下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、take control of your own desting.同学互助一起进步(页眉可删)打眼工岗位事故案例分析 一、事故单位:掘进某区 二、工种名称:打眼支护工 三、事故发生时间:2004-1-23 四、事故发生地点:南翼皮带巷 五、事故类别:顶板事故 六、伤亡情况:造成左小腿开放性骨折 姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间 工种 籍贯 培训 情况 付_ 造成左小腿开放性骨折 28 男 初中 1996.3 打眼支护工 合格 七、事故经过 元月23日11时50分,掘进某区施工南总回延伸,放炮后(永久支护距离进尺1.9米处)前串前探梁,在未铺网的情况下,开始使用2部风钻打锚杆眼
2、,付_站在左帮靠近迎头施工右帮锚杆眼时,左肩窝一矸石掉落,砸在其左小腿部,造成左小腿开放性骨折。安全规程第四十四条第三项规定,打锚杆前必须首先敲帮问顶将活矸危岩处理掉,施工人员要在可靠支护的保护下进行作业,确保作业安全。 八、经济损失 该起事故造成直接经济损失约10万元。 九、事故原因 (一)直接原因 付x x在未铺网的情况下,为图省事,没有对顶板进行敲帮问顶没能及时的找掉顶帮的悬矸危岩,左肩窝一矸石掉落,砸在其左小腿部,造成左小腿开放性骨折,是造成此次事故的直接原因。 (二)主要原因 1、付_在打眼前,没有对巷道顶板的稳固情况进行检查,不能及时发现安全隐患。 2、付_在打眼前,没有采取使用临
3、时支护措施,并未观察好退路,造成左肩窝矸石掉落倒时躲闪不及。 (三)间接原因 1、职工互保联保意识差,没有提醒付_注意安全并及时制止其违章行为。 2、工区对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够,职工安全意识薄弱,自保、互保意识差,麻痹大意,图省事,轻安全。 十、预防措施 1、各单位要立即开展手指口述工作法大比武活动,奖优罚劣,不合格者停班学习,切实将此项工作抓到根上,落到实处,从根本上提高职工对隐患的防范能力。 2、各单位要组织职工重新学习三大规程及安全技术措施,并结合此次事故教训,举一反三,深刻反思,开展好警示教育。 3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制,强化关键工序和重点隐患的双重预警,并加强特殊作业人员的安全管理。 4、各单位要深刻接受这次事故教训,迅速开展反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业活动,加大现场安全管理力度,强化现场精品工程意识。 各级管理人员要冷静下来,深刻反省自己的工作,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学值周领导、教师工作职责模版(2篇)
- 防损员的主要职责描述范文(2篇)
- 《中国农业银行中间业务发展存在的问题与优化策略》4200字(论文)
- 2024年度出版发行合同出版图书及发行区域2篇
- 2024年度城市轨道交通安全检查设备采购与维护合同3篇
- 2024年度城乡居民养老保险补贴专项资金使用与管理合同3篇
- 《计算器使用》课件
- 《教学孔雀东南飞》课件
- 《保险费的制定问题》课件
- 妊娠斑的健康宣教
- 2024三方物流园区租赁与运营管理合同3篇
- 【MOOC】例解宏观经济统计学-江西财经大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《中国的土地政策》课件
- 专题12 简·爱-2024年中考语文复习文学名著必考篇目分层训练(原卷版)
- 【高考语文】2024年全国高考新课标I卷-语文试题评讲
- 客户满意度论文开题报告
- 2024-2025学年八年级上册历史期末复习选择题(解题指导+专项练习)原卷版
- AQ6111-2023个体防护装备安全管理规范
- 教师口语智慧树知到期末考试答案章节答案2024年广州大学
- 昆明天大矿业有限公司寻甸县金源磷矿老厂箐-小凹子矿段(拟设)采矿权出让收益评估报告
- 学校德育活动安排表
评论
0/150
提交评论