安全生产与管理“三要素”_第1页
安全生产与管理“三要素”_第2页
安全生产与管理“三要素”_第3页
安全生产与管理“三要素”_第4页
安全生产与管理“三要素”_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、if you dont believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.模板参考(页眉可删)安全生产与管理“三要素” (1)安全三点:坚决树立安全第一的思想,任何企业都要努力提高经济效益,但是必须服从安全第一的原则,要防止一切麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪,特别是电力部门及其企业更要重视安全。认真完善安全生产的规章制度,并且坚决贯彻执行,改变那种纪律松驰、管理不严、有章不循的情况,对责任事故要严肃追查责任者,从严处理。提高政治警惕,严防政治破坏,各级政法部门要严厉打击破坏安全生产的犯罪活动,依

2、法从严惩处。(2)警言三句:隐患险于明火;防范胜于救灾;责任重于泰山。(3)安全生产的三要素:人;设备;管理。(4)安全管理与考核的三级控制:个人班组控制违章和异常;车间单位控制障碍和轻伤;全公司控制重伤和死亡。(5)执行工作票中的三种人:工作票签发人;工作许可人;工作负责人。(6)习惯性违章的三违现象:违章作业;违反劳动纪律;违章指挥。(7)反三违的三铁手段:铁的面孔;铁的手腕;铁的意志。(8)三无活动:无违章;无违纪;无事故。(9)三常工作:常念安全经;常吹安全风;常敲安全钟。(10)正常安全工作的三会:安全生产会;月度安全例会;事故分析会。(11)从事大型检修工作的三措:组织措施;安全措

3、施;技术措施。(12)从事电气工作的三制:工作票制;工作许可制;工作间断、转移、恢复送电制。(13)三级教育的三个重要内容:安全知识;安全规程;安全规章制度。(14)从事安全工作具体的三带:带安全帽;带静电报警表;带双控保险绳。(15)处理各类事故要求做到的三不放过:事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。(16)处理好安全与其它三个方面的关系:安全与改革发展的关系;安全与效益的关系;安全与质量和速度的关系。(17)对工程要经过的三级验收:中间验收;自我验收;竣工验收。(18)对安全工作的三查方式:自查;互查;抽查。(19)习惯性违章的三个危害:习惯养成不易矫

4、正,长此以往,必酿大祸;承袭不良的作业传统,侥幸过关,还以为是经验,产生麻痹松懈思想,使本来就很薄弱的安全防线不攻自破,从而导致事故的发生;习惯性的做法易被人接受,从而使违章面不断扩大,造成恶性循环。(20)安全保证体系中的三级保护:个人保班组;班组保车间;车间保全局。(21)设备缺陷按其严重程度分为三类:一般缺陷(指对安全运行影响不大的缺陷可列入年、季度检修计划中消除);重大缺陷(指严重程度比较重大,但设备仍可短期继续安全运行的缺陷,但消除前应加强监视);紧急缺陷(指严重程度已使设备不能继续安全运行,随时可能导致发生事故的缺陷,必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行处理)。(22)检修人员

5、的三熟(应知):熟悉设备的系统和基本原理;熟悉检修工艺、质量和运行知识;熟悉本岗位的规程和制度。(23)检修人员的三能(应会):能熟练地进行本工种的修理工作和排除故障;能看懂图纸和绘制简单的加工图;能掌握一般的钳工工艺和常用材料的性能。(24)安全生产的三保原则:保电网;保人身;保设备。(25)开工前工作负责人应进行的三交:交任务;交技术;交安全。(26)防断电保护事故的三误:误接线;误整定;误碰。(27)企业发生各类事故结果的三害:害自己;害他人;害集体和国家。(28)检修质量必须做到三个严格:严格执行检修工艺;严格执行检修标准;严格执行检修质量要求。(29)运行值班人员必须做到的三准:准时交接班;准点抄表;准确记录。(30)巡视设备时必须做到三细:细看;细听;细查。(31)运行值班人员的三严禁:严禁班前及当班饮酒;严禁生产场所吸游烟;严禁当班睡觉。(32)运行工人的三熟:熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的规程和制度。(33)运行工人的三能:能正确地进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技能。(34)安全管理工作的三到位:思想教育到位;组织管理到位;制度措施到位。(35)安全管理工作控制过程的三要素:确立控制标准;衡

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论