应急管理工作例会制度

1、工作例会制度为加强矿井应急救援日常管理工作， 及时准确的发现、指导和解 决矿井出现突发事件时应急救援中存在的问题， 更好的贯彻、完善应 急救援预案内容，使各项预案更具可操作性和实用性，进一步提高矿 井抗灾救灾能力。特制订本制度。一、应急救援工作例会由调度室组织召开， 矿长亲自参加并主持 会议。二、工作例会召开时间定于每月月底。 会议可与矿井月度安全例 会合并，但会议议程、内容必须分开进行和单独记录。三、会议参加人员为应矿井急救援管理机构成员单位负责人。四、会议内容要求1、传达、学习上级主管部门有关应急救援管理工作方面的指示， 下发的文件和会议精神等。2、由各单位负责人进行月度应急救援管理工作情

2、况汇报。3、由调度室对本阶段矿井应急救援管理工作做总结，通报应急 救援管理工作中存在的问题。4、对通报问题进行讨论，并提出整改方案。5、由矿长就应急救援管理工作做指导性意见。五、参会要求1、有关人员必须按时参加会议，如遇有特殊情况确不能参加者， 必须向主管副矿长请假，并由单位副职代替参加。2、会议期间严禁接打手机。出现手机响铃者一次罚款 50元。3、各单位负责人应提前做好工作汇报准备。汇报时内容要全面、 精简。4、调度室应做好会议纪录，并定期进行归档。应急救援物资装备管理制度一、为使矿井应急救援物资、装备时常保持数量充足、状态完好， 确保矿井发生突发事故时能提供完备的物质保障，制定本制度。二、

3、应急救援物资、装备的日常管理、检查由矿辅助救护队负责。三、检查分为定期检查和发生突发事件后检查。四、检查范围：矿井灾害预防与处理计划和应急救援预案 中规定的井上、下所有应急救援物资、设备等。五、日常管理与补充1、非事故情况下，任何部门和个人不得擅自使用应急物资装备。 特殊情况须经主管矿领导同意方可使用。2、缺失的应急物资、装备由矿辅助救护队长会同供销科在不超 过7天的时间内，必须补充齐备。3、矿辅助救护队负责应急救援装备的日常保养、维护工作，对 失效的药品、物资和救护装备，必须及时进行更换、补充。4、每次进行灾害演练或灾害事故抢救后，必须及时对照标准进 行救援物资的补充工作。5、明确责任人负责

4、救援物资的管理工作， 发现有丢失、无故损毁现象严肃处理应急培训制度一、为使我矿应急管理培训工作有序开展，提高有关人员处理突 发事件的业务素质和工作技能，促进应急管理培训工作科学化、规范 化和制度化，根据安全质量标准化有关规定制订本制度。二、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则：1、坚持理论联系实际、学以致用的原则2、坚持分级负责，分类管理的原则3、坚持集中培训与在岗自学相结合的原则4、坚持以人为本、按需施教的原则5、坚持教学相长、保证质量的原则6、坚持与时俱进、改革创新的原则三、矿安全培训中心负责应急管理培训工作的组织、管理和考核 工作。四、应急管理培训的主要对象是：各业务部门负责人、应急管理

5、 人员、矿辅助救护队成员和区队应急志愿者。五、培训工作分级分类进行，安全培训中心负责全矿领导干部、 机关工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的培训、工作需 要时的岗位培训。六、所有应急管理专职工作人员每年必须接受培训，培训时间原 则上为1至2周，一般每年累计不少于5天。七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间， 享受在岗同 等待遇。八、培训的主要内容。围绕贯彻落对应急管理工作的指示精神， 重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解 兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置 程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训， 强化培训对

6、象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学 决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处置应对能力。九、各级各部门（单位）应急管理机构除组织或参加上级集中脱产 培训外，还应采取多种形式开展培训。1、以岗代培。通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的 规划组织能力和管理水平。2、以学代培。大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工 作，通过自学不断更新观念、强化内在素质，提高工作能力。3、以研代培。组织各种研究活动，安排有关人员参与，提高工 作水平。十、安全培训中心和各部门要加强协作，按照统一部署和要求， 制订计划和实施意见，认真抓好培训工作。十一、加大师资力量，建立相应的培训师

7、资档案。采取请进来、 送出去等多种方式培养培训教师，还可采取从上级煤炭安全技术培训 中心应聘请教师等办法，解决好培训的师资问题。十二、将教育培训工作纳入应急管理建设的重要内容进行部署和 规划，必须在预算中列支开展应用培训的所需经费，保证培训工作经费的及时足额到位。十三、建立应急管理培训考核和激励机制，对各单位、部门进行 年度考核。十四、加强培训的管理，建立和完善培训工作档案，如实记载培 训工作和受培训人员情况。十五、教育培训档案内容包括：教育培训工作的相关制度、培训 工作计划、总结、教案、培训考勤登记、考卷、考试成绩单、各期培 训人员花名册。应急预案管理制度为充分发挥应急预案在处置突发事件的作

8、用，预防和减小事故造 成的人员和财产损失，提高应急管理机构的反应、处理能力，通过不 断完善应急救援预案，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工 作，提高应对和处置突发事件的能力和水平，制定本制度。1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的总 体要求和部门机构、人员调整变化情况，对我矿应急预案适当进行类 别、结构调整，使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。2、应急预案由矿长负责组织有关部门和技术人员编制，由矿委 会成员和职能部门进行内部审核，然后经县煤炭局组织专家审查通过 后备案，由矿长签发执行。3、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问

9、题，组织有关部门和应急管理专家对我矿总 体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重 大、特别重大突发事件后，要总结实战经验及时修订完善相关应急预 案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入矿井年度应急知识 宣教、培训计划，对涉及我矿安全保障的部分作为重点开展宣传培训， 增强职工的公共安全意识，提高职工自救、互救能力。5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制定应急预案 演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练，演练内容应轮流进行。应急宣传教育制度为增强职工安全意识和自我防护素质，提高我矿应对突发公共事 件的能力，特制定本制度。一、目

10、的加强对应急管理宣传教育工作的组织指导， 充分发挥各业务部门 的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，增强职工对各种灾害的辩 识能力，提高职工的公共安全意识和自我防护素质； 有效防止和降低 人身伤害和财产提失。二、宣教手段1、开展公共安全应急主题宣传活动。2、通过安全培训宣传、普及应急管理法律法规知识。3、利用视频播放方式进行安全应急知识教育宣传。4、通过矿井灾害应急演练组织宣教。三、宣教内容1、以本矿主要灾害的应急预案为核心，结合矿井实际，深入分 析易发生灾害的地点，发生灾害类型、各类灾害发生前的预兆，发生 灾害初期的处置措施和自救、互救方法。2、选择有代表性的典型案例。对全国煤矿应对突发事件

11、成功案 例的经验，以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传 报道。3、介绍应对突发公共事件的反面案例，同时总结分析案例中使 用的错误处置手段，针对问题制定正确的应对措施等。 通过学习提高 职工应对突发事件的综合判断和处置突发事件的能力。4、本矿在应急救援演练中出现的问题以及应对措施。四、工作要求1、制订宣传教育工作计划，落实责任人，积极开展应急管理宣 传教育工作。2、创新宣传教育形式。充分利用班前会、宣传板报、图卡等多 种形式，使用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、有针对性地进 行宣传教育。3、建立应急宣教常态化管理机制。将日常宣传与重、特大突发 事件发生后的宣传教育工作结合起来。

12、 建立和健全应急管理宣传教育 的长效机制，经常性地开展应急管理宣传教育。4、各级领导重视，全员积极参与。5、加强宣传教育效果检查工作。采取不定时对职工进行现场提 问的方式，对宣传教育效果进行评价，针对存在的问题进行整改6、宣教经费由安全费用中支出，确保宣传教育工作顺利进行。夕，只因有你,总有一些人牵肠挂肚难以忘记,总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬，从陌生到熟悉,虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你,七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你,因为有你，再苦生活也不觉得累,再大的险阻也无所畏,再大的波折也不担忧,再痛的经历也会忘记,因为有你，我就拥有了整个世界,谢谢你出现在我的生命里。七夕快乐

13、，我的朋友。七夕，只因有你相识，是最珍贵的缘分,牵挂，是最真挚的心动,思念，是最美丽的心情,问候，是最动听的语言,在这七夕到来之际，最美的祝福送给你,七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你雨点轻敲窗，风吹散了梦想,唯有你的模样依旧在脑海里徜徉,夜深人静时，你占满了心房,舍半生轻狂，半世时光,只为拥有一段和你相处的珍贵情缘,七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你,虽然相距很远，但两颗心却紧紧相连虽然不常见面，音容笑貌犹如眼前,悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日默默的拽一丝牵挂，悬挂在无垠宇宙静静的捎一声问候，盛开在七夕佳节七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你,祝福，是一种真实的心意,是一种甘甜的快乐,是一种