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文档简介

1、最新资料推荐学校教研组工作学年量化考核方案学校教研组工作学年量化考核方案一、考核及奖励办法：1 、考核组成员组成：每学年由校长、教导处及有关人员具体实施考核评价。2 、考核办法：由教导处牵头，各教研组负责收集、展示一学年工作的实绩，考 核组成员按教研组量化打分方案打分。3 、考核结果的使用：考核结果作为评选优秀教研组和优秀教研组长的依据；考核结果 作为教研组长学年津贴发放的依据。4 、奖励办法：（1）根据得分高低按1 :1 :1的比例确定优秀、良好、合格教研组。（2）获优秀教研组 称 称号的教研组，发给教研 组 组一定 数额的奖金。（33 ）评为优秀教研组良好教研组合格教 研研组的组长分别发给

2、教 研 研组长津贴160元、1 3 30元、100元。二、优秀教研组一票否 决决内容1、组内有严重 不不 团结现象，影响学校的 正 正常教学秩序。2 、组内内有严重不遵守学校制度 的的现象，并由此而影响学校校的正常教学秩序3 、组内有拒不接受学校布 置 置的任务现象。4 、组内内发生严重的安全事故或 严 严重影响学校声誉的 事。5 、期末监考、阅卷工 作 作中有舞弊行为者。三、量化考核方案：二码头头小学教研组学年考核量 化化评分表教研组年月 日日考核项目 具体考 核 核内容 分值 自评 考核核组评定教研组长考核核1、教研组长每期按时时上交 教研组工作计划与 总 总结。（1分）2、每位位教研组长

3、每学年上一节 示示范课。（1分）3、每每学年对本组内教师随堂 听听课不少于10节（第一学 学期、第二学期各不少于5 5节），做好听课记录。每每少听1节扣1分。（3分分）4、各教研组两位 组 组长独立撰写的论文应同 时 时在区级论文评比中获二 等 等奖以上（2分）5、校 校内教研 活动要求有时间、有地点、有计划、有内 容容、有效果，无故 不组织教教研活动1次扣4分。组内内教研活动记录齐全，每 少少1次扣1分，不详实扣 分分。（3分）10教学 学常规 教研活动 考勤1、各教师能按时、 科学地地制定各学科教学计划，每每缺一人次扣1分。最新资料推荐2 、作业布置适当，批改认 真真，违反一人次扣1分。3 、教案编写认真，按 时时上交学校检查，不按时 上上交 每人次扣1分。4 、未经教导处登记、批准，私自调课每人次扣1分。5 、上课迟到，

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