计算机系德育成绩考核评定实施细则_第1页
计算机系德育成绩考核评定实施细则_第2页
计算机系德育成绩考核评定实施细则_第3页
计算机系德育成绩考核评定实施细则_第4页
计算机系德育成绩考核评定实施细则_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、郑州航院计算机系德育成绩考核评定实施细则(试行)为了激励学生积极上进,促进学生德、智、体全面发展,加强系风学风建设,全面客观公平地评价学生在校期间的各种表现,为奖学金评定和各种评优提供可靠依据,根据郑州航院学生德育成绩评定办法,结合我系学生工作实际,制定本细则。一、组织与领导(一)学生德育成绩评定工作在党总支领导下,由系学生工作领导小组实施。(二)学生会纪检部负责学生德育成绩的核查、审定和德育评定工作。辅导员予以监督。(三)班主任负责本班学生德育成绩的具体评定工作。(四)学生会负责学生活动原始材料的积累、统计和公布工作。(五)班长负责本班学生日常考核的收集、整理、上报工作和期末的计算排序工作。

2、二、评定的时间与程序(一)德育成绩每学年综合评定一次,每月汇总一次。每年三月初对上学期德育成绩进行一次总评,每年九月上旬对学年的德育成绩进行综合评定。(二)毕业班学生德育成绩在第七学期末完成。(三)班长每月2530日向学生会纪检部提供一次本班的原始材料和排序结果,将每个学生的奖励分、罚扣分在第二个月13日通报各班,并由班长通报全班,每名学生核实无误后在后面签字。有异议者,3日内向纪检部反映,落实后进行修改,3日后再反映者无效。(四)所有量化的奖励分和扣罚分必须由班长和纪检部部长核准签名后方可有效。其他任何人无权以任何理由给任何学生加分或减分。三、考核计算方法(一)正常参加院、系和班级组织的活动

3、,遵守校规校纪,符合大学生手册的基本要求,每个学生每学期按0分。(二)每学期积分=基本分(0分)+奖励分扣罚分。(三)学年总积分=第一学期积分+第二学期积分。四、考核成绩评定等级与比例(一) 德育成绩分为a、b两个等级(二) 在各班量化考核后的德育成绩从高分到底分排序,a等按系人数60%评定,b等按40%评定。五、具体奖罚条件和标准(一) 奖励项目和标准1)思想、品德、行为方面1、先进个人奖励标准获市级各类先进个人称号者奖励4分。获省级各类先进个人称号者奖励5分。获国家级各类先进个人称号者奖励8分。获院学马列先进个人,优秀团员,优秀团干部,优秀青年志愿者,社会实践先进个人,优秀督察员等称号者分

4、别奖励3分。获系学马列先进个人,优秀团员,优秀团干部,优秀青年志愿者,社会实践先进个人,优秀督察员等称号者分别奖励2分。受到院通报表扬者奖励2分受到系通报表扬者奖励1分在校外做好事,收到表扬信函,经系部认定后视情况奖励2分给系里提出建设性意见并被采纳者由有关人员签字后加2分 讲座、观众、志愿者、拉拉队、公益活动类每人每次或每天加1分;2、学生工作奖励标准职 务优秀称职不称职团总支副书记、院系学生会主席、副主席740团总支学生会各部部长、辅导员助理630团总支学生会副部长、各部委员、班长、团支书420其他班委、学生会干事310备注:(1)、学生会干部必须任职一学期以上(不同职务不可以累积计算)

5、(2)、干部考核详见系干部考核办法3、宿舍卫生奖惩标准先进称号称号级别奖励范围和标准文明宿舍市级以上宿舍成员2.5分,宿舍长3分院级宿舍成员2分,宿舍长2.5分系级宿舍成员1分,宿舍长1.5分每周卫生检查,表扬:宿舍长加1.5分,其他加1分4、先进集体奖励标准称号称号级别奖励比例负责人奖励标准先进班集体、文明班集体市级以上班级成员加2班级干部2.5分院级班级成员加1.5班级干部2分系级班级成员加1班级干部1.5分优良学风班、先进团支部、三学先进班、道德风尚班、课外体育达标班市级以上班级成员加2班级干部2.5分院级班级成员加1.5班级干部2分系级班级成员加1班级干部1.5分备注:民主评议不合格的

6、班干部不予以加分。2)学习活动方面1、学习竞赛、科技制作奖励标准(包括知识竞赛、演讲、朗诵、辩论)级别未获名次参赛人员一等奖二等奖三等奖、其他奖省市级34.543.5院级2.543.53系级23.532.52、发表文章奖励标准发表刊物级别500字以上每篇200500字每篇200字以下省部级以上8分7分6分市级7分6分5分省市广播电台6分5分4分院刊5分4分3分院报3分2.5分2分院广播、系报、电教科1.5分1分0.5分备注:(1)院广播、电教科、系刊每学期奖励最高10分。超过10分的只予以表扬,不计入量化。(2)经系部研究,对起到宣传我系活动等方面有积极作用的稿件,另加2分。3)文体活动方面(

7、本条重点依据赛前训练、演出前彩排时间与训练艰苦度):1、基础加分加分时间准备时间不超过两天两天一周一周半个月半个月三周三周一个月一个月以上分数1.5分2分3分4分5分6分备注:若在一项大型活动中涉及多项小项目,如春季运动会、趣味运动会、迎新晚会等,在以上基础上,每多参加一项,每人每项额外加0.5分,但每人每次活动所得德育分不得超过12分,即12分封顶(注:以上不区分比赛、演出上未上场情况) 2、奖励加分级别第一名第二名第三名、其他奖国家级、省级54.54市级43.53校级2.521.5系级21.51备注:本表格内均是在(1)的基础上加分,一次活动中,只能加一项得分最高的奖励加分项,其余一律不累

8、加,但依然遵循12分封顶原则。3、 广播体操:此项活动持续时间较长,并且是由学校统一安排的,因此完成此项活动者加8分,其中有任何相关类活动不额外加分。4)系里团队:田径队、礼仪队、辩论队、街舞队、机器人队、篮球队、足球队对于上述团队实行学期基础分制度,每学期基础分为2分,举办相关活动时,纪检部再与负责此活动的学生会相关部门商讨,根据活动持续时间、训练强度等酌情加分。5)宿舍早操考核宿舍督察队员每学期加2分;宿舍检查结果每周总结一次,被表扬的宿舍,宿舍长每次1.5分,其他每次1分。(二)扣罚项目和标准1、不参加院、系组织的活动,一次扣一分,两次扣分,三次不参加者取消一切评先评优资格。2、院系集会

9、、学习、开会和在公共场合起哄、吹口哨等影响教学工作、生活秩序者,每次扣5分。3、旷课每学时2分,上课迟到早退每次1分。4、负责考勤人员、学生干部弄虚作假扣5分。5、私自修改学习成绩、量化成绩扣5分。6、宿舍受到院系级通报批评寝室长一次扣1.5分,成员扣1分。累计每学年受到三次以上(包含三次)院级通报批评者,该寝室所有成员不得参加各类奖项的评比。7、文体活动比赛过程中,弄虚作假扣除该班该项所有成员的奖励分,负责人再扣3分。8、文体活动级比赛过程中,有不文明言论和行为的队员,视情节轻重和影响大小扣1-5分。9、早操弄虚作假者扣3分。10、受到警告处分以上(包括警告处分)的将不得参加任何类别的评比。11、早上宿舍检查被批评者,宿舍长每次扣1.5,其他每次扣1分。六、说明1、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论