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文档简介

1、业务能力规定表职另I主要负责工作应/、 1=1=1条件工作技术分析能力管理能力副总经业务拓展销售或市场调查企划分析销售管理理产销配合生产或销售经验产销配合产销管理厂长生产管理生产管制现场管理业务说明书1职称2部门3撰写日期年月4姓名5隶属部门6 同职称数为人（含本人）7管辖部门次序工 作概述（请分门别类扼要述工作内容）8审核人9撰写人说明1此工作说明书一式三份，一份由工作者保存，一份由主管收执,一份送人事室，作为考核、升迁、调职、训练及工作检讨的重要参考资料。2本表审核人为撰写人的直属主管。职务说明书（一）月日编号职务 名称禁属 部门有效 日期姓名日常负责工作:1234兼办工作协助办理工作偶发

2、性工作职务说明书（二）单 位职 称职 等主要工作项 目工作内容平均每 日工作时 间备注（偶发性工作须几天）123456789101112上列职务应具备之基本资格及条件个 人 条 件性 别性 较佳nM 匕匕 矢厶冃领导力极需要需要 不Ttu年 龄岁 以上应变力极需要需要 不Ttu最低学 历计划力极需要需要 不Ttu经 历创造力极需要需要 不Ttu技能语言体能脑 力极需要需要 不rw专业知 识体 力极需要需要 不rw操作设 备工 作 环 境工作场 所执 昭 八、危险性工作内容说明书职称职务姓名类 别1工作内容说明职务代号估计工作量1日234常567性81周23期45性61特别 工 作2345主管填

3、写日期职务调整说明书、姓名：文号:日期:、职位:三、所属部门四、新任命工作五、原负责工作（一）（一）（二）（二）（三）（三）（四）（四）（五）（五）（六）（六）（七）（七）（八）（八）六、生效日期：人事经理: 部门经理: 总 经理: 职位说明书职位名称所属部门职责内容： 资格条件：职位列等等至担任人 职称职位说明书填写说明：（一）公司所有职位均须填写职位说明书。（二）职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。（三）职位说明书各项目之填写要点如：（1）职位名称：填列职位名称，如业务部经理、生管组组长、质量 检验员等（2）所属部门：填列所属单位及部门，如业务部、生产科、生产科 制一组。（3）填列本职位所担任主要工作项目所负责任。以条列式填写以求简洁明了。（4）资格条件： 填列担任职位人员所需基本资格条件， 其内容分为： 学历、经验、特殊训练、工作职级及所需具备性可等。综合工作情况表日期:年 月 日工作名称 工作所属部门从事本工作之人数工作项目（各项工作时间之比率）比率具 备条件1工具仪器：2机械设备：3原料器材：4报告与记录：5教育程度：6经验：7创造力：8体力

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