2018父亲节亲子活动方案与2018级班主任选聘工作方案汇编

1、2018父亲节亲子活动方案父亲节快到了，你想找父亲节亲子活动方案吗？别着急!第一下面就为你提供 一份XX父亲节亲子活动方案的内容。需要的拿去参考下吧。时间地点线上活动时间：XX年5月107月10日现场活动时间：XX年6月20日活动地点：福田中心城广场第一阶段：网络报名跟帖报名，上传亲子照片；报名参加6月20日现场活动，爬行比赛、才艺表演及家庭游戏。注：（1）宝宝爬行比赛限报名30个宝宝（参赛宝宝年龄需为0-1岁）;（2）才艺表演限10人参加，内容不限，时间在3分钟内，如报名人数太多则 需进行初赛，初赛另行安排（参赛宝宝年龄需为26岁）;（3）家庭游戏限20个家庭参加（参赛宝宝年龄需为36岁）;

2、第二阶段：网络投票通过上传亲子照片，选出父爱深深奖、最像爸爸宝宝、最可爱宝宝和最酷宝 宝四项大奖，获得搜狐或赞助商提供的奖品及奖状；网络投票评选流程：1、报名，并在上传高清照片（仅限亲子照、家庭照及宝宝照片，不限张数）；2、 筛选积分根据投票数作为计分标准，一个 ip 一天只能投10票；3、 6月18日12点投票截止，统计得分，得出比赛结果，公布得奖名单； 第三阶段：现场活动1、现场举行0-1岁组爬行比赛；2、现场举行6岁以内宝宝才艺表演；3、家庭游戏名称：大珠小珠落纸篓道具：塑料纸篓6只，乒乓球100只，相距2米划两条白线。4、贵族天使儿童摄影现场亲子走秀活动游戏规则：1）孩子手拿纸篓与家长

3、面对面站在两条线外。 家长将5只乒乓球分别抛入篓 中，进球多的一队为胜。2）孩子可以前后左右转动身体接球，但不可过线。3）比赛以进球数量的多少评出前三名，并派发家庭礼物。4、颁奖2018级班主任选聘工作方案为提前做好迎接2018级新生的各项工作，进一步加强对班主任的管理和考 核，充分调动班主任工作的积极性和主动性，使班主任尽职尽责做好各项工作， 确保新生开学各项工作顺利开展，根据学校实际，特制定本方案。一、成立班主任聘任工作小组：工作小组由学保科、烹饪旅游学部、商务信息学部、汽车与电子学部、基础 与幼儿教育学部组成。学保科根据当年学校招生计划，制定编班表，确定选聘班主任名额；各学部 根据专业需

4、要，提出班主任人选建议；学保科与各学部对初定班主任人选进行审 核，提出班主任人选建议上报学校。二、聘任原则：1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；2. 坚持任人唯贤的原则；3. 坚持民主监督的原则；4. 坚持自己申请，聘任小组考核并聘任的程序；5. 坚持双向选择，统筹兼顾的原则。三、聘任对象：全校教职员工四、聘任条件：（1）忠诚党的教育事业，具有无私奉献精神，关心和热爱学生；（2）热爱学生管理工作，对工作具有强烈的责任感和事业心；（3）能服从学校安排，严格按职责范围要求进行工作；（4）具有优良的道德品质，品行端正，作风正派，为人师表；（5）身体健康，能适应工作需要，能坚持正常工作。五、聘任办

5、法:（1）班主任聘任工作，每一学年为一个班主任聘任周期，始聘时间为每年 八月份。（2）每学年末，由学保科公开选聘新任班主任，凡符合条件的教职工自愿 申请。学保科、学部根据学校工作需要和个人意愿初步确定班主任名单，然后报 学校办公会研究通过，最后由学校颁发聘书。（3）正常情况下，每位老师担任一个班级班主任，最多不超过两个班级（两 个不同年级在校班级或一个在校班级及一个实习班级），特殊情况下，如班主任 聘任人选不足，可最多同时担任三个班级班主任（两个不同年级在校班级、一个 实习班级）。对已担任班主任的老师再次申请担任新班班主任的，由学保科根据班主任工作能力、班级管理效果等方面进行考核，考核达标再进行聘任。（4）如学部专业新任班主任自愿申请人数不够，对于学部确实没适合的人 选，由学保科从其他部门选调人员担任班主任。对于指定的班主任人选，无正当 理由不得拒聘。六、解聘有下列情形之一者，学校予以解聘：1. 对班级工作不负责任，不能很好地履行班主任职责，学生反响强烈，经调 查核实确定不适合再担任班主任者；2. 因工作失职或班级管理效果差，经谈话后仍整改不力、效果不佳的；3. 有严重违反师德行为者；4. 因