职业人格评估测试MBTI职业性格分析总结INFP工作优势劣势汇报PPT模板

1、I N F P MBTI性格分析 汇报人：XX 个 性 特 征 I N P U T T E X T H E R E 0 1 工 作 劣 势 I N P U T T E X T H E R E 0 3 工 作 优 势 I N P U T T E X T H E R E 02 职 业 建 议 I N P U T T E X T H E R E 0 4 目 录 个 性 特 征 PERSONALITY CHARACTERISTICS INFP 把内在的和谐视为高于 其他一切。他们敏感、理想化、 忠诚，个人信仰坚定，有为自 认为有价值的事业献身的精神。 INFP 型的人对于已知事物之 外的可能性很感兴趣

2、，精力 集中于他们的梦想和想象。 他们思维开阔、有好奇心和 洞察力 INFP 型的人具有许多使他们 忙碌的理想和忠诚。他们十分 坚定地完成自己所选择的事情， 他们往往承担得太多。 他们通常灵活多变、具有忍耐 力。但是他们非常坚定地对待 内心的忠诚，为自己设立了事 实上几乎是不可能的标准。 个 性 特 征 除了他们的价值观受到威胁外，他 们总是避免冲突，没有兴趣强迫或 支配别人。常常喜欢通过书写来表 达自己的感情 一旦他们认识了，就会变得热情友 好。INFP 的人很友好，但也避免 浮浅的 交往。他们珍视那些花费时 间去思考目标与价值的人 虽然对外部世界他们显得冷淡缄默， 但 INFP 型的人很关

3、心内在。他们 富有同情心、理解力， 对于别人的 情感很敏感。 当 INFP 型的人劝说 别人相信他们 的想法的重要性时，可能是最有说 服力的。INFP 很少显露强烈的感 个 性 特 征 INFP 型的人主导功能是情感（关注情感），辅助功能是直 觉。他们倾向于： 体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易 表露情感、喜去说服他人 INFP 型的人比较少地使用他们的第三、第四功能-感觉和 思维。即使在需要这些功能的场 合，他们仍然无法有效使 用 INFP 型的人对于一种想法的酝酿要比实际中开始一个计划 所需要的时间长很多。 01 02 03 04 个 性 特 征 工 作 优 势 W O

4、R K A D V A N T A G E S 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好” 与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都 有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这 些优势和劣势,完善自己 我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学 会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你 在工作中的优势 90% 80% 70% 工 作 优 势 u 考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题 或观点 u 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况 u 积极投身于所信仰的事业 u 必要时一个人也能很好地工作 u 对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧 工 作 优 势 u能通观

5、全局以及看到意识与行为之间的 联系 u能洞察别人的需要与动机 u适应能力强，能很快改变你的行事速度 及目标 u在一对一的基础上很极好地与人工作 50%50%50% 工 作 优 势 工 作 劣 势 W O R K D I S A D V A N T A G E p 这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识 到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的 原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的 p 因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。 注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的 一步，你会发现你正在慢慢发生变化。您工作中的劣 势 工 作 劣 势 u 必须控制方案/计划，否

6、则你可能会失去兴 趣 u 有变得无秩序性的倾向，很难把握优先处理 的事 u 不愿做与自己价值观相冲突的工作 u 在做事方式上不愿按照传统方式 u 天生的理想主义，这样可能使你得不到现实 的期望 工 作 劣 势 u 讨厌以传统的或惯常的方式行事 u 很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去 u 在处理及完成顽固的组织和人们打交道时没 有耐心 u 在预计做某事要求多长时间时有不切实际的 倾向 u 不愿惩戒直接肇事者，不愿意批评别人 工 作 劣 势 职 业 建 议 CAREER ADVICE 我的工作与我个人的价值 观和信仰相一致，同时允 许我通过工作表达我的想 象力。 我的工作与我个人的价值 观和信

7、仰相一致，同时允 许我通过工作表达我的想 象力。 独立完成工作，有一个私人的工作空 间以及大量不受干扰的时间，但必须 有机会与我敬重的人交流一下观点 职 业 建 议 我要在一个合作的环境中与别的有创造力的、 讨人喜欢的人一起工作，且这个工作环境 没有紧张的人际关系以及人际纠纷 允许我为实现我的理想而工作，且工作上不 要受到政治的、经济的或别的方面的障碍 的限制。 我的工作环境是一个灵活性强的组织机构， 其中繁琐的规章制度减至最少限度，同时允 许我有灵感时工作。 不要要求我经常在大群人面前介绍我的工作， 或者在我的工作还没有完成至我满意之前 让我与大家分享。 职 业 建 议 INFP 型人为艺术所吸引是由于他们有能 力以富于创造的个人方式来表达他们自 己和他们的想法。以艺术为工作具有个 人的自由和灵活性，这是 INFP 型人信 奉的生活方式。 教育和咨询行业都是可以使 INFP 型人 为帮助他人成长和发掘人性潜能而工作 的领域。INFP型人为改善他人生活质量