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文档简介

1、成都航空职业技术学院顶岗实 习指导文件 成都航空职业技术学院 关于加强2012届毕业生顶岗实习工作的指导意见 各系: 顶岗实习是高职专业人才培养计划中一门重要的课程,是在真实职业环境下培养学生职业素质和职业能力的重要载 体。为加强我院2012届毕业生顶岗实习的管理工作,确保顶岗实习的质量和效果,现提出如下工作要求,请各系 根据要求,认真部署相关工作。 1. 专业带头人修订顶岗实习课程标准。顶岗实习课程标准是学生完成顶岗实习工作的指导性教学文件, 是确定学生实习岗位、明确工作职责、顺利完成实习的重要指导资料。顶岗实习课程标准一定要明确本专业顶 岗实习的实习目标、主要岗位、岗位职责、岗位要求、注意

2、事项等。各专业如需要修订顶岗实习课程标准,请 于2012年1月10前将修订稿交本系教学秘书,教学秘书汇总后于2012年1月11日前交至教务处,由教务处负责 上网,供学生和企业指导教师参考。 2. 各系落实学生顶岗实习单位。请各系在 2012年3月1日前落实好2012届毕业生顶岗实习单位,确保学生在 3 月1日前即可到实习单位进行实习。顶岗实习单位可以是学生的预就业单位, 也可以是各系集中或分散安排的其它 单位,但顶岗实习的岗位,要符合顶岗实习课程标准的具体要求,原则上要求学生的实习岗位要与专业培养目 标相对应。 3. 各系确定顶岗实习管理教师。请各系根据各专业培养目标及要求,确定学生顶岗实习管

3、理教师,并由教务秘书 于2012年1月15前登录顶岗实习网络管理平台,将相关学生分配至管理教师名下,在管理教师和学生间建立对应 关系,每位管理教师指导的学生不超过 15人。为加强对学生顶岗实习的技术指导,原则上要求管理教师为相应专 业的专业课教师,以指导学生的专业技术。 学院要求顶岗实习管理教师严格、认真执行成都航空职业技术学院学生顶岗实习管理条例。为此,各系要组织 管理教师认真学习成都航空职业技术学院学生顶岗实习管理条例,特别是其中的管理教师工作职责。 4. 学生填写顶岗实习登记表。为加强对学生的管理和考核,注重对实习的过程进行监控、指导和管理,学院开发 了顶岗实习管理系统,网址为:http

4、:/ 。学院要求顶岗实习学生在 2012年3月1日前登录该管理 系统(用户名是学生学号,密码是学生本人的出生日期,如19880808”,认真、如实填写顶岗实习登记表。如在 顶岗实习期间,实习单位或岗位发生变化,请及时在网上更新。 5. 学生每两周提交一次“技术小结”。学院要求学生每两周一次通过网络向学校管理教师提交“技术小结”,将 顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程(流程)、与所学专业知识的关系、主要收获、对改进工作的建议等信 息提交给管理教师,请同学们务必在规定的时间内提交,错过时间系统将自动关闭。学生实习地方如果没有条件访 问互联网络,可以普通信件的方式每两周向管理教师寄发一次“技术小

5、结”。学生在顶岗实习期间,累计2次未提 交技术小结,顶岗实习成绩考核为不合格。 学院要求学生在撰写技术小结和总结报告时,一定要结合岗位工作和专业实践,突出知识运用和技能训练的“技术” 特色,将工艺流程、设备运用、技术手段、基本工具、调整测试、质量控制、安全防范等写入技术小结。 6. 教师点评和指导技术小结。管理教师肩负着管理与指导的工作职责,要经常与学生保持联系,并对学生撰写的 技术小结进行点评和指导,解答学生在顶岗实习工作中遇到的相关问题。管理教师的点评和指导要认真、负责和细 致,一是体现在教师的点评和指导一定要对学生的顶岗实习有帮助、有价值、有意义;二是要细致到学生的“技术 报告”中的错别

6、字、错误排版格式等均应指出,并要求学生予以更正。 7. 撰写顶岗实习技术总结报告。学生在顶岗实习结束前,要按照学院统一的格式和内容要求撰写顶岗实习技术 总结报告,具体要求可在网站下载。 &组织顶岗实习答辩与成绩评定。在组织评阅学生的顶岗实习技术总结报告后,要求各系原则上统一组织学 生进行顶岗实习答辩。 (1)对在四川省内实习的学生,应统一安排时间,要求学生回校参加各专业组织的顶岗实习答辩。 (2) 对在四川省外实习的学生,可视学生人数及集中程度进行灵活的工作安排:有较多学生在同一企业实习的(参 考人数在10人以上),各系要统一安排教师前往企业组织答辩;有较多学生在某一区域内分散实习的(参考人数

7、 在15人以上),各系可选择学生相对集中地(择一中间地,其它各地与之往返车程不超过半天)组织答辩;实习 太分散、实习地距成都较远的,视作“分散实习学生”,学院不再统一安排答辩,但允许学生选择回校或就近前往 某处参加答辩。 (3)对在外地组织的答辩,考虑学生可能属于校内的不同专业和系部,答辩组可以由不同系部、不同专业的教师 共同构成。 (4)未参加答辩的学生,其顶岗实习成绩原则上最高为“良好”。 9.抽查顶岗实习技术总结报告与成绩评定。顶岗实习结束后,学院将组织相关检查小组,对学生的学生技术小结、 管理教师回复、顶岗实习技术总结报告、顶岗实习成绩评定等进行抽查。 2012届毕业生顶岗实习工作安排

8、见附件。 教务处 二0一一年十二月三十日 附件:成都航院2012届毕业生顶岗实习工作安排 类别 工作内容 责任单位(人) 工作要求 完成时间 学校 前期 准备 工作 修订各专业顶岗实习课程标准 各系主任、专 业带头人 按照示范院校重点建设专业课程标准的格式要求 进行修订,突出本专业顶岗实习的实习目标、 主要 冈位、冈位职责、冈位要求、注意事项 1月10日前 为顶岗实习学生指定管理教师,并在网络平 台建立“师生”间的对应关系 各系主任、教 学秘书 管理教师原则上由专业课教师担任 1月10日前 召开本系顶岗实习工作会议,向学生宣讲学 校的相关要求、顶岗实习纪律 各系书记、主 任 参照顶岗实习管理条

9、例,重点是“学生须知”部分 1月10 日前 落实学生顶岗实习单位 各系书记、主 任 建议学生的顶冈实习冈位尽量与本专业培养目标 相符 3月1 日前 学生 学生到实习单位报到 ,并在网上填写顶岗实 学生 3月1 日前 完成 工作 习登记表 在企业教师(师傅) 计划(按学校统一丿 发至管理教师邮箱 的指导下制订顶冈实习 格式),并以邮件方式 学生 参照本专业顶岗实习课程标准制订计划,与单 位多沟通,实习岗位尽量与本专业有关 3月5日前 网络提交第1次两周技术小结 学生 一定要结合岗位工作和专业实践,突出知识运用和 技能训练的“技术”特色,将工艺流程、设备运用、 技术手段、基本工具、调整测试、质量控

10、制、安全 防范等与入技术报口 3月16日至 20日 网络提交第2次两周技术小结 学生 3月30日至 4月2日 网络提交第3次两周技术小结 学生 4月13日至 16日 网络提交第4次两周技术小结 学生 4月27日至 30日 网络提交第5次两周技术小结 学生 5月11日至 14日 网络提交第6次两周技术小结 学生 5月25日至 28日 顶岗实习技术总结报 告(3月一6月) 学生 5月28日一 6月8 日前 企业指导教师对学生进行实习鉴定,填写鉴 定表 指导教师 5月28日一 6月1日 网络填写并提交顶岗实习调查表 学生 6月1日一 10日 学校 管理 教师 工作 根据各专业顶岗实习课程标准,审核学生顶 岗实习工作计划 管理教师 3月10 日前 对学生6次技术小结进行点评和指导 管理教师 教师的指导和点评要有价值和意义,要求在学生提 交“两周技术小结”结束后的三天内完成 3月1日至6 月15日 顶岗实习中期巡回检查 各系 各系统一组织 4月15日至 5月15日 指导学生

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