社区卫生服务站村卫生室绩效考核评估办法（试行）_第1页
社区卫生服务站村卫生室绩效考核评估办法（试行）_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、社区卫生服务站村卫生室绩效考核评估办法（试行）为加强社区卫生服务机构管理，规范社区卫生工作，提高社区卫生专项资金使用效率，推动我市社区卫生服务工作的开展，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标，根据内蒙古自治区及霍林郭勒市卫生局基本公共卫生考核方案，社区中心特制定本办法。 一、考核目的 加强社区卫生服务站机构管理，规范社区卫生服务站工作，提高财政经费的使用效率，建立长效的管理机制，并为上级单位提供科学依据。 二、考核原则 （一）统一标准、统一办法，属地管理。 （二）公平、公正、公开。 （三）日常督查与考核评估相结合。 三、考核对象 负责提供基本公共卫生服务社区卫生服务站、村卫生室。 四、考核内容

2、 （一）机构建设与管理； （二）基本公共卫生服务； （三）基本医疗服务； （四）社区居民卫生服务满意度。（五）日常工作情况。具体考核内容详见社区卫生服务站（附件1）、村卫生室（附件2）考核内容和标准。五、考核办法和考核安排（一）考核工作可采取现场考察、查阅资料、听取汇报、问卷调查等多种方法。（二）考核周期原则上为一年。每年2次。（三）每年7月末、12月15日前，完成社区卫生服务站、村卫生室考核评估工作。本市社区卫生服务机构考核评估报告及考核分数汇总表报市卫生局。（四）社区居民卫生服务满意度评估部分。按照内蒙古自治区社区卫生服务中心（站）居民满意度调查问卷进行调查评估。六、组织实施中心相关人员组成的考核评估小组，负责辖区社区卫生服务站工作的考核评估，中心主任任考核组组长，中心副主任任考核组副组长负责具体考核工作。七、考核结果与经费补助方法（一）考核得分：社区卫生服务站机构建设与管理、基本公共卫生服务、日常督导、基本医疗服务、社区居民卫生服务满意度五部分得分总和。（二）考核结果分为三个等级：服务站、村卫生室（总分600分）分数480分为“优”。分数360分480分，为“合格”。分数360分，为“不合格”。考核结果为“优”以上的，享受公共卫生服务经费补助，考核结果为“合格”的，享

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论