单位自查报告范文

1、单位自查报告范文 第一篇：建设单位自查报告 自查报告 自单位开展“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动 以来，我始终把搞好这次教育活动作为实践科学发展观，进 一步转变工作作风，工作态度和工作绩效的重要手段：一是 加强理论知识的学习。坚持理论联系实际；二是集体学习与 个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，及时 整理学习笔记和写心得体会；三是教育整顿学习与平常工作 实践结合起来，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了 工作；同时结合本身平常在工作中的表现，对照这次教育活 动自查自纠，存在以下几个问题： 1. 学习政治理论方面比较欠缺，不能较快地了解和掌 握最新时事和重大政策调整。对自己从

2、事的专业理论学习不 够，致使服务不到位，群众不满意。 2 .在履行职能，提升服务方面，思想观念缺乏超前意 识和前瞻性，工作按步就班缺乏创新意识，胆子小步子慢。 通过这次行风教育整顿，提高了自己的思想认识，增强 了信心，明确了今后的努力方向。决心在今后努力做好以下 六个方面的工作： 、解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自 查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。 做到学有所长、学有所专。 二、制定明确的学习计划，不做学习上的糊涂虫。不仅 要学习党的方针路线、学习国家的政策法规、还要学习好自 己的业务知识。努力提高政治素质和业务素质，提高服务水 平，改进工作方法，拓展业务领域。

3、 三、理论联系实际，做到学有所用，学能致用，活学活 用。在学习过程中自觉地将理论与工作结合起来，不断提高 自己运用理论解决问题的能力。 四、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发 现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中， 将以学习为载体，注重思想的解放，观念的创新，不断创新 工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。 五、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积 极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工 作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作和单位 的全面建设联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职 工作，圆满完成领导交办的各项任务。 六、从严律己

4、，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名 利，克己奉公。工作上坚持高标准，严要求，自觉执行单位 的规章制度，切实通过这次教育活动提高自己的素质，提升 自己的能力。 XX 第二篇：平安单位自查报告 * 市委*20XX 年“平安单位” 创建活动自查自 评报告 平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业， 为了进一步维护社会秩序，努力构建和谐社会，扎实有效地 开展“平安单位”创建活动，根据市委、政府关于开展平安 单位创建工作的相关通知精神，推动平安单位创建活动的深 入开展，我单位为此开展了大量细致的工作，巩固和发展了 安定团结的大好局面，创造了有利于社会全面和谐发展的良 好的治安环境，“平安单位”

5、创建活动扎实有效的进行。结 合工作要求，我单位组织人员对全市平安单位创建工作进行 了认真自查，现自查情况报告如下： 一、基本情况 市委*共有干单位职工人，党员人，男职工 人、 女职工人，家庭总数户。创建“平安单位”活动开始以来， 我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组，其次是层 层落实责任。实行责任层层分解落实，与各科室、全体干单 位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书，明确 各自的职责，将该项工作纳入单位各科室目标考核，并执行 一票否决制。 二、“平安创建”活动的主要工作 抓宣传教育，提高职工自觉守法和防范意识。 结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理 及“处法”工作，

6、认真学习和实践科学发展观，认真组织干 单位职工学习社会治安综合治理条例、禁止赌博条例 和自治区关于在全区开 展平安创建活动的意见、市委关于开展基层平安创 建活动的实施意见，结合搞好“平安家庭创建活动”，使 广大职工明确社会治安综合治理的重要意义，提高职工法制 水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识， 积极做好社会稳定工作。 抓落实管理，加强矛盾纠纷源头治理。 值班人员工作到位，每天能够按时值班，对每天出入单 位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度，明 确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录 等，按照“谁值班，谁负责”的原则，落实值班相关规定。 力口强对单位消

7、防设施的检查，消除安全隐患，完善各项 消防设施。认真贯彻“预防为主，防消结合，群防群治”的 方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防 火责任人职责。 加强人员管理。严格人员管理，严格执行请销假制度， 控制人员外出，同时有针对性地做好干单位职工思想政治工 作。 与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责 任状，并且每月由办公室组织一次安全生产排查，对发现的 问题及时进行整改，把问题消除在萌芽状态。 对机动车辆进行严格管理，同驾驶员签定了安全责任 书，做到目标明确，责任到人。同时，在日常工作中，定期 不定期对车辆管理情况进行督查，掌握车辆管理情况的第一 手资料，预防事故发生，并要

8、求每天下班后将车辆停在办公 楼院内，固定了停车位置，防止了公车私用现象发生。在节 假日期间，要求车辆必须全单位停放在指定地点，专人保管 钥匙，有特殊情况出车，必须向领导请示。 获批准后方可出车。 以化解矛盾纠纷为重点，做好信访稳定工作。健全预 防、排查、调处、责任四项机制，坚持群众来信来访首问 责任制，认真做好答复和接待工作， 争取把问题解决在基层， 从源头上预防和减少矛盾纠纷，让群众满意而归。对从信访 调处中心转来的信访件， 领导及时阅批，安排专人答复办理， 并由信访领导小组成员负责追办、催办。 三、存在的问题： 1、宣传教育力度还需进一步加强，还应开展灵活多样 的创建活动。 2、个别干单位

9、职工对创建平安单位的意识还需进一步 提高。 3、个别干单位职工自我保护和防范意识有待加强。 四、改进措施： 1、加强单位干单位职工的安全教育，增强安全防范意 识。利用各种形式，教育干单位职工时时处处要把安全放在 第一位，警惕性丝毫不能放松，让不安全因素消灭在萌芽状 2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善， 领导要一层抓一层，层层落实，谁出问题，谁负责任，决不 姑息迁就。 3、经常同社区、办事处，政府大楼后勤服务中心、保 安室沟通联系，在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案， 进行妥善处理。 * 市委 * 二0 一年 月 日 第三篇：文明单位自查报告 求真务实精细管理办地方特色学校一一朱田

10、镇初级 中学县级文明单位自查报告 我校占地100余亩,现有24个教学班，共有1200余名在 校生，教职工120余人，学历达标率为100%,中学高级教师40 余人,中学一级教师70余人.市级优质课执教者 8人，县级教 学能手、优秀教师、优质课执教者 20余人。学校校园布局 合理、环境优美；教学设施完备；设有标准的理、化、生实 验室及微机室，仪器、设施全部按标准配备齐全；校园网络 遍布学校。鸟瞰校园，鲜花与绿茵相映，高楼与绿树相衬；感 悟教育，人文与艺术相融，教学与娱乐相兼，处处透露着绿色 与和谐的暖意。 根据上级的通知精神，我校对文明单位创建情况进行了 自查，现将自查情况汇报如下： 一、学校健全

11、机构，责任明确，强化领导管理 1、各处室人员分工明确、责任落实，工作联系紧密， 团结协调。成立文明礼仪示范学校领导小组。领导小组成员 职责分明，联系紧密、目标明确。 2、制定和完善了学校礼仪教育的各种制度和实施计划， 建立了计划实施、督促指导、总结交流、检查评比的制度， 并进一步修订和完善了各项规章制度，规范了学校管理，营 造了育人氛围，提升了师生礼仪水平。 3、在礼仪教育实践中培养和树立了一些先进典型，全 校师生好学上进、讲团结、讲奉献，学校育人氛围浓，教育 质量好，受到社会好评。学校建立了家庭、学校、社会三结 合的教育体系，建立了家长联系制度，并定期召开家长会、 家长委员会，交流教育信息，

12、商讨教育措施，沟通管理意见; 加强了学校与政府、派出所、工商所等社会职能部门的有机 联系，学校聘请了法制副校长，定期请法律工作人员对学生 进行法制宣传教育，增强了学生的法制意识。把学生培养成 品德高尚、学业优良、体格健壮、人格健全、潜能卓越、和 谐发展的时代新人。 二、大力实施文明育人工程，加大校容校貌建设 近年来学校作为育人的重要场所，高度重视学校育人环 境的美化、净化工作，实施文明育人工程，加大笑容校貌建 设，具体做到以下几点： 1、 “四化”： 学校校园净化、绿化、美化和教育阵地 化的规划和投入，派专人负责学校的绿化、美化和净化管理 工作，目前我校已实现校园净化、空地绿化，校园整体美化，

13、 学校礼仪风气盛，文化氛围浓。 2、“五有”：学校有规范的宣传专栏、橱窗、不锈钢 展版，办有校报，建立了学生礼仪监督制度、升降旗制度。 3、 “六不”： 学生举止文明规范，情趣健康高雅，基 本能做到不抽烟、不说脏话、考试不作弊、不乱涂乱画、勤 俭节约。 4、“八无”：校园做到无果皮纸屑、无污水、墙上无 赃物、刻痕、无不健康读物流传； 教师爱生如子，教书育人， 无体罚和变相体罚学生事件，师生违法犯罪为零，学校无重 大安全责任事故发生。 5、“二好”：学校领导和教师均能坚守工作岗位，明 确工作职责，扎实工作。学校领导班子管理素质高、 观念新、 方法活、团结有活力，思改革，求发展，干群关系好。学校

14、发挥党组织、工会、纪检的保证、监督作用，实行校务公开， 民主治校。 三、加强了学校文明礼仪教育，文明礼仪在学生中蔚然 成风 1、学校制定了学生文明礼仪公约、中学文明礼 仪要求，学校利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队 课及其他集合集会，加强了学生自我礼仪、学校礼仪、家庭 礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比，使全体学生均能 按照各项礼仪要求自觉规范自己的行为，做一个讲文明、懂 礼仪的人。 2、学校通过开展各种健康的活动，以加强学生的文明 礼仪教育，培养学生的健康情趣，提高学生的各项素质。学 校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化、规律化，并 对各项活动中的优秀者予以表彰，以促进物质、精神、

15、政治 文明的提高。 四、近一年来取得的成绩 我校近一年来先后获得以下荣誉“临沂市教学先进单 位”、“费县教学先进单位”、“学校管理先进单位”、“平 安校园创建工作先进单位”、“环保教育先进单位”、“职 教招生先进单位”、“全县学校食堂管理工作先进单位”、 “临沂市20XX年中小学生运动会初中组第四名”。 总之，一年多来，我校在上级有关部门的亲切关怀领导 下，全校师生与时俱进，开拓创新，团结奋斗，无私奉献， 在教育教学和文明单位创建活动中都取得了显著成绩。我们 要以这次文明单位复查为契机，倾力打造“文明校园、书香 校园、和谐校园、魅力校园”，办学生喜欢、家长放心、社 会满意的学校。 费县朱田镇初

16、级中学 20XX -10-24 第四篇：20XX年度个人单位自查报告 个人自查报告 自20XX年8月参加工作以来，我始终重视个人自查自 纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己 的个人素质及业务水平。 一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题 自己在工作中，通过学习相关文件、各项资料和上级领 导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将 为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作 用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理 论和业务学习当中，把切实加强自我建设的重要方法和途径 牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身 问题，选准整改方向，我坚

17、持按照市纪委的有关要求，规范 动作、严格步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查， 力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上 级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的 短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事 交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问 题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还 以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家 找问题，达到互帮互助的目的。 三是通过群众评议查找问题。 充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意 见和建议。同时，自己还注意深入

18、一线，与群众交流，认真 听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意 见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通 过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问 题： 1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严 格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行 上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借 口，进行灵活变通。2、在工作中创新观念也不够强。工作 上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和 领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点 子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3、对 相关的法律法规学习不够。表现为，对相

19、关法律法规只知道 一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使 自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手 4、 在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份 内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题 往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。5、 服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感 觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己 的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和 新任务。6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始 终注重用思想 道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、 不放松。因此，必须把加强自身建设作

20、为永恒的课题切实抓 紧抓好。 二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题找准 问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考， 我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、 防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉 得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原 因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观 需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步 提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真 正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。问题查找到 位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。 一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，

21、在不到1个月的 时间里自学了 10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单 位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时 间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格 纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有能 力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严 要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规 定，严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属， 不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是 努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地 把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好 本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努 力做

22、好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给 的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得 了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。 三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实 在在的效果 通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的 解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的 时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下 功夫。 一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习 也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划， 充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认 真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅 向书本学习

23、，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进 一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、 新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除 积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写1-2篇有 理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是 执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原 贝叽做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众 利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令， 确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一 丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工 作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡 献自己的才智。三是

24、坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进， 开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、 解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方 法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的 理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实 现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极 向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养，养成良好的行 为习惯，培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一 步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入 基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习 问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的 见解、思路和措施。五是发挥

25、模范作用树标竿。努力在工作 中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标 准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为 官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展， 不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义； 坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人， 不搞亲 亲疏疏；坚持做到言行一致， 表里如一，不搞阳奉阴违； 坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。以此， 充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。 提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做 到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不 断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查摆发现 问题，通过改正促进工作发展。 第五篇：XX单位自查报告 XX单位20XX年一20XX年 税务稽查约谈自查报告 曲靖市地方税务局稽查局： 根据有关法