商学院企划部岗位说明书

1、企划部岗位说明书2011.07.19目 录企划部组织架构图01企划总监岗位说明书02企划主管岗位说明书05总监助理岗位说明书08主案策划岗位说明书10高级文案策划岗位说明书12文案策划岗位说明书14网站维护岗位说明书16影像编导岗位说明书18影视后期岗位说明书20三维动画岗位说明书22摄像师岗位说明书24摄影师岗位说明书26主持人岗位说明书28主任设计岗位说明书30高级设计师岗位说明书32创意设计师位说明书34设计师位说明书36企划部总监岗位说明书岗位名称企划总监所在部门企划部直接上级院长直接下级企划主管、总监助理下属员工15轮换岗位无薪酬类型年薪制岗位定员1人职责概述：参与制订公司战略，进行

2、公司企业战略规划，通过各种大型策划的实施，以达到企业形象提升、品牌塑造、企业文化传播、企业产值大幅度提升的目的；对企业运营所涉及的各种工具（例如网站）通过策划使企业良性运作。职责描述 衡量标准频次1、参与制订公司战略规划并指导执行。1.1参与公司整体战略规划，从策划角度为企业战略规划方向；具体方案和会议开展每年1次1.2按制订的战略规划具体落实执行企业宣传策划相关内容，并对执行的实际情况做出符合公司发展现状的修正；有相关实施的执行方案及修正方案不定时1.3战略实施过程中一线负责人员遇到的反馈信息和问题，来给予指导和总结经验。及时指导不定时2、建立公司整体企业文化及形象工程不定时2.1指导并专项

3、负责公司整体企业文化建设及不断更新；企业文化齐备每三年2.2设定公司整体宣传计划；年度计划每年2.3指导规划公司所有视觉类工作。vi系统完善不定时3指导并实施公司大型重要策划案及活动3.1公司大型重要策划活动指导方向；方案思路不定时3.2公司大型策划活动整体指挥；活动顺利执行不定时3.3监督落实经批准的活动方案执行。方案顺利执行并达到预期目的不定时4、负责公司信息传播类岗位的素质及团队战斗力的队伍建设4.1建设部门人才梯队，保证部门核心人才供应；重要岗位无缺失4.2提高企划类岗位员工（包括但不限于策划、设计、美工、摄像摄影等岗位）的素质。培训计划及学习课件每周5、负责指导及监督直属及相关部门的

4、内部管理5.1指导规划直属及相关部门的月工作计划有具体指导思路每月5.2监督直属及相关部门的工作计划实施； 有具体措施5.3监督审核直属及相关部门的工作总结；有具体指导5.4监督直属及相关部门的其它管理；有具体措施5.5对于直属及相关部门遇到的反馈信息和问题，进行指导和总结经验。有具体指导6、策划企业运营的各项工具6.1指导规划企业运营的网站整体美观及功能；有网站整改或新网站方案每季度6.2指导规划企业运营的超市或展厅整体功能及美观。有展厅或超市美陈方案每季度7、对各部门企划类人员进行综合协管7.1对各部门企划类人员招聘进行审核;7.2对企划类相关人员定期进行培训并组织考核;考核记录及评定报告

5、每季度7.3对企划类相关人员工作标准进行指定并最终落实.职权：1、对各项企业战略或策划案有最终解释权；2、对企业战略规划有建议权;3、对企业各项策划实施有指挥权;4、对批准的各种广告费用使用权;2、对直属及相关部门组织结构、人力分配方面有建议权和决定权；3、有对直属及相关部门创业伙伴有私人谈话和工作建议权；4、团队人员录用的筛选权；5、外出学习经费的使用管理权，社会学习的方向性决策权；6、对直属及相关部门预算内的费用有使用权；7、有对下级人员奖惩的决策权，任免的提名权，对下级的工作有监督、检查权，对下级的工作争议有裁决权，对下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权;8、对公司所有部门企划相关

6、人员具有评定权及入职审核权。工作协作关系： 内部协调关系上级：集团ceo、院长 同级：其他部门总监下级：企划主管、企划部各分部主管组长、主案策划、影像编导、主任设计外部协调关系各类策划公司、广告公司，各类媒体，部分政府行政部门所需记录文档： 公司企业规划、工作计划、工作总结、企业各类销售报告表任职资格：教育水平本科以上专 业企业营销、广告策划、企业管理经 验8年以上大中型企业策划管理工作经验，2年以上同岗位工作经验知 识各种营销策划知识、广告策划知识技能技巧管理技能（领导、计划、时间）、人际技能（计划、组织、沟通、协调）、计算机操作技能（熟练各种策划工作软件操作）、策划技能（确定目的、设定主题

7、、设定内容、活动执行）培训经历接受过营销设计类专业培训并出具证书具备能力独立策划能力、团队管理能力、独立的个人思维和对企业发展的见解工作条件:使用工具电脑、打印机、办公桌椅、电话、文件柜、文件筐工作环境办公室工作时间常白班，按需要加班、出差制定与修订时间内容制定者审核者审批者2011719制定本说明书朱智鲲企划主管岗位说明书岗位名称企划主管所在部门企划部直接上级企划总监直接下级企划各分部、分组主管下属员工13轮换岗位主案策划、影像编导、主任设计薪酬类型月薪制岗位定员1人职责概述：参与制订公司品牌发展策略及市场推广策略，并通过广告，媒体，活动等手段对既定策略予以实施，以达到企业形象提升、品牌塑造

8、、企业文化传播、企业产值大幅度提升的目的；对企业运营所涉及的各种工具通过策划使企业良性运作。职责描述衡量标准频次1、提升公司整体自身品牌形象1.1制定公司企业品牌形象整体发展思路及实施分析；具体执行方案出台每年1.2完善并丰富企业品牌形象的内涵与表现；制作企业形象手册并不断更新不定时1.3制定公司基于自身品牌推广的对外宣传及活动方案；具体执行方案出台不定时1.4对各部门基于企业品牌形象的推广及宣传执行进行督促与评估。定期出具评估报告每季度2、制定公司推广产品的宣传及推广思路2.1制定公司产品推广思路与实施分析；具体执行方案出台每年2.2制定公司产品集中推广方案；具体执行方案出台不定时2.3配合

9、并督促具体执行部门对产品推广方案的执行与实施。安排人员到场协助并指导活动不定时3、对所辖工作小组的工作进行安排及验收3.1对所辖各设计小组的日常工作进行安排；书面下达任务计划书每周3.2对下属小组所有工作进行验收和汇总，并在素材库进行整理备案；所有下达工作要求制作工作回馈文件予以记录每月3.3开展部门内的团队绩效考核工作。有落实结果每月4、企业宣传品的制作与出版4.1创业者手册刊物的出版；印刷完成并推向市场每两月4.2市场前沿刊物的出版。印刷完成并推向市场每月5、组织并实施企划部的整体人员专业培训和团队考察5.1制订每季度人员学习培训计划；有落实结果每季度5.2组织落实经批准的季度团队培训计划

10、；有培训计划和报告每季度5.3审核、管理部门团队的外出培训和进修学习；按计划安排每季度5.4定期组织人员考察市场，增长员工整体信息量。计划、总结、调整每月6、负责公司重要推广载体的品牌文化塑造6.1公司网站的品牌形象指导；与网站技术人员进行沟通与建议不定时6.2公司实体店面的品牌形象打造。出具方案并执行不定时7、日常工作、事务性工作 7.1拟定本部门财务预算计划，控制实际费用支出；在效果范围内不得超出公司预算日常7.2组织开展部门例会，定期向策划总监领导汇报工作，接受检查和监督；接受上级检查日常7.3对部门人员进行业务技能提升及考核。 按上级要求完成日常职权：1、对公司整体品牌发展思路具有建议

11、权，对公司具体品牌形象的设定及推广具有决定权；2、对企划部人员组织结构、人力分配方面有建议权和决定权；3、有对本部门创业伙伴有私人谈话和工作建议权；4、对本部门人员录用具备筛选权；5、外出学习经费的使用管理权，社会学习的方向性决策权；6、对本部门预算内的费用有使用权；7、有对下级人员奖惩的决策权，任免的提名权，对下级的工作有监督、检查权，对下级的工作争议有裁决权，对下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。工作协作关系： 内部协调关系上级：企划总监同级：公司各部门主管或经理下级：企划各分部、分组主管组长外部协调关系各类策划公司、广告公司，制作方，各类媒体，部分政府行政部门所需记录文档： 企业

12、品牌形象手册、人员培训方案、财政预算表、工作计划、工作总结、任职资格：教育水平本科以上专 业企业策划、广告与策划、影视广告与策划相关专业经 验5年以上大中型企业策划管理工作经验，2年以上同岗位工作经验知 识各种策划类知识、企业形象知识，平面设计知识、影视广告知识技能技巧管理技能（领导、计划、时间）、人际技能（计划、组织、沟通、协调）、计算机操作技能（熟练各种设计类软件操作）、策划技能（确定目的、设定主题、设定内容、活动执行）培训经历接受过营销设计类专业培训并出具证书具备能力独立策划大型活动或独立规划公司品牌发展经验、团队管理经验、独立的个人思维和对企业发展的见解工作条件:使用工具电脑、打印机、

13、办公桌椅、电话、文件柜、文件筐工作环境办公室工作时间常白班，按需要加班、出差制定与修订时间内容制定者审核者审批者2011719制定本说明书朱智鲲总监助理岗位说明书岗位名称总监助理所在部门企划部直接上级企划部总监直接下级无下属员工无轮换岗位文案策划薪酬类型月薪制岗位定员1人职责概述：1、协助总监做好日常事务工作； 督办各项工作进程2、协助撰写各类文档； 3、翻译国外资料； 4、其他公司安排的相关工作职责描述：1、整体部门对外沟通事项1.1接收并传达所有部门之间的工作配合要求；1.2对需部门间联合完成的工作予以执行与跟进。2、协助部门主管进行文案类工作2.1相关工作计划，完成报告等各类报表的总结；

14、2.2部门内工作会议，研讨，通知等事项的传达及时间安排；2.3执行其他主管临时下达的工作；2.4外文资料翻译。3、对主管工作予以提醒及督促3.1对主管所订工作计划中内容予以督促；3.2对主管忽略的工作项进行提醒。4、必要时协助文案人员工作4.1对涉及敏感内容的文案进行编写与汇总；4.2在文案人员工作严重托积时予以协助。职权：1、对主管忽略的工作具有督促权；2、对自己相关工作的个人建议权。工作协作关系： 内部协调关系各分公司、各部门外部协调关系策划公司、各类广告公司、各类媒体、政府行政部门所需记录文档：工作计划、工作总结任职资格：教育水平本科以上学历专 业文秘类相关专业经 验1年以上相关岗位工作

15、经验知 识熟悉计算机一般应用知识，熟练操作办公软件和使用办公设备，具备相应的策划、营销知识。技能技巧人际交流技能，文字撰写技能，良好的中英文沟通表达能力、综合协调能力培训经历无工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲主案策划岗位说明书岗位名称主案策划所在部门企划部直接上级企划部主管直接下级文案策划组成员下属员工2人轮换岗位高级文案策划薪酬类型月薪制岗位定员1人职责概述：参与制定企划部战略和发展努力方向的制定，工作任务的下放与验收；部门人员的直

16、接分配与管理；部门运营操作的各项工作整体包装、运营、策划（包括产品宣传文案、活动文案、会务文案、新闻策划、多媒体策划、网站文案等）。职责描述：1、参与制定企划部战略和发展努力方向的制定1.1参与制定、调整企划部未来努力发展的方案及政策；1.2收集企业信息和数据，掌握市场、同行业部门组建状况和变化情况；1.3根据规定，提出企划部未来努力发展的方向，并直接执行或参与实施过程。2、工作任务的下放与验收2.1每周从主管哪里接到本周本组工作任务后，分配任务到包括自己的每个成员；2.2每周五收集本周的工作各项工作任务并提交给主管。3、部门人员的直接分配与管理3.1根据平时工作任务的不同，灵活变通的去安排具

17、体工作；3.2对员工的岗位工作进行监督、管理、优化。4、市场推广方案的具体执行4.1按照市场推广思路出具具体市场活动方案；4.2与厂家沟通并执行具体产品促销方案；4.3各类内，外场活动的现场跟进及部分执行；4.4整体市场调查方案的制定。5、部门运营操作的各项工作整体包装、运营、策划5.1产品宣传文案、活动文案、会务文案、新闻策划、多媒体策划、网站文案、视频文案的策划设定5.2 各项策划工作的参与执行职权：1、本组成员的审核权；2、本组成员工作的分配权；3、本组成员工作的验收权；4、本组成员的请假审批权。工作协作关系： 内部协调关系各分公司、各部门外部协调关系策划公司、各类广告公司、各类媒体、政

18、府行政部门所需记录文档：工作计划、工作总结、各类方案文档任职资格：教育水平本科专 业企划策划专业相关专业经 验2年以上策划一线工作知 识策划类知识、平面设计类知识、视频多媒体制作知识，计算机软、硬件知识等技能技巧人际交流技能，制度编写技能，各类型设计技能 培训经历无工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲高级文案策划岗位说明书岗位名称文案策划所在部门企划部直接上级主案策划直接下级无下属员工无轮换岗位文案策划组其他成员薪酬类型月薪制岗位定员2人

19、职责概述：公司各运营项目的策划，包括各活动的策划，公司大型会议策划，网站产品活动策划。职责描述：1、各活动策划1.1根据需求提出活动实施方案；1.2策划方案的具体执行、活动的跟进与监督；1.3网站上后续宣传的策划方案与执行；2、公司大型会议策划2.1公司的年庆、创业中国行等大型活动的策划；2.2大型活动的具体执行、活动监督及后续网站宣传报道；3、网站产品活动策划3.1结合产品特点及市场需求，与厂家接洽沟通，推出适合产品的网站类促销，展厅促销等方案；3.2方案的实施、监督及活动促销效果的跟进与调查；职权：1、工作流程完善的建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组员外部协调关系无所需记录文档：工作

20、计划、工作总结任职资格：教育水平本科以上专 业策划类专业经 验2年以上相关专业工作知 识策划专业知识，计算机基础知识等技能技巧人际交流技能，组织技能，文案写作技能培训经历接受过相关培训工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲文案策划岗位说明书岗位名称文案策划所在部门企划部直接上级主案策划直接下级无下属员工无轮换岗位文案策划组其他人员薪酬类型月薪制岗位定员2人职责概述：公司各运营项目的策划，包括各活动的策划，公司大型会议策划，网站产品活动策划。

21、职责描述：1、各活动策划1.1根据需求提出活动实施方案；1.2策划方案的具体执行、活动的跟进与监督；1.3网站上后续宣传的策划方案与执行；2、公司大型会议策划2.1公司的年庆、创业中国行等大型活动的策划；2.2大型活动的具体执行、活动监督及后续网站宣传报道；3、网站产品活动策划3.1结合产品特点及市场需求，与厂家接洽沟通，推出适合产品的网站类促销，展厅促销等方案；3.2方案的实施、监督及活动促销效果的跟进与调查；职权：1、工作流程完善的建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组员外部协调关系无所需记录文档：工作计划、工作总结任职资格：教育水平本科以上专 业策划类专业经 验2年以上相关专业工作知

22、识策划专业知识，计算机基础知识等技能技巧人际交流技能，组织技能，文案写作技能培训经历接受过相关培训工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲网站维护岗位说明书岗位名称网站编辑所在部门企划部直接上级主案策划直接下级无下属员工0轮换岗位文案策划组其他人员薪酬类型月薪制岗位定员1人职责概述：参与网站信息的编辑、网站内容美化排版，根据实际情况配合质检等部门进行产品信息的修改更新，协调美编及拍摄统筹整体编辑工作。职责描述：1、网站信息编辑及后期信息修改1

23、.1参与商品品的录入、编辑、上架，侧重于文字内容的录入及编辑；1.2配合质检入库、采购部等部门及供货商，负责后期产品相关信息更改、更新等工作；1.3配合采购部发布产品调价通知；1.4网站所有信息的录入、编辑、更新1.5网站所有链接的检查、修正2、产品图片的处理2.1对产品拍摄的图片进行筛选；2.2对筛选出的图片进行处理、剪裁；2.3裁剪后进行产品图片的调整，使其与产品本身样貌相同2.4图片调整好后，可进行命名并保存3、产品图片的上传3.1大、小图可通过ftp来进行上传；3.2进入后台管理系统，进行图片移动处理；3. 3细节图上传。4、后期产品图片的修改及替换5、参与大型会议在线直播编辑6、参与

24、公司旗下网站未分配给相关部门管理的站点的维护及更新7、日常工作事宜职权：1、网站信息录入、编辑、上下架等编辑修改权；2、网站信息、价格等相关数据的知情权；3、对网站信息相关流程及标准制定的建议权；4、对部门工作的建议权。工作协作关系： 内部协调关系本部门各组员，商品开发部各成员外部协调关系供货厂商所需记录文档：产品信息表、产品编辑上架流程及标准表、工作计划、工作考核任职资格：教育水平专科及以上专 业计算机专业、设计类专业或电子商务专业及相关专业经 验1年以上网站编辑或产品编辑工作经验知 识电子商务知识、网站编辑及设计知识、文案编写知识技能技巧人际技能、文案编写技能、计算机操作技能培训经历接受过

25、网站编辑、图片处理相关专业培训工作条件：使用工具电脑、扫描仪、条码枪、电话机、办公桌椅及相关办公设备及用品工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班、出差制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲 影像编导岗位说明书岗位名称摄影师所在部门企划部直接上级新闻策划组长直接下级无下属员工0轮换岗位其它组员薪酬类型月薪制岗位定员3人职责概述：对上架商品的拍摄、会议拍摄以及公司各类活动摄影；公司所有拍摄类工作的完成；公司拍摄工作的流程及标准制订职责描述：1、产品拍摄： 1.1产品的造型设计；1.2产品拍摄；1.3产品图片分类整理、分类筛选；1.4 协助产品美编进行图片

26、美化处理。2、新闻拍摄：2.1对公司的各类新闻事件包括会议进行跟踪拍摄；2.2对公司组织的大型促销活动进行拍摄；3、部门临时性任务职权：1、对产品拍摄及图片筛选的决定权；2、对拍摄场景及人员位置的建议权；3、对部门工作的建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组员外部协调关系无所需记录文档：摄影流程、工作计划、工作总结任职资格：教育水平专科及以上专 业美术、摄影及相关专业经 验一年以上同行业经验知 识摄影理论知识、美术知识、美学知识技能技巧静态摄影技能、动态摄影技能、沟通技能、人际交流技能培训经历接受过摄影相关专业培训工作条件：使用工具摄影棚、摄影器材、相关道具、电脑、文件柜工作环境办公室、摄影

27、棚、会议室等外出活动场所，一般工作时间常白班，按需要加班、出差制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲影视后期岗位说明书岗位名称影视后期师所在部门企划部直接上级多媒体组长直接下级无下属员工无轮换岗位视频组其他成员薪酬类型月薪制岗位定员4人职责概述：公司所有多媒体类拍摄与制作，包括产品的媒体拍摄与制作，活动策划的媒体拍摄、制作工作；视频类素材整理及上传。职责描述：1、确立整体视频推广思路2、日常视频拍摄、整理与编辑2.1公司日常多媒体类拍摄与制作2.2日常栏目整理与制作；2.3大型主题相关视频的运营与制作；2.4新栏目的开发与相关技术的升级。3、网站上传及后期推

28、广3.1视频上传上网及后期维护；3.2实体光盘的制作局推广。4.备案并建立素材库4.1对相关的视频素材整理建立信息库；4.2对本公司相关视频成品上传至服务器综合管理。职权：1、工作流程完善建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组组员外部协调关系无所需记录文档：工作计划、工作总结任职资格：教育水平大专以上专 业视频广告制作，摄像类相关专业经 验1年以上策划一线工作、视频多媒体制作、拍摄类一线工作经验知 识视频多媒体制作和拍摄类知识，计算机软、硬件知识等技能技巧人际交流技能，视频多媒体制作和拍摄类技能 培训经历无工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公

29、室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲三维动画岗位说明书岗位名称影视后期师所在部门企划部直接上级多媒体组长直接下级无下属员工无轮换岗位视频组其他成员薪酬类型月薪制岗位定员4人职责概述：公司所有多媒体类拍摄与制作，包括产品的媒体拍摄与制作，活动策划的媒体拍摄、制作工作；视频类素材整理及上传。职责描述：1、确立整体视频推广思路2、日常视频拍摄、整理与编辑2.1公司日常多媒体类拍摄与制作2.2日常栏目整理与制作；2.3大型主题相关视频的运营与制作；2.4新栏目的开发与相关技术的升级。3、网站上传及后期推广3.1视频上传上网及后期维

30、护；3.2实体光盘的制作局推广。4.备案并建立素材库4.1对相关的视频素材整理建立信息库；4.2对本公司相关视频成品上传至服务器综合管理。职权：1、工作流程完善建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组组员外部协调关系无所需记录文档：工作计划、工作总结任职资格：教育水平大专以上专 业视频广告制作，摄像类相关专业经 验1年以上策划一线工作、视频多媒体制作、拍摄类一线工作经验知 识视频多媒体制作和拍摄类知识，计算机软、硬件知识等技能技巧人际交流技能，视频多媒体制作和拍摄类技能 培训经历无工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需

31、要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲摄像师岗位说明书岗位名称摄影师所在部门企划部直接上级新闻策划组长直接下级无下属员工0轮换岗位其它组员薪酬类型月薪制岗位定员3人职责概述：对上架商品的拍摄、会议拍摄以及公司各类活动摄影；公司所有拍摄类工作的完成；公司拍摄工作的流程及标准制订职责描述：1、产品拍摄： 1.1产品的造型设计；1.2产品拍摄；1.3产品图片分类整理、分类筛选；1.4 协助产品美编进行图片美化处理。2、新闻拍摄：2.1对公司的各类新闻事件包括会议进行跟踪拍摄；2.2对公司组织的大型促销活动进行拍摄；3、部门临时性任务职权：1、对产品拍摄及图片

32、筛选的决定权；2、对拍摄场景及人员位置的建议权；3、对部门工作的建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组员外部协调关系无所需记录文档：摄影流程、工作计划、工作总结任职资格：教育水平专科及以上专 业美术、摄影及相关专业经 验一年以上同行业经验知 识摄影理论知识、美术知识、美学知识技能技巧静态摄影技能、动态摄影技能、沟通技能、人际交流技能培训经历接受过摄影相关专业培训工作条件：使用工具摄影棚、摄影器材、相关道具、电脑、文件柜工作环境办公室、摄影棚、会议室等外出活动场所，一般工作时间常白班，按需要加班、出差制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲摄影师岗位说明书岗位

33、名称摄影师所在部门企划部直接上级新闻策划组长直接下级无下属员工0轮换岗位其它组员薪酬类型月薪制岗位定员3人职责概述：对上架商品的拍摄、会议拍摄以及公司各类活动摄影；公司所有拍摄类工作的完成；公司拍摄工作的流程及标准制订职责描述：1、产品拍摄： 1.1产品的造型设计；1.2产品拍摄；1.3产品图片分类整理、分类筛选；1.4 协助产品美编进行图片美化处理。2、新闻拍摄：2.1对公司的各类新闻事件包括会议进行跟踪拍摄；2.2对公司组织的大型促销活动进行拍摄；3、部门临时性任务职权：1、对产品拍摄及图片筛选的决定权；2、对拍摄场景及人员位置的建议权；3、对部门工作的建议权。工作协作关系： 内部协调关系

34、各组员外部协调关系无所需记录文档：摄影流程、工作计划、工作总结任职资格：教育水平专科及以上专 业美术、摄影及相关专业经 验一年以上同行业经验知 识摄影理论知识、美术知识、美学知识技能技巧静态摄影技能、动态摄影技能、沟通技能、人际交流技能培训经历接受过摄影相关专业培训工作条件：使用工具摄影棚、摄影器材、相关道具、电脑、文件柜工作环境办公室、摄影棚、会议室等外出活动场所，一般工作时间常白班，按需要加班、出差制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲主持人岗位说明书岗位名称节目主持人所在部门企划部直接上级多媒体组长直接下级无下属员工无轮换岗位无薪酬类型月薪制岗位定员1

35、人职责概述：建立和完善主持流程和思路，日常视频稿件整理与主持，公司各种活动、会议主持。职责描述：1、建立和完善主持工作流程及标准2、日常视频稿件整理与主持2.1日常栏目、会议主题的稿子撰写；2.2日常栏目、大型会议的主持；2.3新栏目的开发与文字立方案。3、备案并建立素材库3.1对相关的视频稿子整理建立稿件库；3.2对本公司相关视频稿子上传至服务器综合管理。4、公司各种活动、会议的主持职权：1、工作流程完善建议权。工作协作关系： 内部协调关系各组组员外部协调关系无所需记录文档：工作计划、工作总结任职资格：教育水平本科以上专 业播音主持专业经 验1年以上本专业主持工作知 识播音主持专业知识，计算

36、机基础知识等技能技巧人际交流技能，各种节目和活动类晚会主持技能培训经历无工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲主任设计岗位说明书岗位名称主任设计所在部门企划部直接上级企划部主管直接下级设计组成员下属员工5人（额定）轮换岗位高级设计师薪酬类型月薪制岗位定员1人职责概述：参与制定企划部战略和发展努力方向的制定，工作任务的下放与验收，部门人员的直接分配与管理，公司企业形象类设计工作和策划职责描述：1、参与制定企划部战略和发展努力方向的制定1.1参

37、与制定、调整企划部未来发展的方案及政策；1.2收集企业整体形象信息和数据，掌握市场、同行业部门组建状况和变化情况；1.3根据规定，提出企划部未来努力发展的方向，并直接执行或参与实施过程；1.4建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准2、工作任务的下放与验收2.1每周从主管那里接到本周本组工作任务后，分配任务到包括自己的每个成员；2.2每周五时收集本周的工作各项工作任务并提交给主管3、部门人员的直接分配与管理3.1根据平时工作任务的不同，灵活变通的去安排具体工作3.2对员工的岗位工作进行监督、管理、优化4、公司企业形象类设计工作和策划4.1制作并完善公司视觉形象识别系统4.2公司内部

38、形象宣传的具体落实与制作4.3督导整体市场中公司视觉形象的传播5.公司各类宣传品的设计制作5.1公司主要宣传刊物的版面设计5.2公司主推产品的视觉推广形象设计职权： 1、本组成员的审核权；2、本组成员工作的分配权；3、本组成员工作的验收权；4、本组成员的请假权；5、工作流程完善的建议权。工作协作关系： 内部协调关系企划各组长、公司各部门外部协调关系策划公司、各类广告公司、各类媒体、政府行政部门所需记录文档：工作计划、工作总结、本组成员及本人工作进度报告任职资格：教育水平本科专 业策划类专业或平面设计类经 验2年以上平面设计类工作经验知 识策划类知识、平面设计类知识，计算机软、硬件知识等技能技巧

39、人际交流技能，制度编写技能，各类型设计技能 培训经历无工作条件：使用工具电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、办公桌椅、文档柜等工作环境办公室，一般工作时间常白班，按需要加班制定与修订时 间内容制定者审核者审批者2011.7.19制定本说明书朱智鲲高级设计师岗位说明书岗位名称高级设计师所在部门企划部直接上级主任设计直接下级无下属员工无轮换岗位创意设计师薪酬类型月薪制岗位定员6人职责概述：根据企划部战略和发展方向参与各项目的设计制作，工作流程及标准制订职责描述：1、平面设计1.1协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等等1.2公司策划活动整体设计方向的把握1.3公司策划活动主导部分设计1.4广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。1.7利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。1.8公司日常宣传、策划设计