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文档简介

1、笔记本电脑管理制度为了更好的管理笔记本电脑,特制定本制度一、使用要求1、禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。2、要认真阅读笔记本电脑使用说明书尽快熟悉、掌握笔记本电脑 的操作方法。3、笔记本电脑硬盘分区由办公室统一安排: C 区在原有系统软件的基 础上,由办公室统一安装办公软件,个人禁止更改 C 盘的容量大小,个 人不允许私自安装与工作无关的软件; D 区由办公室统一建立个人电子档 案系统,任何人不能私自更改或删除。4、未经办公室批准,不能私自将办公室信息和资料透露给校外人员。 每位教师有保守办公室信息和资料的义务。5、未经办公室批准,不得私自对笔记本电脑拆卸、外借、调换零件, 不得借他

2、人使用或与他人交换。6、严禁私自更换操作系统, 删除系统文件, 不允许私自设定开机密码。7、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过 网络或通过下载升级包升级,以确保笔记本电脑系统的正常运行。二、领取流程1、办公室根据个人工作实际需要,确定笔记本电脑使用人员,由办 公室主任签发固定资产领取清单 。2、拿着签字后的清单到资产管理员处备案、由领取人检查笔记本电 脑及其所有配件物品无任何问题后在领物单上登记。3、阅读协议后无任何问题,签订笔记本使用协议 。三、维护、维修1、使用者要爱护公物,要保持清洁。2、办公室将定期和不定期检查设备的使用状况。 如没有达到以上要求, 办公室有权收

3、回。3、如遇技术或操作不当而出现的问题,请及时找电教老师寻求帮助, 不得私自隐瞒或调试。4、笔记本电脑出现的故障,使用人要及时通知办公室且由使用者亲自 交回校方并填写故障维修单 ,由办公室安排人员进行维修,修复后通 知使用者领取。四、办公室收回的原因及要求(一)凡属于下列现象的使用者要上交回办公室:1、如果笔记本电脑使用人员经办公室人事变动,不再担任现职工作, 变动后新的岗位不需要再使用笔记本电脑, 宣布人事安排当天归还笔记本 电脑。2、如果使用人员调离本单位,请于办理人事关系前归还笔记本电脑, 不予归还者,人事部门不给办理任何离校手续。4、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过 30 个工作

4、日,在离 岗前归还笔记本电脑,否则不准许休假。(二)归还的流程及要求1、流程:笔记本使用者亲自到电教老师处审查经过电教人员检查, 无任何故障后, 由鉴定人员签定 笔记本使用鉴定单 持鉴定单到总 务主任处签字最后交到资产管理员手中, 在领物单 上签字确认归 还内容签订终止协议。2、要求:由使用者亲自完成归还工作,发现问题按合同履行。五、注意事项 1、切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏,在维护笔记本电脑及相关 外设的清洁前请先关机。2 、为了延长电池使用寿命,尽可能使用变压器,注意充电时间,过度 充放电会减损电池的寿命。3、移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭,并拔除所有的连接线,避免接口损坏。进入

5、休眠模式时请将网络应用程序关闭, 以免导致网络通讯 应用程序可能会死机。请勿用力合上液晶显示屏上盖,避免液晶显示屏损 坏。4、 避免笔记本电脑及其配件淋到水或暴露在湿气当中, 如遇此情况的, 请立即关闭电源并取出电池,使笔记本电脑断电,并使其干燥,同时及时 与校方联系。使用笔记本电脑时,务必保持散热孔畅通,以利散热,并避 免放在柔软的物品上使用(如双腿,床上,沙发上等),以防止散热孔堵 塞,甚至死机。5、 避免将笔记本电脑放置在磁性物质附近(譬如音箱及电视等)。6、暂时不用电脑时,请盖下液晶屏幕上盖,以节省电源,同时能延长 液晶屏幕寿命,并可避免沾染灰尘。7、在使用笔记本电脑时,避免零食碎渣、液体、烟灰对笔记本电脑的 损坏。固定资产领取清单资产

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