基金公司职位

1、诚邀加盟基金经理（1名股票方向，1名固定收益方向）岗位职责： （1）在授权范围内负责所分管基金的投资管理；（2）向投委会或其授权代表汇报投资情况和投资计划，执行投委会决议；（3）按照投资授权和风控的规定，申请投资授权；（4）配合市场部门开展市场开发及客户服务工作。任职资格：（1）本科以上学历，具有证券分析和证券投资组合管理的知识；（2）具备3年以上投资研究工作经验； （3）正直诚信、有责任感、有压力管理能力；（4）有可以证明的、持续优秀的投资业绩；（5）良好的团队合作精神和沟通能力。行业研究员（5名）岗位职责： （1）对所负责的行业进行深入研究，为基金资产行业配置提出建议；（2）对上市公司进行

2、调研，撰写调研报告，提交公司投资研究联系会议讨论；（3）与证券公司研发部门和专业研究所保持密切联系，充分利用外部研究成果，获取对基金投资管理有价值的信息。任职资格：（1）重点院校硕士及以上学历，化工、机械、生物、医学、农业、材料等专业；（2）具有3年以上相关行业研究分析经验，具有cfa资格者优先，研究领域在新能源、新材料、医药、消费等方面者优先考虑；（3）具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、口头和书面表达能力、沟通能力和良好的团队合作精神。金融工程分析师（1名）岗位职责： （1）大类资产配置建议，对公司管理资产在股票、固定收益类资产，以及在股票资产中不同行业间的配置比例提出优化

3、建议；（2）加强对债券基金的投资支持，主要在债券(信用)评级及债券配置方面提供建议；（3）跟踪、计算行业内不同基金的平均仓位水平及市场中资金的流向情况；（4）对旗下基金投资组合进行绩效评价并比较差异，提供资产配置比例方面的建议；（5）在选股、择时等方面的研究。任职资格：（1）金融工程或财经类专业大学本科及以上学历；（2）具备扎实的金融、投资等方面的专业训练，并能够熟练应用主流数据处理软件；（3）具有良好的数据处理能力，具备较强的编程处理数据能力，能够以此跟踪市场动向；（4）具有基金组合绩效评价、债券信用评级等方面的工作经验；（5）具备良好的金融工程知识，能够开展选股、择时等系统研究。机构投资部

4、总经理（1名）岗位职责： （1）建立和完善本部门的管理架构、运作体系及考核体系，负责牵头制定及修改部门管理制度，部门工作流程并监督实施；（2）监督投委会决议的执行，投资权限审批和投资的监督协调；（3）负责本部门员工招聘和岗位安排，牵头组织对部门内员工的业绩考核和培训；（4）培育投资管理人员，确保团队高效运作。任职资格：（1）本科以上学历，具备5年以上工作经验，具有部门管理知识和能力，1年以上同岗位管理经验；（2）对机构投资管理业务有深入理解和相关经验；（3）正直诚信、有全局观、有良好的组织协调能力和优秀的沟通能力；机构投资经理（1名股票方向，1名固定收益方向）岗位职责：（1）在授权范围内负责所

5、分管账户的投资管理；（2）向投委会或其授权代表汇报投资情况和投资计划，执行投委会决议；（3）按照投资授权和风控的规定，申请投资授权；（4）配合市场部门开展市场开发及客户服务工作。任职资格：（1）金融或财经类专业大学本科及以上学历；（2）具备深厚的证券分析和证券投资组合管理知识，对机构投资管理业务有深入理解；（3）具有3年以上投资研究工作经验；（4）良好的团队合作精神和沟通能力；（5）有可以证明的、持续优秀的投资业绩。中央交易员（1名）岗位职责：（1）承担所管辖基金或业务的交易现场组织、协调工作，安排、指导交易员完成投资指令的交易任务； （2）执行各基金、组合的日初清算和日常交易资金管理； （3

6、）汇总当日成交情况，组织编制交易日志，经确认后备存；（4）落实基金权益的实施和交易风险提示；（5）对公司所管辖的基金产品投资行为进行统计分析，形成定期的分析报告。任职资格：（1）重点院校数学、金融、经济本科以上学历，具备交易从业资格；（2）3年以上股票投资、交易工作经验；（3）熟悉各品种、市场的交易规则和基金公司投资交易业务流程，具有一定的技术分析理论及实战基础；（4）具有较好的可靠性和自我控制能力、关注细节的能力以及组织协调能力；（5）具有良好的团队合作精神，善于沟通。债券交易员（1名）岗位职责：（1）维护良好同业沟通渠道，根据基金经理指令完成银行间的询价及交易工作；（2）合规执行各项场外、

7、网下指令；（3）协助部门经理完成头寸匡算；（4）对债券市场进行持续跟踪和分析，为投资提供有力支持。任职资格：（1）重点院校数学、金融本科以上学历，具备本币交易员从业资格；（2）1年以上债券投资、承销、交易经验；（3）熟悉交易所市场、银行间市场的债券交易规则，熟悉网下业务流程；（4）具有良好的团队合作精神，善于沟通。期货兼股票交易员（1名）岗位职责：（1）根据基金经理指令，完成股指期货交易，完成资金划拨内部指令流程，控制期货保证金风险；（2）整理市场信息、资料，协助股指期货基金经理进行套保方案、市场判断的研究；（3）在时间允许的条件下，完成股票、债券投资指令；（4）与期货交易相关的其它工作。任职

8、资格：（1）重点院校数学、金融、经济本科以上学历，具备期货从业资格和交易从业资格；（2）1年以上期货交易工作经验；（3）熟悉股指期货交易规则，熟悉股票交易规则；（4）具有较好的数字敏感性、市场趋势的判断能力和自我控制能力；（5）具有良好的团队合作精神，善于沟通。交易清算员（1名）岗位职责：（1）负责各基金交易日终清算；（2）负责各基金席位租用及各项资格申请；（3）负责编制各项交易报表；（4）承担部分股票交易或债券交易复核员的职责。任职资格：（1）重点院校财务会计本科以上学历，具有会计证资格、相关计算机等级证书者优先考虑；（2）具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，工作刻苦、努力；（3）反应敏捷，

9、对数字具有较高的敏感度；工作认真、耐心、细心、善于学习；（4）有证券公司、基金公司相关岗位工作经验或基金公司基金会计工作经验者优先。机构理财经理（1名）岗位职责：（1）负责机构客户的开发、拓展、维护与服务工作；（2）独立开发机构客户，按照公司战略目标进行机构销售；（3）根据客户需求撰写投资建议书及策略分析报告；（4）向机构客户提供投资建议与市场咨询；（5）对机构各类投资交流活动进行支持。任职资格：（1）金融、保险、经济学等专业硕士及以上学历；（2）有扎实的金融市场知识，具备较强的专业能力、沟通能力和团队协作能力；（3）具有较好的抗挫折能力，能经常出差；（4）工作敬业，有高度责任心，诚实可靠，保

10、守客户秘密；（5）拥有一定的机构客户资源者优先考虑。渠道经理（6名）岗位职责：（1）负责指定范围内代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作；（2）向渠道提供投资建议与市场咨询；（3）对渠道各类营销推广活动进行支持；（4）对渠道进行产品知识、销售政策、工作流程等培训。 任职资格：（1）金融、财经、市场营销类专业大学本科及以上学历；（2）2年以上渠道经理相关工作经验；（3）熟悉基金各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销；（4）具备良好的个人素质和市场反应速度，能够承受业绩压力；（5）能胜任公开演讲和培训。营销策划专员品牌策划（1名）岗位职责：（1）协助制订公司品牌发展战略、负

11、责公司品牌推广规划及执行；（2）落实、执行品牌推广活动；（3）策划公司品牌推广的阶段性方案；（4）跟踪分析同业公司品牌宣传动态及发展趋势，提出可行的建议。任职资格：（1）大学本科以上学历，中文、新闻、金融、市场营销、广告等相关专业；（2）具有较强的品牌策划能力、活动推广和现场活动的执行能力；（3）具有较强的组织协调能力与沟通技巧；（4）具备较强的文字功底，良好的语言表达能力，工作细致、有耐心。（5）具有同行业营销策划或渠道营销支持工作经验者优先考虑。营销策划专员渠道销售支持（1名）岗位职责：（1）应销售渠道要求，提供文案、物料支持；（2）协助渠道制定宣传推广方案；（3）配合销售渠道举办营销活动

12、。（4）协助渠道基金产品销售支持工作，对各区域的渠道工作进行文字、图片等宣传方面的支持。文案策划（1名）岗位职责：（1）负责日常媒体稿件、公司深度报道的撰写与策划及发布安排；（2）组织、准备公司各类宣传素材，公司整体宣传册、宣传片等策划及文案撰写；（3）周刊、公司内部刊物的内容规划、栏目策划及制作； （4）负责与财经公司沟通稿件的撰写及全国发布。营销推广（1名）岗位职责：（1）制定基金销售推广计划和实施方案； （2）策划各种形式的市场营销推广活动并组织实施；（3）跟踪分析营销宣传动态及其发展趋势，提出有针对性建议； （4）跟踪、评估营销活动效果并能持续改进。任职资格：（1）大学本科以上学历，中

13、文、新闻、法律、经济学、市场营销、广告、管理学等相关专业；（2）具备良好的文字功底，优秀的文字编辑能力；（3）具有较强的组织协调能力与沟通技巧；（4）具有较强的营销策划、活动推广、现场活动执行能力；（5）具有同行业营销策划或渠道营销支持工作经验者优先考虑。电子商务专员（1名）岗位职责：（1）协助制定电子商务营销推广方案与策略；（2）制定电子商务活动方案并推广、执行；（3）负责网络推广计划的执行、过程监控及评估；（4）跟踪基金市场动态、统计分析市场信息反馈，策划并组织实施网络营销活动，进行推广效果评估；（5）公司网站日常维护、栏目专题策划制作。任职资格：（1）大学本科以上学历，中文、金融、市场营

14、销、电子商务等相关专业；（2）具备较强的文字功底，良好的语言表达能力；（3）具备较强的营销策划以及活动策划能力；（4）熟悉互联网的推广模式，并能进行各种创新；（5）勤奋、认真、有责任感、有执行力；（6）具有同行业营销策划或电子商务工作经验者优先考虑。系统管理员（1名）岗位职责：（1）组织设计网络系统，对计算机系统进行技术保障；（2）参与投资交易业务系统和其他网络系统的管理；（3）保证公司核心系统的正常运转。任职资格：（1）3年以上it系统运维经验，大学本科以上学历，有金融、证券、基金从业经历者优先；（2）具备较强的技术文档撰写整理能力；（3）至少精通以下技术方向之一：a）熟练掌握windows

15、 ad、exchange、shairpoint以及其它微软服务器端系统的相关技术及维护工作，有利用微软系统建设企业内部门户的相关工作经验；b）熟悉vmware、citrix系统相关技术及维护；c）具备mcse2003认证。（4）3年以上ibm小型机实施、管理等工作经验，熟练掌握ibm小机维护，具备ibm小型机相关认证者优先。高级程序员（2名，直销系统、网上交易系统、ta系统）岗位职责：（1）协助业务部门进行需求分析，参与系统总体和架构设计，并完成系统详细设计和编码工作；（2）完成系统交付使用后的持续改进和版本控制；（3）研究新技术发展动态，引入新技术，达到引领业务发展、提高工作效率、严格风险控

16、制和成本控制的总要求；（4）协助进行系统的项目管理工作。任职资格：（1）大学本科以上学历，计算机及相关专业；（2）有一定的软件开发经验，了解基金相关业务；（3）精通java、web开发技术和数据库开发，熟悉j2ee服务器中的一种或多种；（4）具备良好的沟通能力、学习创新能力和团队合作精神；高级程序员（1名，投资交易系统）岗位职责：（1）根据公司业务发展的各项需求，对证券基金投资交易系统进行开发，提出、设计、实现能够辅助管理的计算机手段，提高公司投资交易工作效率；（2）完善公司投资交易业务的各项工作流程。（3）基于投资交易系统进行投资行为分析和风险点分析，为投资提供数据支持。任职资格：（1）具有

17、3年以上证券基金投资交易系统的开发经验，有etf套利、股指期货套利等程序化交易系统开发经验者优先；（2）熟悉应用系统建设涉及的架构设计、需求分析、系统设计等方法论，有独立开发交易系统的能力，并具备项目管理能力和项目管理经验；（3）精通基金投资交易规则与规范，尤其是算法交易和程序化交易相关的业务知识；（4）熟练掌握oracle、sqlserver数据库产品；熟练掌握c+、dephi等编程工具；（5）具备较强的技术文档撰写整理能力。基金会计（1名）岗位职责：（1）负责日常基金会计核算；（2）负责与托管行对帐以及基金资产头寸管理；（3）负责相关基金的定期报告编制；（4）负责基金相关核算系统的日常维护

18、。任职资格：（1）大学本科以上学历，熟悉基金交易流程，具有一定财务基础；（2）能够具有独立处理基金估值业务的能力；（3）工作作风严谨，具有敬业精神、团队协作精神；（4）逻辑思维能力强、 沟通能力强。ta专员（1名）岗位职责：（1）根据公司管理制度和运作流程，按照业务主管的安排，执行和完成注册登记运作指令；（2）进行注册登记数据统计、维护和管理工作；（3）保障业务执行的正确、完整、及时；（4）与代销机构进行数据核对，根据业务需要汇总和出具各种报表。任职资格：（1）大学本科以上学历；（2）熟悉基金的申购、赎回、分红等业务交易流程，具有金融基础；（3）工作作风严谨，具有敬业精神、团队协作精神、逻辑思

19、维能力强、 沟通能力。人力资源主管（1名）岗位职责： （1）负责员工招聘，拟定年度招聘计划，开发招聘渠道，全程跟进招聘工作；（2）拟定年度培训计划及总结，联系培训机构并组织评估，组织内部及外部培训；（3）负责薪酬管理及绩效管理，制定薪酬预算、实施薪酬计划，建立绩效考核制度，实施各层级绩效考核工作；（4）完善人力资源相关制度，建立、完善公司长短期激励计划与激励机制；任职资格：（1）大学本科以上学历，人力资源相关专业；（2）熟悉人力资源规划、职位分析、薪酬设计、绩效管理及员工培训等运作，具有知名人力咨询公司、行业内hr工作经验者优先；（3）4年以上hr工作经验，具备较强的实践操作能力，良好的沟通表

20、达能力，具有较强的文字表达能力；（4）具有优秀的组织、协调、控制能力，具有较强的亲和力、凝聚力以及良好的服务意识。监察稽核专员（1名）岗位职责：（1）协助制定监察稽核工作计划；（2）撰写稽核方案与稽核流程，编制稽核底稿，组织实施各类稽核项目的检查；（3）评估、跟踪反馈各部门在稽核工作中存在的问题，撰写专项稽核报告；（4）对公司及部门的主要负责人离职进行离任审计并出具报告；（5）协助制定月度、季度、年度监察稽核报告。任职资格：（1）知名院校大学本科以上学历，财经、金融、法律等相关专业；（2）具有3年以上相关工作经验，具有会计师事务所从业经验、cpa、cia、cta资格者优先； （3）有责任心、工

21、作细致认真，具有良好的团队协作精神；（4）拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力；（5）具有较强的文字表达能力和语言沟通能力。风险控制专员（1名）岗位职责：（1）参与公司风险管理工作，参与确定业务流程的设计、风险控制权限及设定风控阀值；（2）对基金运作及公司运行实施实时监控，定期、不定期出具风险分析报告；（3）监督、检查相关部门风险管理及改进情况；（4）对相关新业务进行风险评估；（5）员工投资行为监控。任职资格：（1）知名院校大学本科以上学历，财经、金融等相关专业；（2）具有3年以上相关工作经验，具有cpa、cia、cta资格者优先； （3）有责任心、工作细致认真，具有良好的团队协作精神；

22、（4）拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力。法律事务专员（1名）岗位职责：（1）负责合同及协议的拟定法律审核；（2）制度的拟定与审核；（3）法规收集及新法规的解读；（4）组织落实员工法规培训；（5）宣传推介材料及其他宣传文件的合规性审核；（6）新产品募集材料组织及审核；（7）重大投诉处理；（8）配合外聘律师事务所开展诉讼与非诉法律事务，并向公司员工提供有关法律咨询等。任职资格：（1）知名院校大学本科以上学历，法律相关专业；（2）具有3年以上相关工作经验，具有律师事务所、会计师事务所从业经验、通过司法考试者优先； （3）有责任心、工作细致认真，具有良好的团队协作精神；（4）拥有较强的学习能

23、力，能够应对较大的工作压力；（5）具有较强的文字表达能力和语言沟通能力。信息披露专员（1名）岗位职责：（1）负责公司、基金及其它资产管理业务定期报告及临时公告的组织、汇总、审核、复核；（2）负责拟定信息披露制度，梳理信息披露流程；（3）负责信息披露规则的收集及整理；（4）负责关注行业内信息披露动态，提供意见和建议。任职资格：（1）知名院校大学本科以上学历，财经、金融、法律等相关专业；（2）具有3年以上相关工作经验，具有会计师事务所从业经验、cpa、cia、cta资格者优先； （3）有责任心、工作细致认真，具有良好的团队协作精神；（4）拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力；（5）具有较强的文字表达能力和语言沟通能力。运营保障部部门助理（1名，派遣制员工）岗位职责：（1）负责合同签报、用印、付款、跟踪，公文审批；（2）负责部门付款财务流程；（3）系统文档归档及管理，对系统的升级记录单、参数变更单进行分类归档管理，对系统出现的异常或故障及解决方案进行记录，对目前系