全面验厂员工访谈内容[1]

1、全面验厂员工访谈内容1验厂员工访谈1、你好你是哪里人，出生日期,生肖，答:根据自己入职登记 表的身份证上回答。2、什么时候进厂的，答:根据自己入职登记表表上回答。3、进厂要交什么费用吗，若要，是什么费用，各要多少钱，答:不需要交任何费用4、工具，厂牌及各种培训要收取费用吗，答:不需要5、厂牌/工卡掉了换新 的，到人事部补办，收多少钱，答:不需要但要在人事部进行登记。6、进厂时及 之后要交出什么证件给厂方，答：身份证复印件一张，一寸免冠相片两张7、你知 道厂方收这些证件有什么用呢，答:做入职档案及签合同用8、这些证件厂方发还 给你了吗,要多久才发还给你，答:身份证复印后，当场发还。9、你的工作有

2、试 用期吗，答:有，一个星期，但试用期的工资与非试用期工资一样10、你的工作时 间是怎样安排的，答:上午08:0012:00下午:13:30一-17:30如果加班的话:有 时是18:30-20:00 ,有时加班是18:30-20:30 ,我们不上夜班11、一周要 工作儿天，答:一般为6天12、每月或某段时间你在周日（或休息日）有加班吗， 答:星期六上午有加班，下午从来不上班，星期天也从不上班13、有的话，该月有 儿个周日（或休息日）加班，答:一般是星期六加班为4小时，工资算正常上班工资 的2倍14、某月或某段时间你休息了儿天，答:一个月大概4-一8天15、每 月或某段时间你大约总共有多少小时的

3、加班时间，答:周六加班4小时，一个月大 概0-36小时，16、晚上最晚加班到儿点，（或一天最多有儿小时的加班时间）答: 晚上最晚加班到20:30点，加班最长时间为2小时17、上班、加班要打卡吗，是 自己打卡吗，有其它人帮你打过卡吗，工卡有儿张，答:都要打卡，是自己打卡，没有 别人帮打卡，工卡只有一张18、你觉得厂里的工资或工时有没有什么问题吗，答： 还可以，就是上班时间太少了，我们有时想加班，但厂里有规定不能加班太晚19、入厂至今有没有参加过什么培训，答:有，工资，工时，厂规，岗位，安全，卫 生，化学品，消防演习及消防培训等20、你在厂里有没有参加过消防演习，答： 有，演习项H为灭火，逃生21

4、、有没有人教你遇到火灾时应怎么做，答：1、按报警 器报警，2、用灭火器灭火，3、火势很大时打119, 4、无法灭火时紧急逃生22、 你的工种是什么，若你的工种是特殊作业，你持有上岗证吗，（我们基本上都是装配 工，也不是什么特殊作业，所以没有上岗证）答:根据自己的情况回答，23、你的工 作需要佩戴防护用品吗，厂里有没有提供你答:除了有些包装工需要手套、装货的需 要手套，其它的都不需要防护用品。公司有提供给。24、你在厂里工作时，有没有 发现有关工业安全职业健康的问题或漏洞吧，答:没有，公司重视工业安全问题25、据你所知，车间里急救箱里的药你们可以用吗，有无感冒药或内服药，这里离医 院多远，答:可

5、以用，但没有内服药，药箱不上锁，到医院大约10分钟26、在车 间或宿舍里发生了工伤怎么办,答:找急救员陈俊峰27、你没有有曾经被管理人员 骂，或有没有见过其它被管理人员骂，或受威胁呢，答:没有，若犯错，管理人员一般 是批评教育28、你没有受过或看过有员工被性骚扰，答:没有见过，如有可找厂部 处理或投诉29、进厂后有没有因性别，年龄，宗教，种簇，籍户而受歧视，答:没 有，男女同工同酬，不分哪里人等30、你是住在厂里的宿舍吗，还要扣钱吗，答： 住在厂里的宿舍，厂里提供宿舍，不用扣钱31、你们每一间宿舍住多少人，答:3 -8人32、宿舍有热水喝吗,有热水洗澡吗，答:有，在一楼33、晚上过晚回宿舍还

6、可以进去吗，答:晚上12:00以后回去，门卫要登记34、你觉得这个厂有什么地方 是你比较喜欢的呢，答:都还可以的35、你有没有签劳动合同，时间签多久，答:有，三年36、某个法定假日有上班吗，放假多少天，答： 所有法定假日都没有上班37、有没有发现过厂方给你看的工时和你实际的工时进 有出入呢，答:没有，如果发现有疑问的，我们可以直接找人事部核实38、你的工 资是计时还是计件的，答:全都是计时的39、平时加班的工资是如何汁算的,答:平 时加班的工资是平时上班工资的1.5倍40、周六，日，法定休息日加班工资如何 计算:答:周六，日是平常上班工资的2倍，法定休息加班工资是平常上班工资的 3倍41、你的

7、主管有没有强迫你加班，答:没有，大家都想加班，加班有加班费， 工资更高42、加班时，你不想加班，要怎么样处理呢,答:不用写请假条，给主管 口头说明就可以了 43、你知道当地最低工资标准是多少吗，答:最低工资标准为 950元/月，这是从2011年3月1号实行的，3月1号之前是810元每月44、贵厂何时发放工资，答:每月20号左右发放工资，5、你能告诉我最近1至 2个月工资大概有多少吗，答:根据人事部发给大家的工资条上面发的工资来说， 说的时候要说大概（）钱46、每月的工资里有什么费用要扣除，答:不扣钱，没有 什么、厂里有没有罚款,若有，你最多被罚过多少钱，原因是什么，费用是要扣钱的47答:厂里没

8、有罚款，违反制度时，一般只是批评，劝告，口头警告，书面警告，严重的辞退处理48、若有罚款，厂里罚款最高的金额是多少，你清楚罚款的细 则吗，答:没有罚款，49、各种费用，如伙食费，住宿费价格是多少，答:工厂里 包住，不用扣钱的，公司没有食堂，我们都是到外面去吃饭的。50、发工资要签 名或盖章、每月发工资，有工资条给你吗，答:有，吗，答:要签名，在工资单上签名51有一张工资条给我们的52、有的话，工资单上面有些什么内容，答:正常上班 工资，正常加班工资，休息日加班工资，法定休息日工资53、你们有 有薪年假吗, 具体是什么样的，答:一般是春节时享受，工作1年至5年为5天，5年至10 年的7天，10年

9、至20年为10天，20年以上为15天54、我想了解一下，你 觉得厂里有什么地方还要改善吗，答:暂时没有，觉得不错就行了 55、厂里没有给 你们买保险，答:厂里免费为我们购买保险，不扣钱，费用厂里面出56、停工/停 电如何处理，答:一般很少停工，停工照发工资，停电放假57、如果你不满意厂方 管理人员的处事方式，或者你对厂有意见的话，可以投诉吗,厂领导会作出处理或 解决吗，答:1、可写投诉信到意见箱，2、直接找人事部解决58.工厂有多少人， 答:工厂旺季大约有70人59、什么是国家法定假日，答:现在，每年有11天， 元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，国庆节三天，中秋 节一天6

10、0、如何请假，会不会很难批准，答:写请假条，都会批准的61、如要辞 工，会不会批准，答:提前七天以上写辞工书，会批准的62、工厂有哪些福利，答: 免费买保险，住宿水电费，防护用品，外伤药63、工厂有哪些娱乐设施，答:打篮 球、羽毛球等。64、厂方有没有强妲你这样回答问题或教你这样回答问题，答:没 有63、哪些人要办健康证或职业体验，答:一般情况下，食堂的人就要办健康证， 但我们没有食堂66、工厂有他类的垃圾桶吗,垃圾怎么放置，答:有，按生活垃 圾，固态危险垃圾，液态危险垃圾相应放置。67、工厂有电梯吗，怎么操作，答： 有货梯，只有电工知道怎么操作68、上班时间上洗手间或去喝水要请假或要离岗 证

11、吗，答:不用请假，要戴离岗证69、春节有没有有放假，你有没有回去，放假时 间够用吗,有没有请假，答:有放假，今年放了 8天，若不够可以请假70、你是上 哪个班的,上班时间怎么安排的，怎么倒班，吃饭时间和宵夜时间怎么安排，要不要扣吃饭时间，答:我们都上一个班，加班最多上到20:30所以没有夜宵的。71、除了有纸卡打卡外，还有如电子卡，或手工考勤表 等吗，答:没有其它考勤卡，我们用的是纸卡考勤卡，且每人只有一张纸卡考勤 卡。72、厂里有无培训验厂常识，答:没有73、知道我们今天要来验厂吗，答:不 知道，厂里没有通知74、是不是有很多人不用验厂的，今天是否有人不上班，答： 没有，我们平时就这么多人7

12、5、工伤生病无法工作，有无工资补贴，答:有，可以 拿正常上班基本工资76、有没有小孩子住在厂里，最小的年龄是多少，答:没有小 孩子住在厂里，厂里的人都年满18岁77、进厂时有对厂规厂纪进行培训过，工 资是怎么算的吗，答:有培训过，工资的算法有教过。78、每星期上儿天班，最晚 加班到儿点，答:每星期最多上六天班，周六算加班，晚上最晚加到9点79、厂 里没有夜宵吃，答:没有80、赶货时工厂有没有货外发加工，答:没有，所有的货 都是本厂生产的81、工作有无定量完成后才能下班的，答:没有，下班时间到了就 可以下班82、我刚才见到有计件数量，这是怎么回事，答:拉长计数量是为了了、你工资是评儿级的，答:我

13、们工解生产进度，才好安排生产，统计每天产量83资没有评级的84、你知道什么时间算加班吗，答:晚上18:30-20:30,星期 六、日，法定休息日都算加班。2008年4月份以后算法:每月平常天数为（363 天104 天）/12 个月 21. 75 天 日薪:950/21. 7543. 6 元 时薪:950/21. 75/85.46 元法定假日里放假也有工资的，若加班为平常上班工资的3倍1.你什么时间进 的厂，进厂有没有签合同签了儿份劳动合同有没有自己保留一份劳动合同进厂多 久签的劳动合同回答：我是XX时间进的厂（这个时间一定要与人事档案中的一致）; 进厂签了劳动合同签了三份自己有一份留底的如果审

14、核的人叫员工拿出来看一 看 就说放在家里或已经弄丢了找不到 进厂一个月内就签了劳动合同。2.有没有 收厂牌费防护用品费如手套面罩等工具费或培训费等等，回答:没有。3.每天的工 作时间是怎么样回答：员工回答的每天工作时间要同做出来的考勤的时间一致。每 周工作五天 每天工作八小时周六有时上班，有时不上班。周日不加班。五一，十 一都放假（这个假期要同考勤显示的一致）。（具体工作时间一定要跟员工说清 楚。）4.发工资的时候有没有发工资条，工人有没有在上面签字，回答:有发工资 单，（如果审核员要看就说弄丢了，找不到了）。在工资条上有签名。5.你的基本 工资多少钱，加班费怎么算的，发工资的时候要扣掉什么费

15、用，工厂有没有停工待料 的时候，如果有，怎么发的工资。回答：基本工资是5.5以上，加班费平时是 1.5倍周六加班是2倍发的工资里没有扣什么费用，社保都是由工厂买的，不用 我们出钱。每月的总工资是。（这个数字要与工资单上的接近）。工厂如果有 停工待料，工资按基本工资发放。6.员工有没有有薪年假或有薪产假，回答:有 的。有薪年假就是做满一年到十年的有5天有薪假期有薪产假就是怀孕的女职工 有三个月的有薪假期.7.你是计件还是计时的，工厂中有没有计件的员工，员工自 己会不会每天记录一下自己的工作情况，（例如做了多少件，加班了儿个小时等 等）。回答：我是计时的。工厂没有计件的员工，都是计时的。员工不用自

16、己记工 作的情况，工厂打卡记录就可以了。（这个问题是防止有计件的员工说出自己有计 件记录）8.工厂有没有招收或使用年纪很小的员工,如果有的话，有没有小于十六 岁的啊，回答：没有招收年纪很小的员工。9.工厂有没有招聘临时工回答：没有招 聘临时工.所有的工人都是长期的.10.如果辞职工厂会不会不批尤其在忙季和试 用期离职后有没有扣压工资或什么费用，回答：只要提前七天以上打招呼给工厂就不会不批准的， 离职后不会扣押任何的费用。11.工厂里有没有什么厂规是罚款，回答:没有。如果 违反了工厂的规定 工厂只是会口头教育或书面警告没有任何的罚款.12.工厂有 没有每月按时发放工资有没有迟发工资，回答:每月的

17、工资都是在下个月月底前就发 了，不会拖欠工资的。13.如果员工不想加班的话，工厂有没有强迫员工加班，会 不会工厂因为员工不加班而扣员工的工资，回答:工厂不会强迫员工加班的，也不 会因为不加班扣员工的工资。14.工厂是一直打考勤卡的吗，有没有用过手工考勤, 打卡别人可不可以代打，回答:现在用纸卡打卡。不可以帮别人代打卡。15.消防演 习一年要做儿次,回答:最少一年一到两次。16.工厂有没有发生过什么工伤事件， 回答：没有。17.工厂有没有提供给你们足够的手套和口罩，并且有没有培训你们 怎么去使用它们啊，（这个问题只针对使用化学品的员工）回答:如果用到化学品， 工厂会提供手套和口罩给我们的。18.噪音大的部门的员工，工厂有没有提供耳塞 给你们啊，回答：工厂有提供耳塞给我们。19.工厂有没有体罚或歧视员工，回答： 没有。20.工厂总共有多少人啊，是不是所有人都在这里啊，回答:总共就六七十人 吧，所有的人