下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016年县乡换届选举工作总结2016年县乡换届选举工作总结 单位工作总结 我县县乡换届选举工作在省委、市委和县委的坚强领导下,在全县党员干部群众的共同努力下,坚持以科学发展观为统领,精心组织,创新方法,发扬民主,严格程序,严肃纪律,风清气正,取得了圆满成功。一、工作基本概况按照省、市委的统一部署,县乡党委、人大和县政协在6月底完成换届工作任务。此次换届是县乡同步进行,时间紧、任务重、要求高。省市换届工作会议后,县委高度重视,迅速行动部署,召开了党政联席会议,传达省委、市委换届精神,学习贯彻了袁纯清书记、高卫东书记等领导的讲话和有关文件精神,及时成立了换届工作领导组,在充分调研和征求意见的基础
2、上,研究出台了换届工作方案。3月8日召开了全县换届工作会议,拉开了县乡换届工作的序幕。新的县委领导到位之后,我们又及时调整了领导组,进一步加强了对换届工作的组织领导。特别是5月11日市委高卫东书记来闻调研指导换届工作之后,我们更是高度重视,认真贯彻落实高书记的讲话精神,进一步强化对换届工作的组织指导。截止5月9日,全县13个乡镇党代会已全部召开,11个乡镇的党委委员、纪委委员以全票当选,另外2个乡镇中除个别纪委委员和县党代表人选以高票当选外,均全票当选;乡镇人代会于6月10日全部召开,11个乡镇的人大主席、政府乡镇长、副乡镇长均以全票当选,另外2个乡镇除个别副乡镇长高票当选外,均全票当选;县党
3、代会6月5日胜利闭幕,县委书记、副书记、常委、委员、候补委员,纪委书记、副书记、委员,出席市第三次党代会代表均以全票当选;县人代会于6月23日胜利闭幕,人大主任、副主任、常委,政府县长、副县长,法、检两长均以全票当选;县政协会议6月22日胜利闭幕,政协主席、副主席、秘书长候选人均以全票当选,常委候选人除2人只少一票当选(1票为弃权)外,其余均以全票当选。二、主要做法和特点在这次县乡集中换届选举工作中,县乡党委突出重点,把握关键,与时俱进,创造性地开展工作,把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来,最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性,保障了换届选举工作的成功,
4、有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是:(一)加强领导,健全机构为切实加强对县乡换届工作的领导,县委对这次换届选举工作高度重视,专题研究,对这项工作的指导思想、基本要求、时间安排作了周密部署,制定了工作方案,成立了县乡换届工作领导组。领导组下设综合协调、人事安排、督查指导、宣传报道、党代会筹备、人大政协联络等6个小组,每个小组又确定了专门人员,细化了任务,做到了分工明确,各负其责。为抓好落实,期间,县委常委会多次研究换届选举工作,县委书记张汪尤同志亲自抓换届选举,特别是在换届选举的各个关键阶段,经常过问,多次指示,要求换届选举工作一定要充分发扬民主,严格依法办事。在换届选
5、举中,遇到的重大问题,各级党委及时听取工作汇报,研究解决有关重大问题,协调各有关部门,使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。(二)强化宣传,营造氛围宣传发动是否充分,舆论导向是否正确,直接关系到换届工作能否顺利进行。换届期间,全县各级各部门积极组织,采取多形式、全方位、分步骤、有力度的宣传,结合实际,在县电视台、党建网、今日闻喜等媒体开辟了专栏,通过印发资料、出动宣传车、墙报板报、悬挂横额、张贴标语等形式,对换届政策法规、工作动态进行宣传报道,广泛接受社会监督。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制,加强舆情实时监控,对苗头性问题早预防、早发现、早处理,树立了正确舆论导向,营造了良好的舆论氛围。据统计,县乡两级通过以会代训、专题培训等方式,举办各类培训会98期,共培训选举工作骨干3800多人,进一步提高了选举工作人员的素质;全县共编印宣传资料2500多份,发送选举手册350册,出动宣传车250辆(次),出墙报板报130期,悬挂横额150多幅,张贴标语15000条,提高了社会各界参加投票选举的积极性,为换届顺利完成打下良好的基础。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务,重点宣传有关选举方面的法律法规和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国婴儿床市场前景规模及发展趋势分析报告
- 2024年港口起重机采购与租赁合同3篇
- 2024年塔吊租赁合同及操作培训服务3篇
- 茂名职业技术学院《刑法2》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年度物业服务合同履行监督与违约责任追究研究3篇
- 2024年标准离婚合同样本图片直接下载版B版
- 2024年版测绘服务委托书2篇
- 2024年歌手经纪公司合约3篇
- 2025年兰州货运从业资格证考试试题和答案
- 2025公对公借款合同范本
- 《物流系统规划与设计》课程教学大纲
- 护理质控分析整改措施(共5篇)
- 金属矿山安全教育课件
- 托盘演示教学课件
- 中华农耕文化及现实意义
- DB32T 4353-2022 房屋建筑和市政基础设施工程档案资料管理规程
- DBJ61-T 112-2021 高延性混凝土应用技术规程-(高清版)
- 2023年高考数学求定义域专题练习(附答案)
- 农产品品牌与营销课件
- 苏科版一年级心理健康教育第17节《生命更美好》教案(定稿)
- 车辆二级维护检测单参考模板范本
评论
0/150
提交评论