自然灾害类突发事件应急预案_第1页
自然灾害类突发事件应急预案_第2页
自然灾害类突发事件应急预案_第3页
自然灾害类突发事件应急预案_第4页
自然灾害类突发事件应急预案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、自然灾害类突发事件应急预案自然灾害类突发事件类别自然灾害包括气象、洪水、地质、地震灾害以及由地震诱发的各种次生灾害等。等级确认与划分根据国家有关自然灾害应急预案和对医院医疗、生活产生的影响,自然灾害类突发事件按严重程度,从高到低分为级级。级事件:医院所在区域内的人员和财产遭受重大损害,对医院医疗和生活秩序产生特别重大影响的自然灾害。级事件:医院所在区域内的人员和财产遭受较大损害,对医院医疗和生活秩序产生严重影响的自然灾害。级事件:对个体造成损害的,对医院医疗和生活秩序产生一定影响的自然灾害。应急处置程序根据有关规定,在政府发布医院所在区域的自然灾害预报后,医院即可宣布进入预备应急期。在上级主管

2、部门和地方政府的统一指挥下,启动应急预案,并检查、落实预案执行情况。要按照地方政府统一部署,发布相关通知,必要时组织避灾疏散。灾害发生后,医院各部门要各司其职,通力协作,全力以赴,妥善处置。同时,将医院受灾情况,及时向上级主管部门和地方政府报告。各科室要在医院应急指挥部统一领导下,做好本科室抢险救灾及自救、互救,同时配合相关部门做好如下工作:人员抢救与工程抢救;医疗救护与卫生防疫,协助组织力量抢救伤员,采取有效措施防止和控制传染病的暴发流行。医院基础设施抢险与应急恢复;协助交通部门恢复被毁坏的道路和有关设施。协助电信部门尽快恢复被破坏的通信设施,保障通信畅通。协助电力部门恢复被破坏的电力设施和

3、系统功能等,保证医院用电供应。粮食食品物资供应:协助有关部门调运食品与物资,保障生活必需品的供应。灾民安置:协助民政部门调配救济物品,做好职工及病员的转移和安置工作。维护社会治安:协助、配合公安、武警加强治安管理和安全保卫工作,预防和打击各种违法犯罪活动,维护医院和社会治安。消防:协助消防部门采取有效措施防止火灾发生和火灾的扩大蔓延。次生及衍生灾害防御:协助有关部门对医院易发生次生灾害的地区和设施采取紧急处置措施并加强监控,及时加强宣传、教育和引导工作,稳定情绪,防止衍生灾害的发生。灾害损失评估:协助有关部门开展灾害损失评估。应急资金:做好应急资金拨款准备。接受外援:协助有关部门接受和安排紧急

4、救援物资。宣传报道:按照有关规定,由医院办公室统一归口向社会公众发布灾情等有关信息。善后与恢复自然灾害事件应急处置完成后,工作重点应马上从应急转向善后与恢复行动,及时开展补救工作,积极做好善后工作,争取在最短时间内恢复医院正常秩序。2、做好事故中受伤人员的医疗、救助工作,对在事故中死亡人员进行人道主义抚恤和补偿,对受害者家属进行慰问,对有各种保险的伤亡人员帮助联系保险公司赔付。严格信息发布制度,确保信息发布及时、准确、客观、全面,稳定医院秩序,疏导职工及病员情绪,避免不必要的恐慌和动荡。全面检查设备、设施安全性能,检查安全管理漏洞,对安全隐患及时补救、防范,避免再次发生衍生事故。总结经验教训。

5、对因玩忽职守、渎职而导致自然灾害事故中人员伤亡和财产损失的,要追究相关责任人的责任。配合有关部门做好事故调查工作。附件4:压力容器、压力管道和特种设备安全事故应急预案根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、特种设备安全监察条例及行业要求,为切实有效的处理可能发生的特大锅炉压力容器、压力管道和设备(简称锅容管特)安全事故,最大限度减少人员伤亡和财产损失,结合我实际,制订本预案。一、使用范围压力容器和特种设备安全故障应急处理。二、组织机构常设机构:安全生产工作领导小组组 长:主管院领导副 组 长:院长助理、总务处长、保卫处长组 员:总务处、保卫处全体成员临时机构:一旦发生突发性公共安全事件,

6、迅速成立医院突发性公共安全事件应急救援指挥部,负责统一组织和指挥突发性公共安全事件的应急救援工作。总指挥:院长、党委书记副总指挥:党委副书记、副院长、工会主席、院长助理指挥部成员:医院突发性公共安全事件应急救援指挥部下设突发公共安全事件应急办公室,保卫处长任办公室主任,职能科室负责人为成员,办公室设在院保卫处。三、职责分工1.现场警戒组,由保卫处长负责,职责是对灾害现场人员的疏散和警戒封控。2.紧急抢修组,由负责总务处副处长负责,职责是对设备的抢修,切断汽、水、电源等,并负责组织日常应急演练。3.医疗救护组,由医务处长负责,职责是对伤病员进行紧急抢救。4.故障调查组,由总务处长负责,职责是带领

7、动力运行相关专业的专家,深入灾害现场调查搜集灾害事故有关证据。5.通信联络组:由院办主任负责,职责是协调院内各部门的联络。四、应急处置1.一旦发生特大“锅、容、管、特”事故,事故科室要立即采取应急措施,抢救伤员,疏散群众,防止事故扩大蔓延,划出隔离带和警戒线,保护好现场,同时用最快的方式报告有关部门。2.接到报告后,应急成员要迅速赶赴现场。根据事故的种类、特性为事故处理提供必要的技术支持,防止事故的扩大蔓延,防止二次危害的发生。3.要对现场的重要物资、设备,特别是易燃、易爆、有毒、腐蚀的设备、器具组织安全转移。4.保护好事故现场,查找造成事故的可靠证据,询问有关人员,查找物证、资料、数据等第一

8、手资料,工作上要做到“严、准、细”。5.按照“锅、容、管、特”事故处理的有关法规、规定,对事故原因做出科学公正的分析,分清责任,提出今后防范措施或建议。4.压力容器使用科室及部门应配备专用抢险器材、防护用品,明确专人管理,定期进行演练。 附件5:重大医疗纠纷引发群体性事件的应急预案总则第一条 为切实维护医院的正常医疗、工作秩序,保护医疗机构及医务人员、患者的合法权益,保障医疗安全,根据中华人民共和国治安管理处罚法、企业事业单位内部治安保卫条例、医疗事故处理条例和卫生部、公安部关于加强医疗机构治安管理维护正常诊疗秩序的通告等法规规定,结合我院实际,制定本预案。 第二条 重大医疗纠纷是指在诊疗护理

9、工作中,医患双方对诊疗后果及其原因有分歧,患方出现故意殴打医务人员、损坏医疗机构公共财物、占据办公、诊疗场所、拒绝将尸体移放太平间等影响医疗机构正常工作秩序的行为的医疗纠纷。 重大医疗纠纷引发的群体事件是指因重大医疗纠纷导致医患矛盾激化,危及医疗机构、医务人员和患者安全以及扰乱医疗机构工作、医疗秩序的群体性事件。 第三条 本预案适用于医院内重大医疗纠纷引发的群体事件的处理工作。组织机构第四条 重大医疗纠纷引发群体性事件的处理,由医院统一领导,各部门分工负责。成立重大医疗纠纷引发群体性事件应急处理领导小组: 组长:*医院党支部书记兼院长 副组长:*医院业务副院长 副组长:*医院行政副院长成员:*

10、办公室主任*医务科长*总护士长*总务科长 *投诉中心主任领导小组负责统一指挥,调度安排应急处置工作,各成员按照分配的工作岗位,各司其职。领导小组下设办公室,由*同志兼任办公室主任,*任副主任,负责重大医疗纠纷引发群体性事件的处理等日常工作。职责第五条 应急处理领导小组办公室应当制定防范、处理重大医疗纠纷引发群体事件的预案,预防重大医疗纠纷引发群体事件的发生,及时处理重大医疗纠纷引发的群体事件。 第六条 发生重大医疗纠纷后,医院立即成立由院长任组长的重大医疗纠纷处理工作小组,下设工作组,由医务科(包括投诉中心)、护理部、涉及医疗纠纷科室、保卫科和医院办公室等相关科室人员组成,负责处理有关事宜,做

11、好患者一方的解释和说服工作,缓解医患矛盾。如果发生扰乱医院工作秩序的事件,应该立即报告县卫生局和公安局,由县卫生局、公安局向县政府报告。对一般医疗纠纷事件要以书面形式或电话2小时内报县卫生局备案。 第七条 医院应当协助公安机关做好调查取证工作,在接待投诉人时进行实时录像和同步录音,并妥善保存录像录音资料。 第八条 在重大医疗纠纷引发群体性事件处置时发现患方有下列行为之一的,医疗机构内部保卫部门应立即在职责范围内处置,并及时向公安机关报告有关情况: 在医疗机构内寻衅滋事的; 故意损坏公共财物的; 侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员的; 非法限制医务人员人身自由的; 占据办公、诊疗场所、抢夺医疗文书或

12、医疗物品,扰乱医疗机构秩序的; 在医疗机构内或大门口设灵堂、堵塞通道及大门,扰乱医疗机构秩序的; 其他扰乱医疗机构秩序的行为。 医疗纠纷处理程序第九条 凡发生医疗事故或可能是医疗事故的医疗纠纷事件,当事的医务人员应立即向本科室负责人和单位领导报告,单位领导应立即向主管部门报告。对出现本预案第八条所列情况的要及时向公安机关和乡(镇)人民政府报告。患者及其家属可向医疗机构或卫生行政部门提出查处要求。 第十条 投诉中心接到医疗纠纷的报告后,应立即组织人员负责调查、处理或确定专人调查处理。第十一条 发生医疗纠纷后,医患双方可在自愿、平等、诚信的基础上进行协商处理,如达成和解协议,处理即告终止。对投诉到上级卫生行政部门的医疗纠纷,医院应积极配合上级部门的工作。经多次调解仍无法解决的医疗纠纷,可建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。 第十二条 为查明医疗纠纷案件的原因,医院和死者家属均可以提出尸体检验的要求。如因拒绝或拖延尸体检验而影响对死因的判定,由拒绝或拖延一方负责。尸体检验不得超过四十八小时。应敦促死者家属将检查后的尸体及时进行火化。 第十三条 收到尸体检验鉴定结果后,医患双方应当委托医学会进行医疗事故技术鉴定,分清责任,划分责任大小,确定医方存在责任的,医患双方应当按照医疗事故处理条理的规定,通过医患双方协商、卫生行政主管部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论