7车间员工进行生产操作时必须配戴劳保手套。4.8各生产辅助部门根据岗位实际需要及劳保用品配置情况，规范配戴好劳保用品。以上各

27、条出现不合格项，每项扣罚100元。5、安全事故管理考核标准：准确、及时5.1安全事故上报必须及时、准确、符合程序。5.2安全事故必须有登记台帐、有调查分析报告。以上2条出现不合格项，每项扣罚100元。6、安全培训、宣传的管理考核：6.1安全培训出勤率100%。6.2安全考试及格率100%以上2条出现不合格项，每项扣罚100元。7、其它事项其它未尽事宜，按公司有关规定执行。第四篇：保育员现场操作考核细则保育员现场考核内容及要求整体卫生消毒顺序：保温桶、茶壶、口杯架、桌面、台盆、便器分散消毒要求：一、桌面消毒：1、消毒液配比正确（比例）配比：1：22、擦拭顺序正确（备注出方法、顺序）方法、顺序：呈

28、“z”字形擦拭桌面先用消毒液擦拭，20分钟后，再用清水巾擦净桌面。可将抹布对折一下，一块抹布不能一抹到底，每抹一张桌子，抹布要搓一下。不能一擦到底，也有规律的横擦后再有规律的竖擦或沿周边一圈擦，不能乱擦，以免局部被遗忘掉。二、杯子清洗要求：1、清洗、消毒方法正确（方法备注）方法。专用抹布清洗茶杯，由里及外清洗，无污垢，杯子一个个的洗；将消毒后的水杯放入水杯箱内，放置时手不触及杯口，杯口朝上，杯柄朝外，关上纱门。准备好充足的水，供幼儿随时饮用。2、摆放方法正确方法。消毒柜里杯口向下，无滴水；茶杯柜里杯口向上。三、荼桶清洗：1、清洗顺序正确（备注顺序、方法）顺序。倒尽隔夜水，用流动水、专用抹布由里

29、至外清洗，然后倒入适量开水，摇晃水桶，冲洗放水龙头和桶内，最后将水倒尽。四、马桶清洗消毒要求：1、是否换手套2、清洗顺序正确（备注顺序、方法）顺序：从上到下，从外到里，从干净区域到污染区域方法：一块抹布不能一抹到底，每抹一个，抹布要搓一下五、台盆面清洗1、顺序正确（备注顺序、方法）方法：先用洗衣粉将油腻刷洗干净，再用清水擦拭干净顺序：从里到外，从上到下2、擦拭布正确3、水龙头下污垢是否都擦到六、玩具消毒1、消毒液配比、浸泡时间（30分钟）、清洗程序、水位多少（浸没）七、传染病应急消毒开窗通风，湿性清扫，用消毒液消毒台面、矮柜面、教室门把手、窗台、床栏等。1、手把是否擦到位2、衣柜面是否擦到3、

30、凳子是否擦到八、现场考核操作要求：1、杯架、桌面、便器每人都做，其他抽签_.1.10第五篇：施工现场考核实施细则坡耕地水土流失综合治理_项目区施工现场管理制度一、施工项目部五大员（项目经理、项目技术负责人、质检员、施工员、安全员、资料员）到位及变化1、施工单位上报的项目管理体系，项目管理人员必须全部到位，项目经理每次工地例会及主管部门的检查必须参加，每缺席一次罚款500元；项目副经理、项目技术负责人、质检员、施工员、安全员、资料员开工时不到位罚款2000元/人。日常施工过程中项目副经理及其他人员必须常驻现场，业主对其进行考勤。项目副经理每少一天罚款500元，其他人员每少一天罚款300元。2、项

31、目部管理人员_必须经项目经理书面授权，报经监理审批同意后不得随意调动，如确需调动，应安排专业技术和管理水平不低于原人员的人代替。如未经建设、监理单位同意擅自调动，每发现一人次罚款500元。3、如建设、监理单位发现项目部管理人员工作不力，有权提出调整有关人员的要求，施工单位应在规定的时间内调整到位，否则每延期一天罚款3000元。4、为严肃工程会议纪律，提高工程会议效率，对应参加工程会议（含工程例会和专题会议）规定如下：1）应参加会议人员如迟到，罚款100元/人次；如缺席，罚款300元/人次；2）如遇特殊情况确需迟到或缺席，应提前书面上报监理机构、建设单位工程部同意，但不得连续二次请假，否则按缺席

32、处理。二、现场档案资料管理1、施工_设计/专项方案必须提前7天报验，经监理、建设单位认可后方可施工。如延期每延期一天罚款100元；如未报验擅自施工的，监理有权要求无条件整改，并罚款500元。2、工序必须提前报验并附报验资料，无资料监理有权不予验收，未报验或报验不合格而擅自进入下道工序施工的，一律返工，并罚款500元。3、未经报验擅自使用的材料（需复试的材料，必须复试后报验），一律返工，并罚款500元。4、需上报建设、监理单位确认的材料等资料，必须按要求上报，拖延一天罚款200元。三、质量管理1、隐蔽工程未经监理、甲方验收擅自隐蔽，擅自进入下道工序施工，监理工程师有权要求施工单位无条件返工，重新

33、检验，并罚款1000元。2、施工单位未按设计要求施工或违反强制性条文，偷工减料，降低质量等级，责令施工单位返工，并罚款1000元。3、监理巡视或验收中，发现质量问题，发监理工程师通知单，施工单位必须在要求时间内及时整改，整改完毕，自检合格，提请监理工程师验收，整改不及时，回复不及时，每拖延一天罚款100元。如每月超过2份整改通知单，每多1份罚款100元。4、发生质量事故，施工单位必须及时上报，瞒报质量事故，罚款2000元。5、施工中出现质量异常情况，监理方已向施工单位明确指出，而施工单位未采取改进措施或改进不力，使质量未发生好转，罚款500元。6、经征建设单位同意，工程暂停令已下达，施工单位在规定的时间内没有暂停的，罚款1000元。四、进度管理1、各单位必须按照合同工期要求在