农业信息服务上半年工作总结及下半年工作打算

1、农业信息服务上半年工作总结及下半年工作打算_模板一、农技 110 信息服务农技 110 信息服务，现有农业值班专家20 名，其中：区农技推广中心 11 人、畜牧局5 人、烟草发展局 2 人、农机局 2 人，每天有一名农业专家在信息中心值班，负责农技 110 信息服务工作；同时，安排一名专职信息人员协助专家开展工作。我委 05 年被农业部列入三电合一农业信息服务试点县。三电合一农业信息服务平台在05年 12 月 8 日正式开通。通过试点建设，建成了包括农业技术、市场行情和政策法规等内容的农业信息资源数据库。现已采集入库农业信息8600 条。三电合一农业信息服务平台，用电话语音系统和专家在线解答相

2、结合的方法为农民提供信息服务，提高了农技110 信息服务的质量和水平。我委在原有的基础上，进一步制定和完善了农技110 信息服务六项制度。 六项制度包括： 农业专家值班制度、 农业专家信息服务负责制、农业信息数据库共建共享制度、信息质量追究制度、 信息服务回访制度、 信息服务考核奖励制度。 每季度召开一次农技 110 信息服务领导组会议， 通报农技 110 信息服务工作情况， 研究解决农技 110 信息服务工作存在的问题， 以保证农技 110 信息服务工作正常运转。1 6 月份农技 110，农民电话咨询 1460 人次，其中：种植业 665 人次、养殖业 527 人次、市场行情 226 人次、

3、政策法规 42 人次，平均每天 8 人次。农民在生产中遇到的问题，通过农技 110，基本上都及时得到了解决。二、农业信息网站建设严格执行网站管理制度，规范信息采集、整理、发布工作流程。加强网站栏目建设，开辟绿色食品、 无公害农产品专栏，集中展示我区的绿色食品和无公害农产品，扩大获证农产品的知名度。加大信息发布力度。1 6 月网站信息发布量为2719 条。网站访问人次达7090 人次。建设专业技术网站。区农技推广中心、区农机局建设开通了网站。推进乡镇农业信息网建设。狸桥镇、溪口镇建设开通了农业信息网站。三、下半年信息工作打算1、做好宣州农业信息网站建设，举办全区农业信息员业务培训。2、推进农业部

4、 “一站通 ”网站的运用， 重点引导农业产业化龙头企业和农村专业协会，利用 “一站通 ”网站开展市场营销。3、筹划实施农业信息化示范村建设4、抓好三电合一农业信息服务工作5、做好农产品质量安全法宣传和组织实施工作，指导绿色食品、无公害农产品认证和生产。根据区直机关党工委关于机关党支部建设达标活动的实施意见的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、 作风建设、 组织建设和制度建设着手， 扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况如下：一、基本情况支部现有正式党员15 名，预备党员1 名，划分为 2 个党小组。

5、 支部班子的设置、 配备合理，符合机关党建工作的要求。 支部坚持集体领导、 坚持民主集中制原则、 分工负责、 团结协作、发挥整体作用。 在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列， 赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、 号召力和战斗力得到了进一步加强， 战斗堡垒作用得到了充分发挥， 为完成本单位的各项工作任务， 提供了强有力的组织保障。 支部的总体工作已步入了规范化、 制度化、 正常化管理的轨道。 对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。二、主要做法根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切

6、实增强支部的凝聚力、 战斗力、 号召力为主要目标， 紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先 ”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、 路线、方针、 政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、 法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以 “九荣九耻 ”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示

7、的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上， 一是把原来集中学习教育时，由支部书记1 人唱 “独脚戏 ”改变为由党员轮流主持并作 “中心发言 ”；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得交流的平台； 三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了共产党员基本行为准则和创建文明、和谐机关的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性， 确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育， 积极引导党员在思

8、想上牢固树立起正确的世界观、 人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。 较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力加强党员作风建设，既是开展“作风建设年 ”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。 为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务

9、的水平，服务群众,取信给于民。（ 1）把党员领导干部作为重点对象注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。 一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照 “集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定 ”的原则， 及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服 “事而不提、提而不议、 议而不决、 决而不行 ”的不良作风。 班子成员之间能团结协作 ,摆正自己位置 ,不主观武断、不超越职权、不滥用

10、职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处 ,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。 能开展批评与自我批评， 勇于纠正工作中的缺点， 敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上，能坚持党的 “解放思想、实事求是、与时俱进 ”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要 ,紧跟时代步伐 ,敢于打破陈规 ,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管理、 房改工作的相关政策调整作为

11、主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、 房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展 “作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式， 主动了解情况， 征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中， 针对新、 老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配

12、合市房委办开展试点工作， 我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。（ 2）把提高优质服务水平作为重要目标支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有 .务窗口紧密结合，积极引导全体干部职工开展“树优良作风，创优质服务，做优秀公仆”的岗位优质服务活动，真正把“情为民所系、利为民所谋、权为

13、民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。 一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法， 注重服务效果。 二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用，发扬民主作风， 组织发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出“金点子 ”活动，广泛征求意见和建议。九是进一步优化服务设施， 改善服务环境， 为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金，对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统，并在

14、网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。上述这些做法是我们切实注重作风建设，优质服务群众的一个缩影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上， 今年以来， 尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。3、注重组织建设、形成合力、增强号召力支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支部班子配备， 根据机关党建工作的有关规定，在支部换届改选中，支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用， 支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的

15、培养、发展，把思想上进，工作积极， 各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象， 不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据党章和区直机关党工委的有关要求，坚持 “成熟 1 名、发展1 名 ”的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，支部培养、发展新党员1 名，入党积极分子1 名。由于支部注重组织建设，使支部班子配备已符合机关党建工作的要求，引成了支部群团组织的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。4、注重制度建设、规范管理、增强约束力根据机关党支部建设达标工作的要求，一年来，支部十分注重制

16、度建设，以实现规范化、制度化管理， 切实增强约束力为目标， 先后进一步建立完善了党务工作公开、 支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把机关党支部建设达标工作的总体目标要求， 把加强党员思想建设、 作风建设， 保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制， 尤其是在党风廉政建设方面， 加强了党内监督力度， 用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。三、存在问题一年来，我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下，虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部工作

17、创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处， 与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。 今后，我们有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设更上新台阶而作出努力。本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.仓库管理员（仓管）年终工作总结时光飞逝 ,弹指之间 ,2008 年已将近尾声,透视即将过去的一年，工作的风风雨雨也时时在眼前隐现 .作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对自己进行一番盘点,算是对自己的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代.特总结如下：站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配

18、合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度 .在物料收、发的同时更要确保数量的精准，避免少发、多发、错发的现象，还要保证物料的安全和质量问题，从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色，真正要做好，你得有恒心、细心和耐心，所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。对于工作， 在外部人看来， 他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面，所以关于做得好的部分， 自己也很难恭维。对自己来说，在过去的几个月里，对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排，从而也学到了不少。当然，初来乍到，难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审

19、视清楚， 就对外发料、 还有在处理一些工作琐事方面经验不够；在工作中， 同事之间的沟通、协调还有待提高，这些都是表现欠佳的方面，不过，前事之鉴，后事之师，我相信以后我会做得更好，杜绝此类事情再发生。在来年中，我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程，严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、 比如执行先进先出的物料原则， 定期对物料进行盘点，作到物料标示明了、清晰，使物品做到顺利周转的作用，真正做到物尽其用，人尽其才。或许要有创新， 要有提升，上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作，要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时

20、间、如何提高效率，尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头，更进一步。2009 年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司发展前景尽自己的一份力。2008 年暑期计算机专业技术客服部实习总结实习目的：由于这次实习， 是我们专业唯一的实习教学环节，集中到一起了，所以在实习中要：把原来的认识实习、生产实习和毕业实习1、加强和巩固理论知识，哦诶样自己发现问题并运用所学知识分析问题和解决问题的能力。2、锻炼自己的实习工作能力，适应社会能力和自我管理的能力。3、了解实习单位的计算机技术的应用情况、需求情况和发展方向及前景。4、根据实习单位的具体情况，选定

21、合适的毕业设计题目。实习单位的情况简介：我所在的实习单位是一家私营企业。我实习所在的部门是技术客服部，主要从事郑州地区的电脑维修服务工作。虽然我学的是动漫专业，但在电脑维修服务方面的知识少之又少，所以一切都要从零学起。刚开始实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营情况和计算机维护-特别是系统维护有了一定的认识，真正体会到了一个私营企业单位对人事的重视， 理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广大市民心目中的形象，我们中有经验的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了计算机维护的每一款注意事项，经常领着我去进行顾客回访、产

22、品市场； 后来，又让我参与了一些具体的工作， 比如约定顾客、 维修单开立、 对外宣传以及。 在部门领导及全体同事的帮助指导下，经过这么多天的学习、工作，我已熟悉整个电脑维护服务的流程，可以独立、熟练地比较准确地报出各种电脑故障问题。本公司多年来坚持以 “科技求发展，以质量求生存”为方针目标，以 “服务只有起点，满意没有终点 ”原则， 以 “诚实、 守信 ”作为与客户合作恪守的商业道德标准，以“开拓，高效， 求实，创新 ”为企业精神，不断推进企业的创新，以强大的技术和实力服务客户，全力以赴追求卓越经营方针： 以市场为先导以研发为动力以产品为支点以管理出效益。人才是公司发展的坚实后盾， 在创业的砺

23、炼中， 高达培养了一批具有诚信、严谨和创新的高科技技术人才和高素质的时常队伍。企业的合资，使公司具有大批量生产能力，实现科研、开发、生产、销售高度一体化的全面提升，使公司具有长久的市场竞争力和蓬勃的生命力。在实习期间，我深切地感受到，技术服务部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎， 即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声；面对客户， 大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了”敬人、敬业、高效、高水平服务”的真实意义，

24、体会到了服务部 ”服务、奉献 ”的意义，体会到了 ”创造完美、服务社会”的服务理念，知道了什么是”创新就是生活 ”。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我；有一次， 一个技术人员曾对我这样说： 有个顾客说他的计算机经常出现无故的黑屏、死机的故障，当他们到那儿的时候， 无论是谁都没能查出来到底是出了什么毛病或哪儿有毛病。他们把主机带回来后我建议说看看是不是顾客自己对计算机进行CPU 超频了，大家并没有因为我是客服而不考虑我的意见，结果查明确实是这么回事，然后他们挑回了CPU 的主频，并对顾客进行了自己绝对不要随便超频计算机的教育；后来大家在当天的下班总结时当场对我进行了表扬。我真是太高兴了。我对能到这样的公司实习感到骄傲，感到自豪。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。 所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和维修电脑有关的知识.刚开始的时候有点手忙脚乱，不是这边搞错就是那边忘了，都是同事帮我纠正。 由于后来心态的调整和熟练了， 慢慢地学得差不多了， 过了两个