提高电工的安全意识

1、diligence is the branch of learning, of course it is bitter, wisdom is the flower of learning, of course it is fragrant.模板参考（页眉可删）提高电工的安全意识 电工安全的定义尽管有各种各样关于安全的定义和理解，从系统工程的观点，应给安全做如下定义：安全是指任何一个工作中的系统在规定的条件下，使事故的风险控制在可接受的水平这样一种状态。电工系统安全概念（）安全是指整个系统的安全，不是单指系统中某台机器、某个操作者或某种环境的安全。传统安全概念往往把事故原因归结为操作人员疏忽大意

2、，操作失误，认为只要提高操作人员的警惕性和技术水平，就可以避免或大大减少事故。但在工业生产日趋复杂化、技术化的今天，情况就大不一样了。现代生产系统中导致事故发生的原因不但与系统中人、机、环境本身的特性密切相关，更与人、机、环境之间的匹配情况有关，有时后者甚至起更为重要的作用。如果人机界面不符合人机工程学原则，例如机器运转对操作人员的要求超出了人们的生理、心理限制，那么，即使机器本身是可靠的，操作人员素质也是好的，系统运行时仍然可能发生事故。（）电工安全的对立面是风险，不是事故，把不出事故与安全等同起来是不严格的。安全和风险是系统状态相互对立的两个方面。安全应该用风险来度量，风险越小越安全，反之

3、，越不安全。风险是一个概率，最简单的表示式是：，其中，是风险，是事故发生的频率，是该事故后果的严重程度。可见，风险大小取决于事故发生频率和事故后果严重程度两个因素，不能只把事故的多少作为衡量安全的标准，不能因为某段时间内（即使是较长一段时间内）没有发生事故，就认为是安全的。事故发生频率很小但一旦发生后其后果很严重的情况，与后果不很严重但发生频率很高的情况，两者的风险是相当的，都应当引起人们的重视。人们往往关注频率很小而后果严重的事故，而忽视频率高而后果不严重或不显见的异常事件，这是一种概念上的误区，它常常给工业生产带来很大损失。例如，习惯性违章，往往屡纠不正，就是因为这些违章行为在大多数情况下

4、没有严重后果或其后果不易被认识。电工安全是可以量化的风险是概率，有具体数值。因而，安全水平也可以量化，可用风险值来度量。这样，系统内各种不安全因素之间就有了可比性。例如，设备故障的风险，操作人员失误的风险，都可以计算出来，继而进行比较，这是安全决策的需要，也是人们对安全认识的深化。当风险值可以被人们接受时，就认为是安全的。那种认为安全无法量化的观点是错误的。电工可接受的风险值系统中操作人员能接受、公共也认可的风险值是可接受的风险值，它不是个人主观臆断而是受当时的客观条件限制的。这些条件包括：时间、成本、当时的科技水平、人们对安全的需要程度等。不同时代、不同系统、不同作业、不同人员可接受的风险值

5、是不同的。在特殊情况下（如战争、天灾、特殊需要）可以提高可接受的风险值，但不能影响系统的功能。一般情况下，应尽量设法降低可接受的风险值，但也不可脱离现实的可能性。系统中的设备、工具等性能由于老化、磨损、更新等因素而变化，有时可因设备老化而增加事故的风险，也可因更新设备和添置防护装置而降低事故的风险；环境在系统运行过程中也可能有变化；操作者生理、心理等变化对系统的影响更大，有时可因人失误而导致事故发生或扩大，有时也可因人及时控制而使事故不发生或不发展。因此，始终把风险值控制在可接受的水平是安全工作者的任务。电工安全意识安全意识决定着人的安全行为，安全生产需要培育良好的安全意识。电工安全是人的基本

6、需要根据马斯洛的需要层次理论，人的需要有个层次：生理需要，如人对食物、空气等的需要；安全需要，人希望有一个安全、有序、可以预测的环境，有稳定的生活，否则，就会产生一种威胁感和恐惧感；社交需要，人需要友谊、家庭、团体的支持；尊重需要，人需要自尊和被他人所尊重，包括名誉、地位等；自我实现的需要，每个人都希望自己成为所期望的人物，促使发挥自己的潜能，追求事业的成功等。生理需要和安全需要是人的基本需要。对安全的需要程度也因人因时而异，一般来讲，只有满足了基本需要才会产生后面的种需要，但对某些人或在某种特定环境下，也可以为实现后面的需要而牺牲基本需要。在原始社会，人对安全的需要很低，为了生存甚至可以冒着

7、伤亡风险，去与人或自然搏斗。随着社会的进步，在科技高度发达的今天，自动化程度越来越高，一方面的确是工作环境比以往安全，人在工作中伤亡的风险大大减少，但另一方面这种道是安全却有风险的环境存在着各种潜在风险。当前，人们对安全的需要不仅是不受伤亡威胁，还要求生理安全和心理安全，这种安全需要是符合人的正常需要也是符合社会进步的，应该予以支持。即使同一时代，不同人的安全需要也是不同的，有的人追求刺激，急于求成，他们对安全的需要很低，容易出现不安全行为而导致事故，这种安全需要观值得探讨。另外，个人的安全需要应该不违背他人和企业的安全需要。个人的安全需要还与个人的兴趣有关，对自己感兴趣的工作，往往愿意承受较

8、大的风险，也就是降低对安全的需要，这种安全需要观也值得重视，因为它容易导致盲目的冒险和无谋的奋勇。马斯洛的需要层次理论在美国、日本等国家应用于企业安全管理中取得了很好的效果。但这种理论只是就个人需要来分析的，事实上，个人作为系统中的一部分，必须服从系统的客观安全需要。近年来，我国一些工业企业也开始认可这种理论，并应用于实践。陕西精密合金股份有限公司把“安全需要”列为人最基本的需要，以此作为安全管理工作的基本指导思想之一，现已取得很好效果，该公司连续年死亡事故为零，千人负伤率逐年下降。电工安全是一种文化文化是社会物质文明和精神文明的总和，它标志着人类的社会发展程度，是一个时代普遍认同并追求的价值

9、观和行为准则。重视安全、尊重生命、遵章守纪是先进文化的体现；反之，忽视安全、轻视生命、违规违纪是落后文化的表现。在我国核工业界、航空工业界和电力工业界都特别强调“安全第一”的理念，把它作为“安全文化”的核心。企业和个人对安全的态度体现了企业和个人的安全文化素质。但是，安全文化决不只是抽象的概念，它也是具体的，主要体现在以下几方面。（）要求企业的高级管理层对本单位的安全作出承诺，保证把安全置于绝对优先的地位，并且，这种承诺应为全体员工所了解、所接受。（）建立职责分明、接口明确的安全管理体制，包括各种规程、制度等。（）保证提供安全所需的人力、物力资源，特别要保证经常的安全培训。（）每个员工必须具备

10、必要的安全知识、安全技能和安全态度。要提倡善于思索的工作态度、遵章守纪的工作作风、相互沟通的工作习惯。电工安全是权利也是义务在工作和生活中要求安全，是劳动者的基本权利。作为企业领导应尊重每个职工的安全权利，但是保证安全也是每个员工的义务，不光是领导者的责任，不是“要我安全生产”，而是“我要安全生产”。电工安全是一种道德安全靠科技进步，靠经济基础，更依赖人们的安全道德。人人都应把企业的安全放在首位，不能因为贪图自己一时方便和省力而影响生产系统的安全，甚至影响整个企业的安全。当自身的安全与集体安全或他人安全发生矛盾时，应该把自己的安全需要服从于集体的或他人的安全需要。电工安全就是效益安全需要经济基础，需要投入。有人把安全培训、加