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文档简介

1、把信送给加西亚读后感读了把信送给加西亚这本书，将所感、所思、所想、所悟见诸笔端，愿与大家共勉。把信送给加西亚讲述的是美西战争期间，美国年轻的中尉罗文临危受命，经历千难万险，把美国总统麦金莱的一封信交给西班牙起义将领加西亚的故事。这本书倡导了一种精神，就是忠诚、服从、百折不挠和主动精神，它出版后广受欢迎，世界销量过亿册，创造了出版史上的神话。“送信”也具有了一种象征意义，成为人们忠于职守，履行承诺，敬业、忠诚、主动和荣誉的象征，一种由主动性通往卓越的成功模式，如今，每一个企业、政府机关部门都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人，成为把信送给加西亚的人，寻找把信送给加西亚的人，重用把信送给加西亚的人，

2、已成为今天职场的主旋律。罗文中尉之所以成功，并非他具有卓越的军事才能，而是他的忠诚、主动性和百折不挠的进取精神。可惜的是，现实生活中像罗文这样的人太少了，当上级领导布置给我们一项有难度的工作的时候，我们往往会提出很多问题，找出很多借口，来为自己完不成工作开脱。工作上漫不经心、拖拖拉拉、三心二意似乎已经成为一些部门的常态，这样的人能够成功吗？能够成为“把信送给加西亚”的人吗？绝对不能！一个团队，一个集体，其工作效率高不高，能不能出色地完成领导交办的任务，很大水准上取决于这个团队有多少像罗文那样具有主动精神的人。当前，全市法院系统正在展开“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，努力服务经

3、济转型跨越发展，我们需要更多的“罗文”。要想成为“罗文”，我觉得至少应该做到六个方面：第一，要有崇高的理想和坚定的信念，对事业忠诚，有强烈的责任感和使命感。这是我们做好工作的思想基础。曾子说，“士不能够不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”只有怀有远大理想和抱负，才能在事业上有所成就。第二，要专注于自己要实现的目标，清楚地理解它，紧紧地盯住它。要有“咬定青山不放松”的精神，心无旁骛，专心致志，不达目的，誓不罢休。第三，要知道怎样去完成任务，具备完成任务所需要的知识和技能。这就要求我们养成善于学习，勤于思考的习惯，从书本中学，从实践中学，学习各种与工作相关的知识，掌握各种技能，持续提升自己的水平和水平。第四，要始终保持旺盛的干劲，始终保持做好工作，实现目标的强大精神动力。正像哈伯德所说的“或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴，你只能作出一种选择。”不论干什么工作，都要树立争创一流的意识，“要做就要做到最好”。第五，要学会使用头脑，发挥自己的聪明才智，去克服困难，取得成功。第六，要有坚韧不拔的精神，不为任何干扰所动，不为任何困难所吓倒，坚持到底，不放弃，不后退，直至取得最后胜利。我相信，只要我们自觉地朝着以上六个方面去努力，就一定会成为一个值得信赖的人，一个能够委以重任的人，一个能够很好地完成

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