保洁员个人工作计划格式

1、保洁员个人工作计划格式保洁是由经过专门培训的专业技术人员，使用专门的清洁机器，清洁工具和清洁剂，按照科学的统筹方法，正确的技术规范操作，对 服务现场的各种材质进行有针对性的清洗和护理，以求保持其应有的表面光泽和高洁净度的一项专业化的工作。 下面是无忧考网为您整理 的保洁员个人工作计划格式，仅供大家查阅。【篇一】使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动。以下是 20xx年要执行 的社区卫生工作计划。讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了病从口入。然而人们的身体健康有了保障的时

2、候，就解决了 看病难，吃 药贵这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重 在必行。一、指导思想以党的叶x大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为i内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能 和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。二、目标进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设， 本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位， 充分发挥好六位一体的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设， 进一步加强社区卫生服务网络建设， 加大卫生服务覆盖面，本年度在 条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生服务站，继续加强社区卫生 服

3、务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处， 使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、 服务利用率和服务满意 率分别达到85%、75%的80%以上。三、主要工作1. 坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合 理布局，严格机构准入，完成09年2-3个社区卫生服务站的建设任 务。2. 完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充实六位一体服务功能，加大人才培养 力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中 医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断 提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85%以上，享

4、受服务在75%以上，逐步完善20xx年民居民健康档案内容，新建健康档 案达到10%以上3. 继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率；加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯 通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科 学依据，确保社区卫生工作的全面落实。四、工作步骤及要求一是继续巩固20xx年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社 区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念 上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。二是加大社区卫生服务机构的宣传，积极开

5、展便民服务、主动 服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座， 增强居 民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利 用居委会的力量扩大宣传面。三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部制定的17项适宜技术规范;探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化 管理;建立退出机制，实行动态管理；建立上下贯通、左右联接、便捷 高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育 平台，逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服 务管理效能。五、保障措施1. 加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的

6、组织安排， 落实专 人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的紧密协调配合， 认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建 专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。2严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生 服务列入重要议事日程，纳入20xx年年度目标任务，建立协调机构， 定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求；区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫 生服务工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制 的建立3.促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关关于加快发展 城市社区卫生服务的决定及其配套

7、文件精神，完善相应政策和省、 市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培养， 制定可行性操作方案，并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点 机构，为促进社区卫生服务的发展提供有力的支撑和政策保障。【篇二】学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是 培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度， 改善学校卫生环境 和教育卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。本学期具体工作如下：一、进一步贯彻落实学校卫生工作条例条例是学校卫生 工作的主要依据，学校须按条例规定，把学校卫生工作纳入学校 工作计划，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使条例 各项规定在

8、学校中进一步得到落实。二、做好学生健康体质的检测工作根据条例规定，九月份认真组织完成本校学生的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、 汇总、分析工作。三、保持大小环境的整洁优美狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查督促，保证包管区无纸屑等 杂物。每天早上检查室内外环境，经常抽查各班的卫生情况，要求学 生离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里， 课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白， 窗玻璃明 亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放 整齐，真正做到室内外洁、

9、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一 下午进行打扫，周二卫生室进行检查。校园花圃有专人负责，定期修、P剪。四、督促做好教育卫生工作做好教育卫生工作，学校督促教师抓好每堂课 40分钟的效率， 做到不拖课，卫生室每月随机检查教师有无拖课现象。 教室第一张课 桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求教师 板书字迹端正，大小适中，学生读、写时教师要督促学生做到三个一， 一寸一尺一拳，降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。按照食品卫生阿法及生活饮用水管理 办法的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生经常 进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发

10、流行。各班 配备纯净水以保证学生饮用水质量。六、认真做好学校卫生常规工作。认真做好本学期卫生保健的 总结工作，认真参加保健老师例会及业务培训，提高自己的业务水平， 提高学校卫生工作的质量。【篇三】20xx年，保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确 领导下，秉承公司您的满意是我们永恒的追求的宗旨，不断壮大， 努力工作，*完成了工作任务。20xx年，除了要一如既往地作好本职 工作，坚定服务的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门工作重 点主要有以下几个方面：1、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。17年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前”人管人的被动状态，从而走

11、向制度管人，制度约束人的良性轨迹。进 一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面， 便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持 定人、 定岗、定时、定标准、定任务的五定方针，对具体的工作采取有 效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后工作的开展2、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对 一个部门也是一样，有利于提高部门的影响力，更有利于增强部门的 凝聚力，目前，我们本着清扫一户，洁净一户，满意一户的原则， 为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形 象。3、

12、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到 经济效率化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为 业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行a类物业卫生标 准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们 会做好废品收购及家政服务工作， 限度地减员增效，提高物业的经济 效率。4、*一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同， 工作质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同 ；另一方面，目前 轮流作业的形式，也不便于人员的管理。 *家政公司，在保证服务质 量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，

13、小区垃圾 不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。 保洁、绿化都是小 区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、舌L、差的现象; 小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就 会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者 合并为环境部。【篇四】为了进一步贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条 例，提高学生的身心健康水平，增强学生的体质，学校教育要树立 健康第一的指导思想，为此，学校体育卫生工作必须坚持面向全体学 生，以全面提高学生身心健康水平为主要

14、目的。 通过体育与健康教育， 使全镇小学生具有强健的体格、健康的心理、良好的习惯、乐观的生 活态度和较强的社会适应能力，才能有序的完成以上的目标，特制定 工作计划如下：一、加强领导、有序安排。各级领导要牢固树立健康第一的指导思想，把保障学生的身 心健康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组，要把学校 体卫工作纳入本校的年度目标管理工作中去，制定学校体卫检查标 准，依照标准确保体卫检查工作落实，并使之形成制度。二、转变观念、提高素质。体卫教师要配合学校的集体工作，结合卫生知识，认真备课， 上好体育课，要始终围绕为什么而教，教什么和怎么教的问题，从不 同的角度和层次进行探索和实验，例如有这样

15、一个问题：怎样看待学 生生病？可以对学生这样说，生病就是犯错误，为什么呢？启发学生： 生病会影响学习、影响工作，所以生病从客观上说就是对国家造成负 担和浪费，给父母增加经济负担。通过这样从新的角度教育学生，使 他们转变观念，重视个人的身体卫生，知道只有加强锻炼养成良好的 习惯，才会不生病，以促进健康，从而更加地热爱体育与健康。三、加大软排力度，提高办学特色。我校现有专职体育教师3人，其中一人为排球专业。今年我校 要在去年的基本上，加大力度，搞好软排球训练，组建软排训练队并 长期训练，把软排列为课外活动中的重点，使我校参加软排人数达 100%。四、搞好学校的卫生工作。学校要做好健康档案的建立及学

16、生的体检工作，搞好卫生知识 的宣传工作，使学生懂得一定的卫生知识，养成良好的卫生习惯，以 减少某些疾病的发生，做好常见病、多发病的预防工作，严格作息时 间，开设卫生室正常门诊工作，降低学生的近视率和发病率。五、做好学校的体育达标工作。我国xx年要全面实施学生体质健康标准，为把工作做在头 里，在体育课中结合达标内容，以便适应新的教学内容，现将达标内 容转抄，以供各完小体育教师参考：一二年级测学生的身高、体重、 坐位体前屈；三四年级测学生的身高、体重、 50米跑、立定跳动远 五六年级测学生的身高、体重、肺活量。另外可选测三项：台阶试 验与50米x往返跑。50米跑与立定跳远。男生是坐位体前屈与 握力

17、，*是坐位体前屈、握力与仰卧起坐。六、组建建兴趣小组，抓好群体工作，培养学生终身体育的意学校成立3个体育兴趣小组，即田径、软排、乒乓球，要持之 以恒地训练。另外，学校要广泛开展群体活动，使大面积学生的身体 素质得到提高。通过各种活动来促进学生自主学习和培养终身锻炼身 体的意识。【篇五】我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求， 本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本， 以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效 益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一 位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质 服务工作，在此对一年

18、的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出 不足，根据201x年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内 容，制定201x年的工作计划、标准、目标。一、保洁工作标准化1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、 素质高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才 能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。 为建立良好的工作 秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方 位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教；老员工传、帮、带，发挥班长的业 10务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提

19、 高了员工的技能又拉近了同事间的距离。 严把培训关，讲清操作要领 要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）;先粗后细、一步到位、人走 物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走 ）。把员工培训 工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中 培训，培训内容包括：清洁基本技能、岗位职责、操作安全、 清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中 不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个 201x年度，培训完了要进 行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、 签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作

20、表上排列有顺序，操作 起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持 按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相 结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工 作，发现问题及时纠正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题 及时报修，故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制 度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存 在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工， 让所有工作处于

21、 受控状态。根据实际情况制定各岗位的岗位操作规程及检查规 程、培训规程、语言行为规范及相关的工作技巧。并让保洁员 工熟记于心。4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别， 针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、 高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和 提示，确保安全无事故，做到安全服务。5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。三、人力资源管理规范化1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员 工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、 公共区域性